2011年23期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業聯合會主管主辦的國家級權威期刊。本刊主要刊發經濟、管理等相關領域的稿件，在本刊發表的學術研究論文可以在職稱評定、晉升和業績考核以及崗位競聘中起到科研認定作用。
中國商論
營銷策略
經管空間
- 新經濟環境下如何加強企業戰略管理
- 我國民營企業人力資源管理機制的創新研究
- 中小物流企業成本管理策略探析
- 企業人力資源管理中的激勵機制應用探析
- 中國傳統文化視角下探討降低銷售人員的流失率
- 基于需要層次理論談人力資源管理中的激勵機制
- 論企業人力資源管理
- EAP在中國企業中的應用及研究展望
- 中小企業財務風險的引發因素和對策分析
- 我國民營企業文化建設途徑研究
- 我國企業激勵機制失效的原因與對策研究
- 現代中小企業財務管理現狀分析及對策研究
- 企業誠信的資本化管理
- 跨國企業在華本土化戰略對我國企業的影響
- 淺談基層管理人員如何開展有效的管理溝通
- 淺談企業管理之員工管理
- 企業綠色成本控制的體系建設
- 低碳經濟與綠色管理探究
- 關于中國汽車企業海外并購的發展及建議——基于吉利集團收購沃爾沃的分析
- 中小企業財務管理的發展與創新
- 通過財務指標綜合分析為企業經營管理導航
- 企業人力資源管理績效與影響因素研究：基于主成分分析法的實證研究
- 企業實施并購重組的成本效應分析
- 危機環境與飯店業員工的激勵管理研究
- 淺談企業管理信息系統分類、獲取方式及應用
- 我國民營企業文化的精細化實施路徑分析
- 我國民營企業管理模式分析
- 酒店企業服務質量存在的問題及其對策研究
- 內資零售企業銷售人員薪酬制度改進策略探究