2012年11期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點經(jīng)濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟觀察、經(jīng)濟研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟、證券市場、經(jīng)濟與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟師
博士碩士論壇
經(jīng)濟觀察
經(jīng)濟與法
環(huán)球經(jīng)濟
高校文化天地
- 試析高校全面實行國庫集中支付存在的問題及其對策
- 清華大學(xué)伙食改革20年發(fā)展的探索
- 淺談如何做好基層網(wǎng)點的運營主管
- 依托省級實踐示范中心平臺培養(yǎng)本科生的創(chuàng)新思維與能力
- 關(guān)于農(nóng)校對接的思考
- 基于本科院校教師專業(yè)發(fā)展的實踐型師資培養(yǎng)的思考
- 高校突發(fā)事件成因及應(yīng)對策略探析
- 獨立學(xué)院財務(wù)風(fēng)險狀況的實證分析
- 新建本科院校辦學(xué)理念比較研究
- 對高校后勤飲食物資采購工作的思考
- 強化高等院校內(nèi)部控制建設(shè)
- 完善高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的思考
- 高校績效預(yù)算管理改革探析
- 市場經(jīng)濟條件下如何建立穩(wěn)定高校飲食價格機制的思考
學(xué)科建設(shè)
高職高專教育
財會經(jīng)濟
- 醫(yī)院全成本核算中存在的問題探析
- 淺析軍隊醫(yī)院會計制度的特點與局限性
- “解放思想大討論”背景下醫(yī)院的財務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新
- 新《醫(yī)院財務(wù)制度》實施對醫(yī)院財務(wù)管理影響的調(diào)查分析
- 高校財會隊伍建設(shè)對策研究
- 加強軍隊國有資產(chǎn)管理工作的幾點思考
- 淺談新資產(chǎn)減值準(zhǔn)則實施中的問題與對策
- 基于層次分析法（AHP）的績效指標(biāo)權(quán)重選擇
- 試論企業(yè)社會責(zé)任會計
- 管理會計在應(yīng)用中的問題及對策淺析
- 淺析職工薪酬會計準(zhǔn)則的變化及對企業(yè)的影響
- 強化衛(wèi)生事業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作 全面提升管理水平
- 非營利組織財務(wù)透明度研究
- 同一控制下企業(yè)合并的會計處理
- 企業(yè)會計電算化未來發(fā)展趨勢
- 試論鋼鐵企業(yè)財務(wù)管理的可持續(xù)發(fā)展策略
- 新會計準(zhǔn)則下融資性擔(dān)保公司基本擔(dān)保業(yè)務(wù)的會計核算探討
- 對建筑施工企業(yè)成本管理的探究
- 淺談施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及其防范
- 淺議如何培養(yǎng)會計人員
- 跨越發(fā)展視角下的企業(yè)會計改革
- 醫(yī)院運營狀況的量本利分析
- 應(yīng)對醫(yī)院固定資產(chǎn)流失的策略
- 論企業(yè)成本控制方法
審計工作
農(nóng)村經(jīng)濟
金融研究
區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整
人力資源開發(fā)
管理世界
企業(yè)研究
- 企業(yè)學(xué)習(xí)觀新探
- 企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范與評價問題的探討
- 我國中小企業(yè)融資租賃研究
- 民營企業(yè)提升員工忠誠度的思考
- 企業(yè)應(yīng)如何加強專項資金管理
- 淺議新時期煤運企業(yè)思想政治工作的拓展與創(chuàng)新
- 有限合伙基金方式解決中小微企業(yè)融資難問題探討
- 淺談企業(yè)內(nèi)部控制
- 企業(yè)工會工作要牢牢把握“三個統(tǒng)一”
- 淺談架子隊建設(shè)及具體做法
- 關(guān)于中小企業(yè)“短命”問題的思考
- 企業(yè)實施全面預(yù)算管理容易產(chǎn)生的誤區(qū)
- 煤炭開采企業(yè)成本控制分析
- 淺談施工企業(yè)內(nèi)部控制的問題及對策
- 淺談山西煤機公司企業(yè)智能綜合決策支持系統(tǒng)（IDSS）的實施
- 提高企業(yè)統(tǒng)計質(zhì)量優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)