企業改革與管理
管理研究
- 公司財務績效與社會捐贈的關系研究
——基于中國上市公司的實證檢驗 - 創業初期企業股權設計中的關鍵問題分析
- 智能制造與企業營運管理創新的思考
- 學習型組織在企業中的應用研究
- 上市公司股權激勵優化對策研究
- 美國出口管制調整對中國高新技術企業的影響及對策探討
- 國有企業招投標風險及其防范措施探討
- 加強國家電網營銷現代化管理和建設的策略探討
- 國有企業內部控制現狀及解決措施
- 職代會在企業管理中的重要作用
- 企業信息管理系統的設計與實現
- 國企改革過程中的知識產權保護問題研究
- 先進制造業與現代服務業深度融合創新的路徑研究
- 企業一體化聯動監督機制的構建與實施
- 鋼鐵企業資產管理質量的改善與提升研究
- 科技項目績效管理研究
- 大數據時代如何加強科技項目的精細化管理
- 新時期基層安全管理需梳理好“十大關系”
- 電力設計企業知識管理關鍵技術及應用功能探討
案例分析
互聯網+
人力資源
- 基于平衡記分卡的企業戰略性績效管理體系研究
- 工作自主性對員工創造力的影響機制探究
- 基于績效考核與激勵機制的攤鋪作業隊管理研究
- 基于任職資格視角的企業人力資源管理體系優化研究
- 基于投資項目總分部模式的集體執行力提升策略研究
- 自助餐式彈性福利計劃問題研究
- 新時代企業人事工作的柔性化管理模式探討
- 優秀科技企業對傳統國有企業薪酬管理的啟示與建議
- 新形勢下企業人力資源管理的發展趨勢與優化策略
- “走出去”背景下中小企業商務英語能力的塑造
- 供電企業省管產業單位工資總額模型設計課題研究
- 民營企業人力資源管理及改善研究
- 如何加強國有企業隊伍建設與管理工作
- 企業人力資源行業管理會計信息化工具及其應用
——以資金交付信息化系統為例 - 企業勞資糾紛現狀及管理對策
- 陜煤集團建構人力資源管理“三三三二一”體系的設想
- 西寧市殘疾人就業現狀與對策研究
- 女企業家面臨的工作家庭沖突及處理策略
- 國有企業監督工作的績效考核機制探析
- 國有企業工會實踐對員工離職傾向的影響探究
- 電力企業 社會保險工作現狀及完善策略
- 企業工會女工組織工作存在的問題與對策分析
財務審計
- 關于重新定義與規范破產審計的若干思考
- 集團化企業資金鏈管理問題研究
- 國有企業成本管理存在的問題及對策探析
- 企業內部審計整改成果轉化的方法及策略探討
- 企業財務預算管理存在的普遍問題與應對措施
- 基于內部控制視角的企業資金管理問題研究
- 非營利組織財務管理問題及對策研究
- 目標成本法在卷煙制造企業中的應用研究
——基于預算管理視角 - 新形勢下企業財務會計與管理會計融合分析
- 在線教育企業財務風險的識別與防范
- 關于高新企業研發項目賬務籌劃及財務管理的思考
- 新會計準則對企業稅務管理與籌劃的影響探析
- 房地產企業稅務管理與風險防范措施分析
- 民營企業會計監督存在的問題及優化措施
- 碳達峰碳中和政策背景下電網企業審計關注點探討
- 大數據環境下企業財務管理信息系統應用研究
- 新稅制背景下建筑企業稅務風險管理問題探討
- 目標成本管理在企業經濟管理中的作用探討
- 國有企業全面預算管理存在的問題及對策
- 制造企業稅務籌劃的相關問題分析
- 本量利分析在中小制造業企業經營決策中的應用
- 金融企業財務風險管理現狀與應對策略
- 商業管理企業全面預算信息化系統問題及對策研究
- 基于風險導向的制造企業資金管理策略研究
- 國有企業財會信息化建設中的問題及完善措施
- 集團公司稅務籌劃及風險管理研究
- 企業財務共享中心建設的意義和路徑
- 集團公司資金集中管理問題研究
- 中小企業財務內部控制存在的問題及對策探討
- 鋼鐵企業貨幣資金內部控制問題研究
- 基于管理會計與財務會計融合的企業全面預算管理研究
- 大數據環境下煙草企業內部審計信息化建設問題研究
- 醫療器械企業財務戰略的制訂與實施
- 制造企業成本核算與管控問題研究
- 中小企業應收賬款管理問題研究
- 業財融合在集團企業財務管理中的應用研究

