2016年5期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟(jì)界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟(jì)觀察、經(jīng)濟(jì)研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟(jì)、證券市場、經(jīng)濟(jì)與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪
經(jīng)濟(jì)論壇
- 農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投融資渠道的構(gòu)建研究
- 全國各省GDP增長與地區(qū)居民人民幣存儲量的關(guān)系研究
- 城鎮(zhèn)居民社會醫(yī)療保險(xiǎn)對居民消費(fèi)影響的實(shí)證分析
- 山西省煤炭企業(yè)發(fā)展困境及對策研究
- 中國文化產(chǎn)業(yè)安全評價(jià)指標(biāo)研究
- 山東省物流便利化與貿(mào)易發(fā)展協(xié)同關(guān)系研究
- 食品安全事件應(yīng)急措施下消費(fèi)者風(fēng)險(xiǎn)感知與購買行為的關(guān)系
- 新常態(tài)下北京城鄉(xiāng)一體化深化發(fā)展的思考
- 淺析商業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營效益的影響因素和提升利潤的思路
- 淺議我國健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題及對策
- 關(guān)于北京市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金發(fā)展現(xiàn)狀的研究
經(jīng)濟(jì)探索
經(jīng)濟(jì)觀察
- 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)引入農(nóng)業(yè)信托的運(yùn)行模式分析
- 國家規(guī)劃礦區(qū)現(xiàn)狀、問題與評價(jià)思路研究
- 人民幣匯率走勢對出口企業(yè)的影響
- 論創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺要立足于小微企業(yè)
- 基于我國養(yǎng)老金財(cái)務(wù)平衡與可持續(xù)性的研究
- 如何發(fā)展微商的探討與實(shí)踐
- 科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度緩慢原因淺析
- 新匯率機(jī)制下貿(mào)易型外貿(mào)企業(yè)的外匯風(fēng)險(xiǎn)管理
- 我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的沿革和發(fā)展方向
- 淺議農(nóng)村飲用水的安全問題
經(jīng)濟(jì)與法
環(huán)球經(jīng)濟(jì)
財(cái)會經(jīng)濟(jì)
- 科室內(nèi)部管理探析
- 航天軍工企業(yè)的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目管理探析
- 高校財(cái)務(wù)人員群體困境及對策研究
- 淺析內(nèi)部控制在高校科研經(jīng)費(fèi)管理中的應(yīng)用
- 基于PDCA循環(huán)理論的新時(shí)期醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理初探
- 基于中小企業(yè)視角探索高職會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)考核模式
- 基于公共財(cái)政的政府會計(jì)目標(biāo)與改革分析
- 高校科研經(jīng)費(fèi)管理的完善和改革
- 社會責(zé)任視角下企業(yè)環(huán)境會計(jì)必要性分析
- 以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心的會計(jì)職能轉(zhuǎn)變
- 基于會計(jì)理論與實(shí)踐的多項(xiàng)目管理契合方法研究
- 新會計(jì)制度下高校財(cái)務(wù)管理的措施研討
- 高校財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)控制方法的運(yùn)用分析
- 淺議制造業(yè)成本控制
- 對高校資金安全管理的探析
- 基于管理會計(jì)視角的高校全面預(yù)算管理系統(tǒng)研究
- 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式研究
- 基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)成本管理分析
- 關(guān)于金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范策略的思考
- 事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理行為分析與改進(jìn)建議
稅務(wù)研究
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)
金融研究
區(qū)域發(fā)展
- 徐州市失獨(dú)家庭幫扶政策研究
- 城鎮(zhèn)化對貴州美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的綜合效應(yīng)分析
- 河南“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的發(fā)展探討
- 云南省礦產(chǎn)資源規(guī)劃實(shí)施評估及建議
- 四川生態(tài)保護(hù)與建設(shè)資金渠道探析
- 河南省玉米價(jià)格波動及其影響因素分析
- 促進(jìn)肇慶“兩區(qū)引領(lǐng)兩化”戰(zhàn)略發(fā)展的稅收政策改革
- 淺析新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)成立的原因
- 寧波市屬國有企業(yè)董事會改革新探索
- 村鎮(zhèn)宜居性評價(jià)模型的構(gòu)建研究和實(shí)證分析
- 山西省綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)與現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建研究
- 蒼南縣現(xiàn)有財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制下縣級醫(yī)院生存和發(fā)展解析
- 寧波城建投資控股有限公司的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
- 跨境電商背景下溫州傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)的轉(zhuǎn)型研究
- 彌渡縣推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的探索與思考
旅游經(jīng)濟(jì)
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟(jì)
- 高校科研項(xiàng)目管理中存在的問題及對策
- 日新之謂盛業(yè)
- 高職院校《審計(jì)實(shí)務(wù)》課程教學(xué)改革與課程設(shè)計(jì)探析
- 跨文化交際視野下的大學(xué)英語教學(xué)改革研究與實(shí)踐
- 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式下的新能源發(fā)電人才培養(yǎng)
- “學(xué)生主體參與、團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)”教學(xué)策略的實(shí)踐與研究
- 加強(qiáng)應(yīng)用型本科院校實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)
- “市場”經(jīng)濟(jì)視角下的葛浩文翻譯策略
- 新建本科院校農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)人才培養(yǎng)過程探討
- 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，高職院校教育教學(xué)改革研究與探索
- 微時(shí)代經(jīng)濟(jì)背景下微課程應(yīng)用與大學(xué)英語教學(xué)研究
- 圖書館“智庫”功能的重新定位
- 以應(yīng)用為導(dǎo)向的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)改革探討
- 自媒體視閾下高校大學(xué)生思想政治教育的思考
- 提升高校科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理水平的研究
- 關(guān)于推動高職院校深入開展校企合作的思考
- 構(gòu)建以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為導(dǎo)向的大學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系
- 高校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)研究
- 實(shí)證分析視角下高校其他應(yīng)收款相關(guān)問題及對策研究
- 淺析高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中的問題及解決方案
- 新媒體環(huán)境下創(chuàng)新高校學(xué)生黨支部建設(shè)路徑研究
- 基于績效評價(jià)的高校財(cái)務(wù)預(yù)算管理研究
- 高職院校電子商務(wù)專業(yè)人文素質(zhì)教育探討
- 高校網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)構(gòu)想
- 農(nóng)林類高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平臺建設(shè)與長效機(jī)制研究
- 礦物加工專業(yè)“3+1”人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵體系構(gòu)建
- 高校內(nèi)部控制體系建設(shè)問題分析及對策
- 淺談高校學(xué)分制改革與學(xué)籍管理制度
- 新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中河北省義務(wù)教育資源均衡配置對策研究
- 淺析如何做好基層研究所生產(chǎn)檔案管理工作
- 習(xí)語經(jīng)貿(mào)翻譯過程中的歸化和異化
- 高職食品專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉成效探析
勞動經(jīng)濟(jì)
- 基于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的視點(diǎn)構(gòu)建人力資源管理新格局
- 試論事業(yè)單位崗位設(shè)置的科學(xué)化、動態(tài)化
- 新時(shí)期事業(yè)單位員工績效考評工作的問題與對策
- 淺析全民技能振興工程
- 基于心理契約中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的幾點(diǎn)思考
- 冶金礦山企業(yè)內(nèi)部職責(zé)劃分的思考與實(shí)踐
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理創(chuàng)新思維探析
- 新形勢下如何做好公務(wù)員培訓(xùn)工作
- 新形勢下關(guān)于醫(yī)院人力資源管理的思考
- 失業(yè)保險(xiǎn)制度初探
- 淺析中小企業(yè)人力資源成本的控制
- 淺析如何規(guī)劃企業(yè)員工職業(yè)生涯
- 試論企業(yè)人本管理與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
- 企業(yè)薪酬管理機(jī)制及激勵(lì)作用
- 水利企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對策研究
- 淺析人事檔案的重要性
- 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系探討
- 淺議人力資源HR系統(tǒng)信息化管理
- 淺析新時(shí)期如何提升國企女職工素質(zhì)
- 南美市場國際石油工程項(xiàng)目人力資源管理本地化研究
- 醫(yī)院崗位設(shè)置管理的實(shí)踐與探索
- 加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控 有效預(yù)防醫(yī)院腐敗和不正之風(fēng)
- 淺析新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施過程中的政企合作模式
- 淺談醫(yī)患糾紛中醫(yī)護(hù)人員的自我管理
企業(yè)研究
- 淺談企業(yè)如何做到資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
- 淺析企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究
- 試論企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、效益發(fā)展目標(biāo)
- 試論科技創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性
- 服務(wù)無止境 用心才會贏
- 新形勢下煤炭勘探行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的出路探析
- 精益管理在特種紗線企業(yè)的探索與應(yīng)用
- 淺議中小高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)戰(zhàn)略選擇
- 淺談高新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造
- 淺談企業(yè)和諧是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)
- 淺議汽車零部件企業(yè)核心競爭力實(shí)現(xiàn)途徑