辦公室業務
時政資訊
政工工作
經驗交流
- 推動機關事務治理體系和治理能力現代化的思考
- 數字賦能主題教育鞏固和發展長效機制探索
- 戰術運用中紀律建設對項目管理專業機構的啟示
- 信息化時代黨校干部教育培訓路徑探索
——以潮州市黨校系統為例 - 醫院新職工崗前培訓的探索和思考
- 深化三項制度改革建“三能”機制激發企業內生動力
- 核心員工滿意度問題研究
——以D企業為例 - 論智力資本的財務管理
- 業財融合下智能財務管理探討
- 創新活動載體 提升黨建實效
——福建福能紅炭山置業公司黨支部開展“黨員先鋒崗”活動實踐探索 - 科普與采供血事業發展綜述
——以長沙血液中心為例 - 醫療糾紛檔案管理與法律風險規避
- “黨建+”五位一體模式下實踐育人路徑構建與實施
- 跨領域合作視角下中國體醫融合的路徑
- 圖書館學教育要以增強學生職業競爭力為導向
- 學部制改革背景下機關管理工作內部機制建設研究
- 增強高校民主管理制度自信的路徑研究
- 新時期高校學風建設長效機制的探索與實踐
- 大思政背景下高校輔導員政治引領力提升路徑探究
- “抗疫精神”融入高校愛國主義教育的價值及路徑思考
- 提升成人高等教育教學點辦學質量的實踐探索
- 高職院校教學質量獎勵制度建設的困境與突破
- 深度產教融合背景下職業院校提升專利質量的路徑
- 國家戰略背景下高職生國際化素養的提升建議
——以蘇南地區為例 - “00后”高職新生人格特征及影響因素研究

