文/南京市秦淮區人民政府辦公室 許俊
黨的十九屆四中全會指出,要構建職責明確、依法行政的政府治理體系。而機關事務是黨政機關內部治理的重要內容,推動機關事務治理體系和治理能力現代化,是提升政府治理水平的重要舉措。
機關事務工作部門服務整個黨政機關,其服務保障水平的高低事關機關政務工作正常運轉。近年來,我國各級機關不斷深化機關服務模式改革,加快機關事務服務方式等創新,機關服務保障水平得到較大提升。但整體來說,相對政務體制機制改革,機關事務管理體制機制的改革仍相對滯后,這已經影響到機關本身行政效率的提高。
(一)辦事流程仍未理順。政務和事務是機關運行“兩位一體”的重要內容。機關事務雖然不直接面對企業和群眾,但其服務直接影響到行政機關履職盡責,可以說機關事務服務是一種間接的公共服務。因此,方便高效的機關事務,既可以促進行政機關提高公共服務的效率,也能有效降低行政機關提供公共服務的成本,這是行政機關履職盡責的前置條件。由于各級政府平時對機關事務沒有引起足夠重視,相對機關政務服務,機關事務發展明顯滯后。如在機關內部辦理相關事務時,辦事流程仍沿用傳統的方式,不同程度地存在多頭跑、多次跑等現象,機關內部辦事難的現象在各地方較為突出,機關工作人員對此意見較大。
(二)工作效率有待提高。機關事務工作效率間接或直接地影響著機關行政工作效率。近年來,部分機關事務工作通過政府購買服務,實現了社會化服務,有效提升了機關服務效率。但目前很多人還是認為,機關事務是黨政機關的內部行政行為。故而長期以來我們比較重視外部行政行為,如近年來政府通過“放管服”改革,大大提高了政府辦事效率,得到群眾和社會的高度認可。但各級黨委政府對維系政府生存、支撐政府運轉的內部行政行為關注不夠,改革滯后,機關內部辦事效率不高。這些都需要各級黨委政府從提高行政效率入手,高度重視機關事務工作,加快構建系統的、全局的機關事務工作架構。
(三)資源利用不夠高效。機關事務存在這樣的問題:一方面經費物資保障不能滿足機關需要,另一方面大手大腳花錢、追求奢華的現象時有發生。主要原因是各機關自管后勤的現象仍然較為普遍,行政成本居高不下。這些后勤部門自辦后勤服務,由于缺少專業服務知識,不僅服務水平難以提升,而且還會造成資源浪費等。同時,為了追求高大上,一些機關事務管理機構不顧經費有限,在環境打造和辦公場所裝飾等方面,存在奢華等現象,與中央的要求不一致。因此,急需根據當地經濟發展水平,科學設定機關經費、資產使用標準、嚴格控制經費支出,從而在保障黨政機關運行活動中,減少不必要的開支,壓縮行政成本。
(四)尋租空間依然存在。資源的占有不均,是造成機關權力尋租的重要原因之一。如目前全國一些地方黨政機關辦公用房,還是由各單位自我建設、自主使用、自己管理,沒有在行政區范圍一體規劃、統籌使用和全面管理。據了解,很多地區都存在這種現象,一方面一些部門辦公用房緊缺,無法滿足正常工作開展的需要;另一方面,一些部門辦公用房超標,尤其下屬事業單位改制后,很多房產閑置不用,這部分房產管理隨意性較大,一些房產對外出租經營,這樣就很容易造成職權濫用、權力尋租等問題。
提高政治站位,把機關事務工作放到黨和政府工作的大局中,從推進全面從嚴治黨、建設現代政府的高度,推進機關事務治理體系和治理能力現代化。
(一)深化機關事務改革。圍繞服務經濟體制改革和行政體制改革,推動機關事務管理向高效化、集約化管理服務體系轉變,適應新時代經濟社會發展需要,有效提升機關效能。全力梳理機關內部辦理事項,以黨委、政府、人大、政協、法檢、群團組織全覆蓋為目標,按照“應梳盡梳、不留死角”的要求,以法律法規、黨內法規、規范性文件和“三定”方案為依據,全面梳理并制定機關內部事項辦理清單。推動機關事務辦理流程再造,堅持用戶導向、需求導向,借鑒政務“放管服”的經驗,全面推進機關事務服務“一網通辦”,加快形成一網受理、一次辦成的機關事務辦理格局,有效破解機關內部辦事“多次跑、多頭跑、環節多、時間長”等制約機關效能的突出問題。
(二)整合機關事務管理職能。推動機關事務集中統一管理,主動適應國家治理體系和治理能力現代化要求。按照“一級政府、一級機關事務”的原則,整合黨政機關事務職能,設立統一的機關事務管理部門,將本級黨政機關事務服務的人、財、物全部劃歸機關事務部門集中管理,由機關事務部門統籌服務保障本級機關。創新機關事務管理體制,可將本級機關其他部門后勤服務人員部分納入機關事務部門管理,進一步提高機關事務管理部門對其他機關需求的了解,提高機關事務服務保障的針對性。推動機關事務社會化運營,通過創辦后勤服務企業或購買服務等方式,推動機關事務市場化、專業化,提升后勤服務供給的質量和效率。
(三)推進機關事務標準化建設。以機關事務標準化建設加快實現機關事務服務的規范化、品質化,用標準化管理實現機關事務服務提質增效。通過標準化再造服務流程,提高機關事務服務質量,有效降低服務成本,提高機關部門的滿意度。梳理機關運行所需要的經費、資產和服務等具體事項,建立經費預算、資產使用、服務質量等標準體系,規范機關事務管理模式,為保障機關服務管理工作提供指引、遵循。以標準化推動機關事務服務均等化,明確各級機關事務保障的項目范圍和底線標準,引導機關事務部門查缺補漏,優化本級資源配置,把有限的財力用到其他機關最關注的環節,保障本級機關高效運營。推動機關事務法治化建設,開展規章制度的清理、標準修訂等工作,修改完善辦公用房、公務用車等方面的制度和標準。
(四)構建智慧型機關事務服務格局。積極推進大數據、云計算、人工智能等新技術在機關事務管理中的應用,以互聯網新思維、新技術、新應用為牽引,用信息化手段提升機關事務工作效能,積極推進機關事務管理體系和管理能力現代化。參照政務服務平臺,搭建機關事務專業技術平臺,推進機關事務數據共享,促進機關數據跨層級、跨部門、跨業務互聯互通,實現業務線上一次性辦結,讓數據多跑路、單位少跑腿。進一步提高系統集成度,推進辦公用房、公務用車、公共機構節能、安全保衛、會議保障、設備管理、服務監督等管理信息系統“一張網”集成。
總之,機關事務是機關政務有效運轉的重要保障。要站在政府治理體系和治理能力現代化的高度,推動機關事務的改革同黨政機構政務職能改革一體化實施。通過優化機關事務管理體制、整合機關事務管理職能,并以標準化推動機關事務服務均等化,以智能化再造機關事務辦理流程,從而實現機關事務管理向高效化、集約化方向轉型,適應新時代機關服務經濟社會發展的需要。