職教通訊
人才培養
招生與就業
- 學風建設背景下高職院校專業調整與優化路徑
- 建設類高職“一體兩翼”產教融合辦學模式探索與實踐
——以江蘇城鄉建設職業學院為例 - 追求本真的中職語文教育
- 基于“互聯網+”的現代學徒制建設思考
- 馬克思主義美育視野下高職教育人才培養改革的新探索
- 從供給側結構性改革談跨境電商人才培養
- 芻議文化創意產業創新人才的培養
- “3+4”中職與普通本科分段培養人才培養模式探索
——以鎮江高等職業技術學校與江蘇理工學院對接的室內設計專業課程為例 - 服務區域經濟發展的高職物流人才培養研究
——以浙江跨境電商試驗區建設為例 - 高職社團培育與提升學生專業核心競爭力探討
- 自主就業退役運動員接受職業教育的可行性研究
- 深化改革視閾下高職院校人事制度改革的思考
- 創新創業教育背景下高校勤工助學育人實踐探析
- 高職院校提升職業指導有效性的實證研究
——以江蘇食品藥品職業技術學院為例 - 關于高校學生權利救濟機制的思考
- 國民教育體系下大學生民主實踐的新態勢
- 高職院校教師發展中心運行機制研究
- 績效工資實施背景下高職院校教師績效考核指標體系建構研究
——基于平衡計分卡方法 - 職業院校教師信息化教學能力提升的路徑和方法探討
——以烹飪工藝與營養專業為例 - 基于性別平等視角的女大學生心理健康教育
- 大學生網絡成癮的心理機制概述
- 航海類高職生不同情緒下注意力分配的研究
- “三維度”學生社團建設:社會主義核心價值觀生活化的著力點
- 宗教滲透對新疆職業院校大學生思想政治教育的影響
- 高職學生志愿服務能力提升的理論思考

