人才資源開發
人社天地
- 基于問題導向的新時代地方文化人才培養
- 深圳市南山區人才吸引力水平評價分析
- 雙一流背景下高校人才隊伍建設的問題及對策
——以人文社科類高校為例 - 淺談人事信息的電子化管理
- 試析高校的人力資源管理
- 淄博市高層次人才服務工作的實踐與思考
- 淺談高校人力資源管理與黨建工作的結合
- 人力資源管理視角下的現代醫院文化建設探析
- 淺析衛生計生人力資源管理系統在醫院的應用
——以蘇州市廣濟醫院為例 - 社區社會工作人才隊伍建設的問題與對策分析
- 老年婦女養老問題的調查與思考
- 淺談理工科女大學生的就業困境與破解路徑
- 應用型本科高校畢業生就業情況調查分析
——以合肥學院為例 - 淺析領導人格對領導生涯的影響
- 關于中職院校人才培養目標的思考
- 河南省產業工人素質教育現狀及對策分析
- 媒體融合下期刊編輯的職業素養提升
- 當前大學生思想政治教育的微環境探析
- 創新職工職業素質培養的實踐與探索
——以廣東省交通工會職工技能競賽為例 - 單位轉讓給別人,員工工齡怎么算?

