2025年4期
刊物介紹
本刊堅(jiān)持圍繞國(guó)家發(fā)展改革委的中心工作組織報(bào)道，宣傳報(bào)道國(guó)家發(fā)展改革委領(lǐng)導(dǎo)講話、工作思路、重大政策、調(diào)查報(bào)告，宣傳報(bào)道全國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)改革情況，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況，分析讀者關(guān)心的各種焦點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，具有權(quán)威性、指導(dǎo)性、深刻性、前瞻性、實(shí)用性、知識(shí)性。
中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊
創(chuàng)新發(fā)展
- 電子商務(wù)中綠色供應(yīng)鏈金融模式的創(chuàng)新發(fā)展與實(shí)踐路徑探究
- 基于大數(shù)據(jù)的宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)模型構(gòu)建與應(yīng)用研究
- 基于大數(shù)據(jù)與區(qū)塊鏈融合的供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新模式及應(yīng)用研究
- 區(qū)塊鏈技術(shù)在能源交易市場(chǎng)的應(yīng)用與推廣策略
- 新質(zhì)生產(chǎn)力賦能民辦高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的邏輯和路徑研究
- 東莞市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度構(gòu)建探析
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展
行業(yè)發(fā)展
區(qū)域發(fā)展
- 區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異與工商管理策略的適應(yīng)性研究
- 天府新區(qū)至樂山高速公路招標(biāo)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響
- 八大經(jīng)濟(jì)區(qū)域的工業(yè)企業(yè)投入效率研究
- 山東省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式與可持續(xù)發(fā)展策略研究
- 供需適配性理論視域下貴州民族文化旅游沉浸式體驗(yàn)滿意度研究
- 廣西藍(lán)色金融賦能向海經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)狀及對(duì)策研究
- 粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的制度創(chuàng)新與政策協(xié)同研究
- 產(chǎn)學(xué)合作中高校知識(shí)與技術(shù)資源整合對(duì)地方經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力提升的影響研究
- 肥西縣推進(jìn)制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的路徑研究
財(cái)政金融
資源環(huán)境
鄉(xiāng)村振興
貿(mào)易流通
經(jīng)營(yíng)管理
民營(yíng)經(jīng)濟(jì)
財(cái)務(wù)管理
- 淺談財(cái)務(wù)行業(yè)革新大背景下財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變
- 新一輪財(cái)稅體制改革的目標(biāo)、挑戰(zhàn)與國(guó)家審計(jì)的推進(jìn)路徑
- 社會(huì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證分析
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用探索
- 金融機(jī)構(gòu)審計(jì)質(zhì)量提升策略分析
- 大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的挑戰(zhàn)與策略探究
- 大數(shù)據(jù)視域下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)建設(shè)策略研究
- 基于醫(yī)保疾病診斷相關(guān)分組與業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合的醫(yī)院管理策略探究
- 企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督制度持續(xù)優(yōu)化分析
- 關(guān)于提高住房公積金增值收益的財(cái)務(wù)管理建議
- 新收入準(zhǔn)則下建筑施工企業(yè)收入確認(rèn)的會(huì)計(jì)判斷與風(fēng)險(xiǎn)防控
- 煤電企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合發(fā)展的關(guān)鍵路徑探索
人力資源
- 信息化背景下人力資源管理創(chuàng)新研究
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源管理創(chuàng)新路徑探討
- 人力資源管理中績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用探討
- 中國(guó)式現(xiàn)代化視域下深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的路徑探析
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新策略
- 基于APH分析法構(gòu)建人力資源經(jīng)理關(guān)鍵能力測(cè)評(píng)模型研究
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下高職院校金融人才培養(yǎng)策略研究
- 高職院?，F(xiàn)代學(xué)徒制物流人才培養(yǎng)模式研究
- 智慧養(yǎng)老專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
- 績(jī)效考核體系在中醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用與優(yōu)化
- 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下勞動(dòng)力市場(chǎng)分析