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2017年8期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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刊首語
儀式感
看法
項目制人單合一的實踐價值
創業前,請先為“逆商”充值
未來,誰是老板
干法
手把手教你做好工資表(中)
解鎖咨詢精英素質模型
流程化組織,怎樣建起來
全面激勵,有章可循
國際化用工,哪些要點應掌握
警惕招聘過程中的那些“坑”
企業招聘:升級裂變謀突圍
“十六字箴言” 勘透招聘分析報告
升職加薪背后的邏輯
以勝任力模型解績效管理之難
報酬激發內在動力
“客觀變化”謀優化
合法裁員“八道關”
組織架構調整屬于“重大變化”嗎
企業搬遷屬于“重大變化”嗎
大規模減員須征得行政部門同意嗎
活法
“三期”女員工對陣HR
好就業不如好志愿
誰還把跳槽當回事
勞動法規,會背不如會用
破除自我設限,變不能為可能
誰為“情緒勞動”埋單
老子智慧:無為先有為
品牌之路:打虎只是我的副業
許自己一個看得見的未來
打造頂尖團隊
積極心理,開發幸福競爭力
幸福是煉出來的
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