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2017年7期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
媽寶
看法
京東:農村電商生態中心打造高技能電商人才
數說
“老司機”的底氣,有限有度有用
項目制人單合一:為復轉軍人安置解憂
假如你成為CEO
人文素質教育,不應成為“被遺忘的課堂”
用歸納法構建勝任力模型
數據分析,一切皆可量化
能力本位,專才培養必由之路
干法
手把手教你做好工資表(上)
誰來取代e-HR
甄別應屆生,校招落地第一步
系統思維破解激勵之惑
績效復盤,刷出你的經驗值
六大陷阱,為什么規章制度形同虛設
建章立制,如何成為管理利器
履行民主程序防誤區
如何對違紀行為進行描述
能否在制度中規定彈性工作制
制度中可以定義“計算基數”嗎
“十要素”搞定簡歷篩選
六大法寶,玩轉薪酬體系設計
讓人才留步須走心
發了錄用通知又后悔了怎么辦
“薪酬保密”為何無密可保
學分制,三步盤活班組培訓
用項目管理思維為組織變革提效
活法
安全管理當防范瞞天過海
繼任者要平穩拿過接力棒
無懼標簽,讓自己定義自己
做客觀的樂觀信念者
從助理到經理:HR職業之路豈止所見
重組大招里的小心思
有必要清理你的朋友圈
簡約之美
洞察之眼
策之以道
說之以理
時代在變,HR何去何從
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