企業(yè)管理
- 信息技術(shù)在物流企業(yè)管理中的應(yīng)用
息技術(shù)在物流企業(yè)管理中的關(guān)鍵應(yīng)用，論述了其對(duì)供應(yīng)鏈管理和企業(yè)成功的積極影響。關(guān)鍵詞： 信息技術(shù) 物流 企業(yè)管理 供應(yīng)鏈中圖分類號(hào)： TP393文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A文章編號(hào)： 1679-3567（2024）05-0109-03Application of Information Technology in Logistics Enterprise ManagementFENG WenjingJilin Provincal Economic Management
大眾科學(xué) 2024年5期2024-07-09
- 財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究
揭示其在現(xiàn)代企業(yè)管理中的關(guān)鍵角色和實(shí)踐價(jià)值。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)共享模式；企業(yè)管理；數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理在全球化和技術(shù)革新背景下正經(jīng)歷著深刻的變革，財(cái)務(wù)共享模式（FSM）的興起和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮，為企業(yè)帶來(lái)了新的管理思路和操作模式。企業(yè)越來(lái)越注重提高運(yùn)營(yíng)效率和降低成本，財(cái)務(wù)共享模式成為企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的重要手段。企業(yè)的成功不僅依賴于財(cái)務(wù)表現(xiàn)，還需考慮客戶滿意度、內(nèi)部流程效率和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等非財(cái)務(wù)指標(biāo)。基于這種全面考量，財(cái)務(wù)共享模式通過(guò)集中處理財(cái)務(wù)事務(wù)，提高了處理效率
中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2024年18期2024-07-05
- 企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理融合框架及實(shí)踐路徑
鑒。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理 內(nèi)部控制 風(fēng)險(xiǎn)管理 融合框架中圖分類號(hào)：F270? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1004-4914（2024）06-273-03一、研究背景近年來(lái)，隨著現(xiàn)代企業(yè)管理理論研究與實(shí)踐的不斷深入，內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理成為西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)管理體系中的重要基礎(chǔ)和核心領(lǐng)域。我國(guó)企業(yè)在借鑒運(yùn)用二者理論時(shí)，遇到了邊界不清、重復(fù)投入、職能交叉、效果不佳等一系列實(shí)踐問(wèn)題，企業(yè)不斷投入增加管理成本，但并未產(chǎn)出預(yù)期管理效果。因此，探索構(gòu)建符合現(xiàn)階段中國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控
經(jīng)濟(jì)師 2024年6期2024-07-04
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)管理創(chuàng)新路徑研究
能力。本文從企業(yè)管理創(chuàng)新的概念內(nèi)容入手，分析了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)管理創(chuàng)新的影響因素和機(jī)制，提出了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)管理創(chuàng)新的路徑選擇和實(shí)施策略，旨在為我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新提供理論指導(dǎo)和實(shí)踐參考。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)；企業(yè)管理；創(chuàng)新路徑一、引言自2012年以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)、由規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型、由要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新階段，這就是所謂的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是我國(guó)發(fā)展的一個(gè)重大戰(zhàn)略判斷，是對(duì)我國(guó)發(fā)展規(guī)律性變化的
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2024年12期2024-07-01
- 數(shù)字時(shí)代企業(yè)管理文化特點(diǎn)及創(chuàng)新路徑總結(jié)
戰(zhàn)，如何突出企業(yè)管理文化，形成全新的管理形式和方法是目前企業(yè)工作的重點(diǎn)。因此，研究數(shù)字時(shí)代下企業(yè)管理文化特點(diǎn)及創(chuàng)新路徑，可以很好地了解目前數(shù)字時(shí)代下企業(yè)管理文化的創(chuàng)新現(xiàn)狀，找到創(chuàng)新期間存在的漏洞和難點(diǎn)，針對(duì)這些漏洞和難點(diǎn)制定相對(duì)應(yīng)的解決措施，以便能夠提升管理效率，達(dá)到預(yù)期的管理目標(biāo)，規(guī)范企業(yè)員工與管理人員的工作程序，構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)，落實(shí)個(gè)性化的管理模式，促進(jìn)數(shù)字時(shí)代下企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)鍵詞：數(shù)字時(shí)代；企業(yè)管理；文化特點(diǎn)；創(chuàng)新路徑；總結(jié)數(shù)字時(shí)代下企業(yè)
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2024年12期2024-07-01
- 基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管控及籌劃策略
；稅收籌劃；企業(yè)管理【中圖分類號(hào)】F275；F49；F812.42 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2024）04-0128-031 引言稅收管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)健康、合規(guī)性及長(zhǎng)期發(fā)展具有重要影響。因稅法的變化、稅收政策的多樣性及
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2024年4期2024-07-01
- 制造業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本控制策略研究
詞］制造業(yè)；企業(yè)管理；財(cái)務(wù)管理；成本控制［中圖分類號(hào)］F27文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，面臨著成本上升、競(jìng)爭(zhēng)加劇、市場(chǎng)需求變化等諸多挑戰(zhàn)，制造業(yè)企業(yè)需要實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理來(lái)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。成本控制是財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容之一，對(duì)于制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要。通過(guò)采取合理的成本控制策略，制造業(yè)企業(yè)可以提高財(cái)務(wù)管理效率，降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，本文旨在研究制造業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本控制策略，以期為制造業(yè)提供有益的參考。1 制造業(yè)成本管理工作的現(xiàn)狀分析及創(chuàng)新方向1
南北橋 2024年11期2024-06-28
- 供應(yīng)鏈管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用研究
成本等已成為企業(yè)管理的重中之重，對(duì)改善企業(yè)運(yùn)作現(xiàn)狀、提升運(yùn)作效率影響重大。供應(yīng)鏈管理作為關(guān)注成本、注重效率的管理模式，在企業(yè)運(yùn)作中的重要作用逐步凸顯，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的發(fā)展更是為供應(yīng)鏈管理應(yīng)用深度的增加、重要作用的發(fā)揮帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，有助于企業(yè)實(shí)時(shí)跟蹤和管理供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)，提高管理的準(zhǔn)確性。供應(yīng)鏈管理不斷完善與發(fā)展，已成為提升企業(yè)管理水平的重要方式，是衡量企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。文章從供應(yīng)鏈管理在企業(yè)運(yùn)作中的重要意義切入，深入分析了供
中國(guó)商論 2024年12期2024-06-28
- 青海高原某金礦綠色礦山建設(shè)探索與實(shí)踐
數(shù)字化礦山及企業(yè)管理等6個(gè)方面進(jìn)行綠色礦山建設(shè)實(shí)踐，研發(fā)了科學(xué)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，有效降低環(huán)境污染及設(shè)備能耗，居住環(huán)境明顯改善。探索和總結(jié)出了適合于青海高原生態(tài)脆弱區(qū)的“青海高原綠色礦業(yè)發(fā)展新模式”，以期為類似金礦的綠色礦山建設(shè)提供借鑒。關(guān)鍵詞：青海高原；綠色礦山；資源綜合利用；科技創(chuàng)新；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：TD2????????? 文章編號(hào)：1001-1277（2024）06-0096-05文獻(xiàn)標(biāo)志碼：Adoi：10.11792/hj20240618安環(huán)與分
黃金 2024年6期2024-06-28
- 全面預(yù)算管理視角下企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制分析
預(yù)算管理，即企業(yè)管理者對(duì)現(xiàn)有的一些經(jīng)營(yíng)活動(dòng)加以科學(xué)控制，體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的全面性。企業(yè)應(yīng)了解經(jīng)營(yíng)成果和預(yù)算結(jié)果的差距統(tǒng)籌問(wèn)題，巧妙地處理現(xiàn)有的發(fā)展困境，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，加快穩(wěn)步發(fā)展的步伐。本文旨在研究全面預(yù)算管理視角下企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制策略，希望為企業(yè)提供實(shí)用的建議和經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)更好地實(shí)施全面、合理的預(yù)算。關(guān)鍵詞：全面預(yù)算；企業(yè)管理；經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)DOI：10.12433/zgkjtz.20241420全面預(yù)算作為一種重要的企業(yè)管理工具，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)背景中被越來(lái)越廣泛地應(yīng)
中國(guó)科技投資 2024年14期2024-06-26
- 成本預(yù)算管理在企業(yè)的實(shí)施方法
本預(yù)算管理是企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有非常重要的意義。本文分析了成本預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用，并深入探討了成本預(yù)算管理在企業(yè)的實(shí)施方法。期望通過(guò)本次研究，能夠?qū)μ嵘髽I(yè)成本預(yù)算管理水平提供一定的參考建議。關(guān)鍵詞：成本預(yù)算管理；企業(yè)管理；實(shí)施方法；競(jìng)爭(zhēng)力隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，成本控制成為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。成本預(yù)算管理作為一種科學(xué)的管理措施，對(duì)企業(yè)合理規(guī)劃成本有非常大的幫助，能夠有效提升資源利用效率，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。所以，針對(duì)
經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息 2024年6期2024-06-24
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展與創(chuàng)新策略
在此形勢(shì)下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)得到及時(shí)創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)化與高效化的發(fā)展，確保企業(yè)有足夠?qū)嵙?yīng)對(duì)新的發(fā)展挑戰(zhàn)，也可以更快更好地適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境，保證企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)滿足消費(fèi)者實(shí)際需求，從而推動(dòng)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的健康與快速發(fā)展。基于此，文章從大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的重要作用入手，分析企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展方向，提出有效的創(chuàng)新策略，力求讓管理會(huì)計(jì)發(fā)展與創(chuàng)新水平提升到一個(gè)新高度。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；企業(yè)管理；管理會(huì)計(jì)；發(fā)展；創(chuàng)新策略大數(shù)據(jù)時(shí)代下的管理會(huì)計(jì)不僅需要完成簡(jiǎn)單的
經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息 2024年6期2024-06-24
- 數(shù)字時(shí)代企業(yè)績(jī)效管理與權(quán)責(zé)分配策略研究
時(shí)，對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式有著不小的挑戰(zhàn)。本文在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，總結(jié)出績(jī)效管理與權(quán)責(zé)分配在動(dòng)態(tài)平衡中存在的三大主要問(wèn)題及三大類改善建議，為企業(yè)更好地把握數(shù)字化發(fā)展新機(jī)遇、應(yīng)對(duì)數(shù)字時(shí)代新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效能、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量及可持續(xù)健康發(fā)展提供新思路。[關(guān)鍵詞]數(shù)字化；企業(yè)管理；績(jī)效與權(quán)責(zé)；動(dòng)態(tài)平衡；策略數(shù)字經(jīng)濟(jì)是我國(guó)繼農(nóng)業(yè)、工業(yè)之后的一種新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)。2020年，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）比重達(dá)到7.8%[1]， “十四五”時(shí)
華章 2024年9期2024-06-21
- 轉(zhuǎn)型時(shí)代下集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)BP的實(shí)踐與探索研究
；財(cái)務(wù)BP；企業(yè)管理［中圖分類號(hào)］F27文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和管理挑戰(zhàn)也日益復(fù)雜。特別是在當(dāng)前這個(gè)數(shù)字化、智能化的轉(zhuǎn)型時(shí)代，企業(yè)需要不斷調(diào)整和優(yōu)化自身的運(yùn)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心角色，集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)BP在轉(zhuǎn)型時(shí)代下需要具備哪些能力、如何發(fā)揮其重要作用，值得我們深入探討。1 轉(zhuǎn)型時(shí)代對(duì)集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)BP的要求1.1 戰(zhàn)略思維與決策支持在轉(zhuǎn)型時(shí)代，企業(yè)的財(cái)務(wù)BP需
南北橋 2024年9期2024-06-21
- 政治監(jiān)督嵌入企業(yè)管理全過(guò)程的策略探析
須落實(shí)好各項(xiàng)企業(yè)管理政策，發(fā)揮監(jiān)督檢查部門的職能作用，深化嚴(yán)明紀(jì)律，建立健全反腐機(jī)制，完善企業(yè)文化。與此同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)層素質(zhì)修養(yǎng)，將時(shí)代精神與各項(xiàng)方針政策相融合。本文立足企業(yè)政治監(jiān)督工作視角，從五個(gè)方面闡述了政治監(jiān)督工作存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施，由此提出國(guó)有企業(yè)政治監(jiān)督工作常態(tài)化思路。[關(guān)鍵詞]國(guó)有企業(yè)；政治監(jiān)督；企業(yè)管理；常態(tài)化當(dāng)前，世界正處于百年未有之大變局的加速演進(jìn)中，新一輪的產(chǎn)業(yè)變革、科技革命進(jìn)入深入發(fā)展階段，國(guó)際力量對(duì)比正在進(jìn)行
華章 2024年9期2024-06-21
- 基于人工智能技術(shù)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)
會(huì)計(jì)信息化；企業(yè)管理一、引言隨著全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入，各行業(yè)正面臨前所未有的變革。會(huì)計(jì)領(lǐng)域作為經(jīng)濟(jì)脈絡(luò)的核心環(huán)節(jié)，其變革意義重大。盡管會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)歷多次技術(shù)引領(lǐng)的演進(jìn)，但其與人工智能技術(shù)的整合仍有限，這限制了在效率和準(zhǔn)確性方面實(shí)現(xiàn)更大突破的可能性。近年來(lái)，人工智能技術(shù)，特別是深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)和自然語(yǔ)言處理，在醫(yī)療、制造業(yè)、交通等領(lǐng)域展示了巨大潛力。對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)，這些技術(shù)同樣提供了新的思考和機(jī)遇。通過(guò)利用這些技術(shù)，會(huì)計(jì)專業(yè)人員不僅可以更高效、準(zhǔn)確地處理大量
中國(guó)新通信 2024年6期2024-06-20
- 建筑施工企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探究
濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)管理，全面預(yù)算管理作為管理體系的重要組成部分，受到各行各業(yè)廣泛關(guān)注。建筑行業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成，開(kāi)展全面預(yù)算管理，有助于企業(yè)適應(yīng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。就當(dāng)前狀況分析，全面預(yù)算管理能夠有效提升企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部資源均衡化，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要方面。基于此，文章將某建筑施工企業(yè)分公司作為研究對(duì)象，深入剖析全面預(yù)算管理下企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，分析企業(yè)全面預(yù)算管理編制、執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，并以此為基礎(chǔ)為企業(yè)全面預(yù)算管理提供
中國(guó)市場(chǎng) 2024年16期2024-06-15
- 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)管理影響探究
：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；企業(yè)管理；財(cái)務(wù)管理模式中圖分類號(hào)：F275????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A???文章編號(hào)：1005-6432（2024）17-0000-04[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2024.17.0251??引言隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理優(yōu)化方面扮演著日趨重要的角色，在一定程度上影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析和處理，客觀真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠客觀反映一段時(shí)期內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，是企業(yè)管理者制
中國(guó)市場(chǎng) 2024年17期2024-06-15
- 全面預(yù)算管理在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用效果分析
；成本管理；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F275.3??????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A???文章編號(hào)：1005-6432（2024）17-0000-04[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2024.17.0321??引言成本管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常重要，而全面預(yù)算管理則是成本管理的關(guān)鍵。全面預(yù)算管理能對(duì)企業(yè)資源配置進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)工作流程進(jìn)行考核[1]。現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)在開(kāi)展全面預(yù)算管理過(guò)程中還存在各種問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)成本管理效果造成一定影響。針對(duì)這一現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)充分
中國(guó)市場(chǎng) 2024年17期2024-06-15
- 財(cái)務(wù)共享背景下企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理思路的優(yōu)化研究
：財(cái)務(wù)共享在企業(yè)管理中扮演著重要的角色。它可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行資金集中、支付管理、資金風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對(duì)等方面的工作。通過(guò)共享財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，不同部門之間可以更好地協(xié)作，提高工作效率。同時(shí)，財(cái)務(wù)共享還可以幫助企業(yè)更加全面地了解自己的財(cái)務(wù)狀況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)共享；企業(yè)管理；營(yíng)運(yùn)資金管理中圖分類號(hào)：F275.1?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A???文章編號(hào)：1005-6432（2024）17-0000-04[DOI]10.13939/j.cnk
中國(guó)市場(chǎng) 2024年17期2024-06-15
- 企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
；財(cái)務(wù)管理；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F275????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A???文章編號(hào)：1005-6432（2024）17-0000-04[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2024.17.0211?引言為了在目前的激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲得長(zhǎng)期的發(fā)展，企業(yè)必須充分關(guān)注成本管理，并不斷地改進(jìn)傳統(tǒng)的成本管理理念和方法，以適應(yīng)新的時(shí)代要求。然而，當(dāng)前的企業(yè)在成本管理方面仍存在的一些問(wèn)題，如果不能得到有效的解決，將會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生很大的影響。2???企業(yè)成本管理
中國(guó)市場(chǎng) 2024年17期2024-06-15
- 試論企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的措施
務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F275????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A?文章編號(hào)：1005-6432（2024）16-0148-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.16.0371?企業(yè)內(nèi)控管理概述企業(yè)內(nèi)控管理是指企業(yè)通過(guò)建立一套完整的管理體系和內(nèi)控管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資產(chǎn)利用、財(cái)務(wù)報(bào)告等方面的有效管理和監(jiān)督。內(nèi)控管理旨在保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合法性、規(guī)范性和安全性，同時(shí)降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。內(nèi)控管理覆蓋企業(yè)
中國(guó)市場(chǎng) 2024年16期2024-06-15
- 集團(tuán)企業(yè)資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)措施探討
；資產(chǎn)管理；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F273.4????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A?文章編號(hào)：1005-6432（2024）16-0087-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.16.0221?引言隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，集團(tuán)企業(yè)在各個(gè)領(lǐng)域逐漸壯大，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。作為企業(yè)的核心資產(chǎn)，資產(chǎn)管理對(duì)于集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。然而，由于集團(tuán)企業(yè)涉及的資產(chǎn)類型多樣、規(guī)模龐大，其資產(chǎn)管理面臨著一系列問(wèn)題。文章將從集團(tuán)企業(yè)資產(chǎn)管理的實(shí)踐出發(fā)，深入探討
中國(guó)市場(chǎng) 2024年16期2024-06-15
- 企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施
；財(cái)務(wù)管理；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F275????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A?文章編號(hào)：1005-6432（2024）16-0083-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.16.0211?引言近幾年，社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，許多企業(yè)都面臨較多問(wèn)題，影響了企業(yè)綜合能力的提升，甚至給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響。在新時(shí)期建設(shè)發(fā)展中，企業(yè)可以借助業(yè)財(cái)融合改善原有的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理模式，抓住新時(shí)期發(fā)展契機(jī)，打破傳統(tǒng)的分板塊管理模式，并且充分借助大數(shù)據(jù)深入挖掘
中國(guó)市場(chǎng) 2024年16期2024-06-15
- 企業(yè)管理中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究
紫玉摘要：在企業(yè)管理中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展作為影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，需引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的高度關(guān)注。對(duì)此，本文基于企業(yè)管理中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展展開(kāi)研究。闡述了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)概念，從團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的角度出發(fā)，提出了一系列實(shí)施策略。以期促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，提高團(tuán)隊(duì)成員工作效率與工作質(zhì)量，同時(shí)挖掘并培養(yǎng)具備領(lǐng)導(dǎo)才能的高質(zhì)量人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；團(tuán)隊(duì)建設(shè)；重要性；領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展在企業(yè)中，除重要的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展之外，高質(zhì)量的管理
國(guó)際公關(guān) 2024年7期2024-06-10
- 關(guān)于集團(tuán)化企業(yè)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理模式研究
字資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；企業(yè)管理引言發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)下企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大方向。黨的二十大報(bào)告提出，要“加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。”[1]數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，企業(yè)通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠優(yōu)化資源獲取和配置，快速感知市場(chǎng)變化、識(shí)別潛在客戶需求，重塑企業(yè)發(fā)展模式和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[2]。從很多重大會(huì)議和經(jīng)濟(jì)政策中可以感知數(shù)據(jù)的重要性日益顯著，而良好的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理成為推動(dòng)企業(yè)數(shù)字
互聯(lián)網(wǎng)周刊 2024年10期2024-06-08
- ERP模式下企業(yè)推進(jìn)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的建設(shè)探析
ERP模式；企業(yè)管理；財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)DOI：10.12433/zgkjtz.20240630一、財(cái)務(wù)共享的發(fā)展現(xiàn)狀目前，越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)重組和收購(gòu)其他企業(yè)來(lái)擴(kuò)大自身經(jīng)營(yíng)規(guī)模，打造規(guī)模經(jīng)濟(jì)，但是各子公司之間的地域差異和環(huán)境差異可能會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量和母公司對(duì)子公司的管控，不同企業(yè)之間獲取財(cái)務(wù)信息存在一定程度的延遲和滯后。為了更好地共享財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，ERP模式應(yīng)運(yùn)而生，不僅可以整合人力、財(cái)力等多方面的數(shù)據(jù)，還可以通過(guò)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)管理流程，降低成本，更大限度地提
中國(guó)科技投資 2024年6期2024-06-04
- 科技創(chuàng)新在企業(yè)管理中的價(jià)值實(shí)現(xiàn)分析
了科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)管理的重要作用，指出目前科技創(chuàng)新存在的問(wèn)題，提出企業(yè)應(yīng)加大研發(fā)、培養(yǎng)和引進(jìn)高端人才等建議，以期能助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新;企業(yè)管理;價(jià)值實(shí)現(xiàn)DOI：10.12433/zgkjtz.20240605黨的二十大報(bào)告提出，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)，為新征程上推進(jìn)科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展提供了科學(xué)指引。20
中國(guó)科技投資 2024年6期2024-06-04
- 新時(shí)代背景下企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策分析
摘要：在企業(yè)管理中，政工工作在企業(yè)的規(guī)范科學(xué)運(yùn)行和安全運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮著重要作用。因此，企業(yè)需要建立健全政工制度，引導(dǎo)自身規(guī)范管理，推動(dòng)自身持續(xù)快速發(fā)展，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)管理者要順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展潮流，緊跟改革發(fā)展大趨勢(shì)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際和政工工作特點(diǎn)實(shí)施政工制度，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；政工工作；挑戰(zhàn)；策略DOI：10.12433/zgkjtz.20240635新時(shí)代，企業(yè)建設(shè)的戰(zhàn)略重要性逐漸凸顯。與此同時(shí)，企業(yè)在發(fā)展中越來(lái)越重視和關(guān)注政工工作。
中國(guó)科技投資 2024年6期2024-06-04
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型、供應(yīng)鏈成本與企業(yè)價(jià)值
；數(shù)字技術(shù)；企業(yè)管理本文索引：王榮璐.[J].中國(guó)商論，2024（08）：-154.中圖分類號(hào)：F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2024）04（b）--051 引言企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指企業(yè)選擇適應(yīng)的數(shù)字技術(shù)，對(duì)其業(yè)務(wù)模式和整體流程進(jìn)行改變。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)宏觀環(huán)境下，企業(yè)通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型來(lái)提高企業(yè)價(jià)值的提高，無(wú)論是從政策上還是戰(zhàn)略上都已成為企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)發(fā)展提出更高要求。羅進(jìn)輝等（2021）研究發(fā)現(xiàn)，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)
中國(guó)商論 2024年8期2024-06-03
- 數(shù)據(jù)挖掘在通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)管理中的應(yīng)用
術(shù)在通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)管理中的應(yīng)用這一議題，進(jìn)行相關(guān)分析研究，希望能對(duì)有關(guān)企業(yè)有所助益。關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)挖掘；通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)；企業(yè)管理doi：10.3969/J.ISSN.1672-7274.2024.04.037中圖分類號(hào)：F 626，TP 311.13? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? ? ? ?文章編碼：1672-7274（2024）04-0-03The Application of Data Mining in the Management of C
數(shù)字通信世界 2024年4期2024-06-03
- 新形勢(shì)下制造型企業(yè)管理干部培訓(xùn)工作實(shí)踐路徑研究
存［摘 要］企業(yè)管理干部是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，是促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)久發(fā)展的重要組成部分，而干部培訓(xùn)工作是提高企業(yè)管理干部能力，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)管理進(jìn)步和應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、提高抵抗力的有效方式，對(duì)企業(yè)興衰成敗影響巨大。當(dāng)前新形勢(shì)下，干部培訓(xùn)工作十分重要。本文首先分析了企業(yè)管理干部培訓(xùn)的意義，其次闡述了目前企業(yè)管理干部培訓(xùn)的問(wèn)題，最后提出了企業(yè)管理干部培訓(xùn)工作的實(shí)施策略和思路，希望通過(guò)本文的分析，能夠?qū)?span id="g0gggggg" class="hl">企業(yè)管理干部培訓(xùn)提供一定的借鑒，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。［關(guān)鍵詞］企業(yè)管理；干部
南北橋 2024年8期2024-05-29
- 全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究
制不僅有助于企業(yè)管理水平的提升，還可提升員工工作效率，對(duì)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展具有積極影響。本文對(duì)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與內(nèi)部控制的價(jià)值、內(nèi)在聯(lián)系展開(kāi)簡(jiǎn)要論述，并分析兩者在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略，以期為相關(guān)行業(yè)提供參考。［關(guān)鍵詞］全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系；內(nèi)部控制；企業(yè)管理［中圖分類號(hào)］F27文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)數(shù)量持續(xù)增多且規(guī)模持續(xù)增大，此種情形造成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，企業(yè)如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下來(lái)，如何實(shí)現(xiàn)自身更為長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展，成為當(dāng)代企業(yè)經(jīng)
南北橋 2024年8期2024-05-29
- 稅務(wù)管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略探析
了稅務(wù)管理與企業(yè)管理的內(nèi)涵，分析了稅務(wù)管理在企業(yè)管理工作中應(yīng)用的意義以及在實(shí)際操作環(huán)節(jié)可能遇到的問(wèn)題，并據(jù)此給出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，希望能夠幫助企業(yè)盡快提升其稅務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。［關(guān)鍵詞］稅務(wù)管理；企業(yè)管理；價(jià)值管理；改進(jìn)策略［中圖分類號(hào)］F81文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A新時(shí)代，我國(guó)出臺(tái)了一系列有利于企業(yè)發(fā)展的政策，尤其是各項(xiàng)稅務(wù)優(yōu)惠政策的頒布和實(shí)施極大地減輕了企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，但部分企業(yè)對(duì)此并未加強(qiáng)關(guān)注。近年來(lái)，我國(guó)關(guān)于稅務(wù)方面的法務(wù)案件數(shù)量一直在持續(xù)增長(zhǎng)，這
南北橋 2024年8期2024-05-29
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式的創(chuàng)新路徑研究
據(jù)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理的意義，分析目前企業(yè)管理中大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用存在的問(wèn)題，并針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式創(chuàng)新路徑提出對(duì)策建議，望能為相關(guān)人員提供參考。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；企業(yè)管理；問(wèn)題；創(chuàng)新路徑互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代下，大數(shù)據(jù)技術(shù)得到快速發(fā)展，推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨需要企業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思想，積極尋求現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新模式，從而推動(dòng)企業(yè)更好地向前發(fā)展。一、大數(shù)據(jù)的概念及特征1.大數(shù)據(jù)技術(shù)當(dāng)前，隨著數(shù)字化、信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，特別是在利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2024年10期2024-05-27
- 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在企業(yè)審計(jì)中的實(shí)施探究
；企業(yè)審計(jì)；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F239.4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-6432（2024）14-0151-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.14.0361?引言目前有越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始廣泛地運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的方法，目的是將風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的功能利用起來(lái)，監(jiān)督和管理企業(yè)的審計(jì)情況。在審計(jì)制度和審計(jì)流程的規(guī)范性建設(shè)等層面，充分地體現(xiàn)出企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作的必要性和作用，推動(dòng)企業(yè)審計(jì)工作的順利實(shí)施，創(chuàng)新審計(jì)模式，提高審計(jì)效果，助
中國(guó)市場(chǎng) 2024年14期2024-05-27
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)措施
；管理會(huì)計(jì)；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F275;F234.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-6432（2024）14-0131-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.14.0311?引言近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，我國(guó)的信息化產(chǎn)業(yè)也有了很大的發(fā)展空間，借助大數(shù)據(jù)這一優(yōu)勢(shì)，許多企業(yè)的數(shù)據(jù)收集能力都有了極大的提高，企業(yè)的業(yè)務(wù)能力也因此得到了極大的提高，同時(shí)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行了合理的優(yōu)化，有效地提高了企業(yè)的管理會(huì)計(jì)能力。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)
中國(guó)市場(chǎng) 2024年14期2024-05-27
- 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)師管理水平的路徑探究
；管理方式；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F272.92文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-6432（2024）14-0094-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.14.0231?引言經(jīng)濟(jì)師是一種經(jīng)濟(jì)類的職稱，其包括人力資源的職稱。經(jīng)濟(jì)師的主要作用，就是幫助企業(yè)制定科學(xué)的管理制度，幫助企業(yè)開(kāi)發(fā)有效的人力資源，并對(duì)人力資源進(jìn)行合理的配置，如預(yù)測(cè)與規(guī)劃人力資源、分析與設(shè)計(jì)人力資源、維護(hù)人力資源、成本核算、招聘、培訓(xùn)、智力開(kāi)發(fā)、工作積極性的調(diào)動(dòng)等
中國(guó)市場(chǎng) 2024年14期2024-05-27
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理變革策略探究
力資源管理；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F272.92;F49文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-6432（2024）14-0111-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.14.0271?引言隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，企業(yè)在人力資源管理方面也面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的人力資源管理方法已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)的需求，必須采取新的變革策略來(lái)應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理挑戰(zhàn)。文章旨在探討大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理變革的策略，為企業(yè)提供一些有益的參
中國(guó)市場(chǎng) 2024年14期2024-05-27
- 資金管理工作在內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中的重要性研究
；資金管理；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F275????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A?文章編號(hào)：1005-6432（2024）13-0147-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.13.0331?引言從全面預(yù)算管理角度來(lái)看，企業(yè)在資金管理方面貫徹落實(shí)內(nèi)部控制管理至關(guān)重要。科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理可增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需求，注重財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，可助力企業(yè)資金循環(huán)。2?相關(guān)理論概述2.1?全面預(yù)算管理計(jì)劃成為一種現(xiàn)代化發(fā)展模式，能夠完成公司已有各種
中國(guó)市場(chǎng) 2024年13期2024-05-27
- 經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略
詞：新形勢(shì)；企業(yè)管理；創(chuàng)新一、新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀分析隨著科技的飛速發(fā)展和全球化的深入推進(jìn)，使企業(yè)面臨更廣泛的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)自世界各地，企業(yè)必須不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，降低成本，以在全球市場(chǎng)中脫穎而出。全球競(jìng)爭(zhēng)還迫使企業(yè)尋求新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。國(guó)際貿(mào)易關(guān)系對(duì)企業(yè)的供應(yīng)鏈和物流產(chǎn)生了巨大影響。貿(mào)易戰(zhàn)爭(zhēng)、關(guān)稅政策和貿(mào)易協(xié)定的變化，都可能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和供應(yīng)鏈帶來(lái)不穩(wěn)定因素。如今，企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境正經(jīng)歷深刻變革，全球經(jīng)濟(jì)正從傳統(tǒng)的工業(yè)時(shí)代向
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2024年9期2024-05-24
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新路徑研究
鑒。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；創(chuàng)新策略；新常態(tài)一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的概念與特征經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是我國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中逐步形成的一種新發(fā)展態(tài)勢(shì)，指中國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)、從主要依賴投資和出口，轉(zhuǎn)向更多依賴消費(fèi)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的轉(zhuǎn)型過(guò)程。這一概念首次由國(guó)家發(fā)展改革委于2014年提出，新常態(tài)的出現(xiàn)反映了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的減緩，但也標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變革，轉(zhuǎn)為追求質(zhì)量和可持續(xù)性增長(zhǎng)。1.概念解析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是指我國(guó)經(jīng)濟(jì)在高速增長(zhǎng)階段結(jié)束后，逐漸進(jìn)入增速較穩(wěn)定的新階段。
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2024年9期2024-05-24
- 淺析企業(yè)人力資源薪酬管理面臨的困境及出路
作。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；人力資源；薪酬管理；管理創(chuàng)新在企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，人力資源屬于核心內(nèi)部資源之一，可以在企業(yè)可持續(xù)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中提供有力支撐。因而企業(yè)需要高度重視人力資源的管理工作，通過(guò)確保其管理效能，推動(dòng)人力資源進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)更加可觀的價(jià)值。在此過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)著重關(guān)注薪酬管理這一基礎(chǔ)的人力資源管理內(nèi)容，以便借助合理的薪酬管理敦促和激勵(lì)員工積極工作，同時(shí)在專業(yè)化知識(shí)能力方面取得良好的自我提升和自我發(fā)展成果。企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到薪酬管理工作中潛在
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2024年9期2024-05-24
- 新常態(tài)下企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì)及優(yōu)化策略分析
理體系，提高企業(yè)管理質(zhì)效，從而不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。文章總結(jié)中國(guó)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”表現(xiàn)和新常態(tài)下企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)新常態(tài)下如何提升企業(yè)管理質(zhì)量展開(kāi)探討并提出相關(guān)建議。關(guān)鍵詞：新常態(tài) 企業(yè)管理 發(fā)展趨勢(shì) 優(yōu)化策略中圖分類號(hào)：F270.7文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1004-4914（2024）04-280-03隨著我國(guó)深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷推進(jìn)、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化、科學(xué)技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，國(guó)內(nèi)逐漸形成了新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我國(guó)企業(yè)也面臨著越來(lái)越多的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。企
經(jīng)濟(jì)師 2024年4期2024-05-11
- 數(shù)智化轉(zhuǎn)型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)策略
理體系；創(chuàng)新企業(yè)管理方案，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息安全調(diào)控。關(guān)鍵詞：新常態(tài)；數(shù)智化轉(zhuǎn)型；企業(yè)管理；網(wǎng)絡(luò)信息安全；體系構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)帶來(lái)了一定機(jī)遇和挑戰(zhàn)，首先，企業(yè)相關(guān)人員需要重視網(wǎng)絡(luò)邊界化保護(hù)，避免病毒和黑客入侵網(wǎng)絡(luò)的情況。其次，企業(yè)相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，意識(shí)到企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的重要性，全面加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型的腳步。最后，管理者應(yīng)當(dāng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)整合安全管理機(jī)制，給用戶帶來(lái)較強(qiáng)的安全保障，設(shè)定多樣化安全組織活動(dòng)，體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息管理的安
中國(guó)新通信 2024年2期2024-05-10
- 基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
大數(shù)據(jù)技術(shù)；企業(yè)管理；風(fēng)險(xiǎn)管理；風(fēng)險(xiǎn)控制doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2024.06.024［中圖分類號(hào)］F272.3［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A［文章編號(hào)］ 1673-0194（2024）06-0075-030? ? ?引 言黨的十九大報(bào)告提出，要推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，新技術(shù)與企業(yè)管理的深度融合是其中極為重要的一個(gè)方面［1］。在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中引入大數(shù)據(jù)技術(shù)，提升風(fēng)險(xiǎn)管理的自動(dòng)化和智能化程度，是大勢(shì)所趨。我國(guó)數(shù)
中國(guó)管理信息化 2024年6期2024-05-08
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代哈爾濱葵花藥業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)型與思考
：數(shù)字經(jīng)濟(jì)；企業(yè)管理；人力資源管理；藥企近年來(lái)，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展也出現(xiàn)了新的變化。各行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。在這種環(huán)境下，葵花藥業(yè)只有在管理模式上不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)，才能提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，不被市場(chǎng)所淘汰。[1]研究發(fā)現(xiàn)，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，很多企業(yè)都開(kāi)始意識(shí)到人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，不僅在人力資源管理方面加大了資金投入力度，還結(jié)合自身實(shí)際情況建立了人力資源管理體系。雖然很多企業(yè)已經(jīng)采取了人力資源管理方面的改進(jìn)措施，但在實(shí)施過(guò)程中仍存
國(guó)際公關(guān) 2024年5期2024-05-07
- 面向煙草企業(yè)的內(nèi)審系統(tǒng)應(yīng)用研究
更加嚴(yán)格。在企業(yè)管理環(huán)節(jié)，內(nèi)部審核的重要性也更高。在制造業(yè)信息化改造的過(guò)程中，煙草企業(yè)也進(jìn)行了全面的信息化升級(jí)，其中包括了內(nèi)審系統(tǒng)。文章對(duì)煙草企業(yè)內(nèi)審的環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面的需求分析，提出主要功能模塊，并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。在通過(guò)實(shí)際企業(yè)應(yīng)用后，證明了本系統(tǒng)的可用性，對(duì)煙草行業(yè)的內(nèi)審環(huán)節(jié)信息化改造提供了一定參考。關(guān)鍵詞：煙草生產(chǎn)；內(nèi)部審核；信息化；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：TP391 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009-3044（2024）05-0128-030 引
電腦知識(shí)與技術(shù) 2024年5期2024-05-02
- 基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的企業(yè)管理水平提升研究
手段對(duì)于提升企業(yè)管理水平尤為重要。通過(guò)文獻(xiàn)研究法，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式是一種高效的財(cái)務(wù)管理手段。這種服務(wù)模式可以劃分為5種不同的類型且各有優(yōu)缺點(diǎn)。采用財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升有重要價(jià)值，同時(shí)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)多措并舉，不斷提高管理水平。創(chuàng)新之處在于，挖掘出財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式架構(gòu)的基本路徑和應(yīng)用價(jià)值，分析不同模式適用的環(huán)境特征，剖析模式變革帶來(lái)的新問(wèn)題，并提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)共享服務(wù)；企業(yè)管理；風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)管理研究 2024年3期2024-04-28
- 財(cái)務(wù)一體化管理中的業(yè)財(cái)融合與內(nèi)控管理
；內(nèi)控管理；企業(yè)管理［中圖分類號(hào)］F23文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A目前，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，財(cái)務(wù)一體化管理模式應(yīng)運(yùn)而生，并逐漸成為當(dāng)代企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理效率的主要管理模式。在財(cái)務(wù)一體化管理中，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合及內(nèi)控管理的實(shí)行同樣重要，二者不僅能完善企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)接，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，也能為企業(yè)管理者提供更準(zhǔn)確的決策依據(jù)，幫助企業(yè)管理者實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部發(fā)展情況的精準(zhǔn)把控。然而，在財(cái)務(wù)一體化管理中，業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合過(guò)程也面臨著一些挑戰(zhàn)。由此
南北橋 2024年7期2024-04-28
- 論業(yè)財(cái)融合在企業(yè)管理中的應(yīng)用
化管理，提升企業(yè)管理水平。企業(yè)在建設(shè)業(yè)財(cái)融合管理體系的過(guò)程中，需要對(duì)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行再造，因此企業(yè)內(nèi)控部門需要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，以保證業(yè)財(cái)融合順利實(shí)施。此外，企業(yè)在實(shí)施業(yè)財(cái)融合的過(guò)程中存在諸多問(wèn)題，從而必須通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理以預(yù)防和處理業(yè)財(cái)融合中出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)也可以借助業(yè)財(cái)融合管理來(lái)改善內(nèi)控管理質(zhì)量。文章對(duì)業(yè)財(cái)融合融入企業(yè)管理展開(kāi)研究，概述了業(yè)財(cái)融合意義、特征、作用等，并圍繞在業(yè)財(cái)融合過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和研究，為提高企業(yè)管理水平提供思
中國(guó)市場(chǎng) 2024年11期2024-04-26
- 管理會(huì)計(jì)在績(jī)效考核中的應(yīng)用分析
；績(jī)效考核；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F272.92;F275??文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A???文章編號(hào)：1005-6432（2024）011-0000-04[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2024.11.0311???引言如何設(shè)計(jì)科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，已成為當(dāng)前企業(yè)管理中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。在這種背景下，管理會(huì)計(jì)可以為企業(yè)提供強(qiáng)有力的支持。可以說(shuō)，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)績(jī)效考核中發(fā)揮著重要作用。管理會(huì)計(jì)可以通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的詳細(xì)管理，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)和
中國(guó)市場(chǎng) 2024年11期2024-04-26
- 新形勢(shì)下商貿(mào)企業(yè)加強(qiáng)資金預(yù)算管理的有效方法
；資金預(yù)算；企業(yè)管理中圖分類號(hào)：F721;F715.5???????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A???文章編號(hào)：1005-6432（2024）011-0000-04[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2024.11.0201??引言在競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的背景之下，企業(yè)正面臨嚴(yán)峻形勢(shì)和多樣化挑戰(zhàn)，不應(yīng)消極地面對(duì)挑戰(zhàn)，需主動(dòng)出擊、順應(yīng)市場(chǎng)。通過(guò)合理地運(yùn)用資金預(yù)算管理方法可以有效降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因而，在此大背景下，有必要在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，強(qiáng)
中國(guó)市場(chǎng) 2024年11期2024-04-26
- 創(chuàng)新型融資模式對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究
業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效；企業(yè)管理；管理策略一、引言（一）研究背景當(dāng)前，企業(yè)面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境并推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)新型融資模式越來(lái)越受關(guān)注。傳統(tǒng)的融資方式已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)的需求，因此，創(chuàng)新型融資模式的研究對(duì)于揭示其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響具有重要意義。創(chuàng)新型融資模式涵蓋了多種形式，如風(fēng)險(xiǎn)投資、股權(quán)眾籌、債權(quán)融資、可轉(zhuǎn)債等。這些模式在企業(yè)融資過(guò)程中提供了更靈活、高效的選擇，同時(shí)也帶來(lái)了新的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)模式。因此，深入研究創(chuàng)新
中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2024年12期2024-04-25
- 企業(yè)管理創(chuàng)新視角下的高技能人才隊(duì)伍建設(shè)路徑分析
展。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；創(chuàng)新視角；高技能人才隊(duì)伍；建設(shè)路徑2022年10月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā) 《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，指出高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)管理創(chuàng)新中的重要議題之一，良好的高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的動(dòng)力源泉。但企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，普遍存在人才供需不均衡、培養(yǎng)體系不完善、缺少有效的績(jī)效激勵(lì)等阻礙。因此，在企業(yè)管理創(chuàng)新視角下，應(yīng)積極探索建設(shè)高技能人才隊(duì)伍的具體路徑，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與科技創(chuàng)造力。一、企業(yè)管理
國(guó)際公關(guān) 2024年1期2024-04-19
- 試論財(cái)務(wù)BP在企業(yè)管理中的應(yīng)用價(jià)值
務(wù)BP應(yīng)用于企業(yè)管理中能夠創(chuàng)造出巨大的價(jià)值， 可為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供助力。本文在分析財(cái)務(wù)BP模式的基礎(chǔ)上， 深入探討了其在企業(yè)管理中的應(yīng)用價(jià)值， 以期能為企業(yè)開(kāi)展管理工作提供一定的參考和借鑒。關(guān)鍵詞： 財(cái)務(wù)BP； 企業(yè)管理； 有效措施DOI：10.12433/zgkjtz.20240228當(dāng)前， 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平不斷提升， 但企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境也更為復(fù)雜。在這種情況下， 企業(yè)將財(cái)務(wù)BP有效應(yīng)用于管理活動(dòng)中， 可為其實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。一
中國(guó)科技投資 2024年2期2024-04-18
- 關(guān)于變動(dòng)成本法和完全成本法的比較及應(yīng)用分析
變動(dòng)成本法在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；財(cái)務(wù)核算；完全成本法；變動(dòng)成本法；應(yīng)用策略一、引言持續(xù)提升成本預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確程度，在提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、幫助企業(yè)作出正確決策中起到關(guān)鍵性作用。管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中起到越來(lái)越重要的作用，會(huì)計(jì)深入業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他管理部門，聯(lián)通企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門，保證部門之間溝通的順暢性，同時(shí)管理會(huì)計(jì)有權(quán)參與企業(yè)的決策，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策作出貢獻(xiàn)。管理會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容為成本核算，固定成本、變動(dòng)成本核算，企業(yè)需按照成本形態(tài)分開(kāi)進(jìn)行成本
中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2024年10期2024-04-18
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)管理中的作用探析
獻(xiàn)研究法，從企業(yè)管理的角度出發(fā)，全面探討了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要作用。研究結(jié)果顯示，積極實(shí)踐CSR有助于有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)關(guān)注環(huán)境、社會(huì)和治理等方面，企業(yè)能夠有效地管理潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會(huì)責(zé)任；企業(yè)管理；可持續(xù)發(fā)展；競(jìng)爭(zhēng)力【中圖分類號(hào)】F270? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2024年1期2024-04-17
- 加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的新思路
化林關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；黨建政工工作；新思路黨建政工工作是確保企業(yè)能夠了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、幫助企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，在黨組織的協(xié)助下，黨建政工工作能夠進(jìn)一步幫助企業(yè)規(guī)范發(fā)展策略，明確發(fā)展方向，并且推動(dòng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)，為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。? 一、企業(yè)黨建政工工作創(chuàng)新的重要性企業(yè)黨建政工工作創(chuàng)新對(duì)于鞏固和發(fā)展企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位、提升員工凝聚力和向心力、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展具有重要意義。而隨著時(shí)代變革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，傳統(tǒng)的黨建政工模式已經(jīng)
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2024年15期2024-04-16
- 基于精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的企業(yè)業(yè)財(cái)融合實(shí)施策略研究
化財(cái)務(wù)管理；企業(yè)管理；實(shí)施策略doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2024.03.014［中圖分類號(hào)］F275 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1673-0194（2024）03-0045-040? ? ?引 言隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境日益復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷提升。要想保持競(jìng)爭(zhēng)力并實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展，企業(yè)需要不斷改革優(yōu)化管理模式，將各項(xiàng)管理工作落實(shí)到工作細(xì)節(jié)中，提升財(cái)務(wù)運(yùn)作效率與精細(xì)化管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。業(yè)財(cái)融
中國(guó)管理信息化 2024年3期2024-04-12