2009年10期
刊物介紹
《現(xiàn)代管理科學(xué)》辦刊宗旨：開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)、管理現(xiàn)代化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的學(xué)術(shù)討論、理論研究和方法推廣，發(fā)揮其先導(dǎo)和實(shí)際應(yīng)用的作用，培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化管理人才，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化，促進(jìn)改革、深化完善。
現(xiàn)代管理科學(xué)
名家觀察
- 從“高薪門”論爭(zhēng)看企業(yè)績(jī)效管理難題與對(duì)策
- 中國(guó)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的一攬子計(jì)劃述評(píng)
- “動(dòng)態(tài)能力”陷阱:模仿戰(zhàn)略的特征與超越
- 區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群連續(xù)投資分配研究
- 創(chuàng)新客戶領(lǐng)先市場(chǎng)與大都市圈創(chuàng)新體系
- 基于多目標(biāo)規(guī)劃的保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債管理
- 變革導(dǎo)向型組織文化下領(lǐng)導(dǎo)者動(dòng)機(jī)組合對(duì)績(jī)效的影響研究
- 心理所有權(quán)與員工離職傾向的相關(guān)性
- 我國(guó)商業(yè)銀行并購(gòu)效率的研究方法述評(píng)
博士論壇
- 我國(guó)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)問題研究
- 信息技術(shù)外包風(fēng)險(xiǎn)管理研究
- 人力資源管理執(zhí)行過程中政策一致性的形成機(jī)理探討
- 組織內(nèi)部人際信任的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析
- 創(chuàng)業(yè)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神和心理素質(zhì)的培育
- 具有時(shí)間壓力和觀察成本的風(fēng)險(xiǎn)決策研究綜述
- 文化比較視角下的人力資源管理模式的差異
- 股權(quán)分置改革控制權(quán)轉(zhuǎn)移與投資者保護(hù):基于控制權(quán)私有收益的檢驗(yàn)
- 應(yīng)急管理方法研究述評(píng)
發(fā)展戰(zhàn)略
- 組織間協(xié)同工作流的交互模式研究
- 治理導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式內(nèi)涵及運(yùn)行機(jī)理分析
- 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的可持續(xù)增長(zhǎng)模型
- 企業(yè)遭遇反傾銷調(diào)查因素研究
- 供應(yīng)鏈中知識(shí)市場(chǎng)建立的影響因素研究
- 管理學(xué)中機(jī)會(huì)主義的界定和辨析
- 跨國(guó)公司投資對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的負(fù)面影響及對(duì)策分析
- 孫冶方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)思想與新型工業(yè)化
管理創(chuàng)新
金融證券
- 基于因子分析法的我國(guó)證券公司風(fēng)險(xiǎn)成因?qū)嵶C研究
- 基于博弈論視角的網(wǎng)上銀行客戶采納問題研究
- 監(jiān)管資本框架下的中小銀行風(fēng)險(xiǎn)組合管理
- A股發(fā)行公司IPO前盈余管理與IPO后市場(chǎng)表現(xiàn)的實(shí)證研究
- 金融危機(jī)背景下的證券公司授權(quán)管理探討
- 中國(guó)利率波動(dòng)對(duì)美國(guó)利率政策的鏡像效應(yīng):特征成因與政策
- 金融危機(jī)背景下央企國(guó)際化分析:基于并購(gòu)貸款的視角
- 關(guān)于區(qū)域資本市場(chǎng)推進(jìn)完善區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的思考