基于因子分析的我國中部地區科技人才流動績效評價研究
2010-02-03 02:55:54紀建悅劉艷青劉寶生
現代管理科學 2009年10期
關鍵詞：績效評價
紀建悅 劉艷青 劉寶生
摘要：文章在已建的科技人才流動績效評價體系的基礎上，以我國中部地區安徽省為例，結合其實際情況，對原有評價體系進行了調整，并以安徽省1997年～2007年數據為樣本，采用因子分析法對其科技人才流動績效進行了實證研究，進一步完善了我國科技人才流動績效評價體系，為其他省份制定吸引科技人才政策提供了參考。
關鍵詞：安徽省；科教人才流動；績效評價；因子分析
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