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2018年10期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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總編隨筆
專注,向內生長的續航力
看法
數說
翻轉
司事
多視角看獵頭“擇”學
用同頻溝通直面千禧一代
挖潛人才,突破企業成長瓶頸
人才是99%的實干加上1%的天分
當創客課堂教學遇上AR技術
干法
落戶后離職,公司如何維權
“不誠信”的代價企業付不起
解雇不勝任員工,請繞開“高壓線”
以股權代“補償”,錯誤操作要不得
新“個稅”已來,請接招
社保入稅,“變”與“不變”
社保入稅,企業可合規減負
用契約關系化解“管理對抗”
設問阿米巴模式
用“大數據”的火,挖“畢業生”的熱
基層稅務人才培養,用實踐說話
導游“薪情”,合理設計更留心
失業保險,應知應會的特殊權益
團建:走心才能上演一出好戲
績效管理:工具并非制勝神器
建立“人才戰略密聯業務”新思維
警惕勞動合同中的“雷區”
一線班組培訓須過“三道關”
打造基于認可的激勵機制
化解行業人才流失危機
活法
挑戰HR:從佛系青年到不易青年
是非審之于己,毀譽聽之于人
重塑理解世界的思維框架
讓大數據為就業保駕護航
企業發展階段與HR的角色定位
動機管理,從思想入手
創新創業:化焦慮為優勢
簡約之美
洞察之眼
策之以道
說之以理
我們正在步入“低欲望”陷阱嗎
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