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2020年9期
刊物介紹
本刊辦刊宗旨是加強管理學科學術交流,介紹國際先進管理理念,力助中國管理學派成長,推動管理學科不斷發展。
管理學報
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管理學在中國
中國民營企業領跑世界的“聚能型創新”模式
——漢能控股集團管理實踐之道
海外客戶參與視角下的遠程客戶信任構建機制
——基于外貿企業艾永特和海安格力的雙案例研究
“約束”在組織學習與持續性變革過程中的雙重角色
組織與戰略
管理者過度自信與公司避稅行為研究
不確定性環境下組織支持對組織轉型的影響機制研究
關系嵌入視角下高管團隊異質性對企業社會責任績效的影響研究
人力資源管理
倫理型領導對員工主動性行為的影響機制研究
內外部企業社會責任對員工工作意義感的影響機制和差異效應研究
創新與創業
經濟政策不確定性、政府隱性擔保與企業創新持續性
新創企業即興行為和慣例對績效的影響研究
信息與知識管理
虛擬品牌社區中契合顧客識別模型及實例研究
社交機制、關系結構與社群網絡知識協作
在線評論動態性偏差對評論有用性影響研究
物流與運作管理
重大疫情期醫藥研究報道質量監管四方演化博弈分析
競爭回收平臺雙向公平關切下逆向供應鏈的決策分析
述評
基于時間過程視角的連續并購研究綜述
第11屆中國·實踐·管理論壇(2020)會議通知(第一輪)
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