大學·研究與管理
專題特稿
高校建設
高校人才培養(yǎng)
- 高校少數(shù)民族學生“五位一體” 資助育人模式研究
- 新時代高校大學生志愿服務育人功能及實現(xiàn)路徑探究
- 面向一流本科教育的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實踐
- 地方高校碩士研究生生源質(zhì)量現(xiàn)狀及提升對策研究
- 高職院校網(wǎng)球?qū)I(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀調(diào)查研究
- 四川省高職醫(yī)學生健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素
- 新時代工匠精神融入研究生培育探析
- 提升新時代高校基層黨支部組織育人功效的研究與實踐
- 基于現(xiàn)代學徒制的家具人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系構(gòu)建研究
- 基于“互聯(lián)網(wǎng) +”與現(xiàn)代學徒制深度融合的人才培養(yǎng)模式研究
- 新形勢下高校院系資助育人質(zhì)量提升工作路徑探析
- 聚焦“缺失”水平對碩士研究生擇業(yè)效能感的影響
- 淺談藝術(shù)類大學生思想問題和應對策略
- 高職英語類技能競賽中學生跨文化交際能力培養(yǎng)策略探析
- 地方應用型本科院校人才隊伍建設的思考
- 論大學平時表現(xiàn)納入期末考核的重要性
- 高職院校校企融合協(xié)同育人模式研究
- “雙創(chuàng)”背景下高職大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育初探
- 終身教育理念下職業(yè)教育的發(fā)展路徑探析
- 產(chǎn)教融合背景下校企共建共享實訓基地的探索與實踐
- 淺談后疫情時期培養(yǎng)“00 后”社會責任感的意義
- 醫(yī)學研究生培養(yǎng)過程中科研與教學工作的總結(jié)反思

