2011年11期
刊物介紹
《卓越管理》以定位高端，模式獨特，思想新銳，通俗生動的新聞理念，旨在為那些在商海中初戰(zhàn)告捷的幸運者們?nèi)绾卫^續(xù)前行出謀劃策；為中小企業(yè)的決策者們?nèi)绾蜗砷L的煩惱，突破發(fā)展的瓶頸提供先驗寶典；為大企業(yè)領(lǐng)袖如何在龐大的組織內(nèi)部實施變革以適應(yīng)外部環(huán)境的變化和競爭的需要而未雨綢繆 。
卓越管理
基地采風(fēng)
- 以企校合作推動 “以人為本\\立人立企”的人才戰(zhàn)略發(fā)展
- 堅持“工學(xué)結(jié)合\\頂崗實訓(xùn)” 探索實訓(xùn)基地建設(shè)新模式
- “以德為基,以人為本”共建企校新合作
- 打造“3+1”特色實訓(xùn)模式 收獲“三贏”利好局面
- 創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式,開辟人才培養(yǎng)新路子
- “筑巢引鳳\\引鳳筑巢”
- 把實訓(xùn)工作做成企業(yè)項目
- 論文化在品牌管理中的重要作用
- 企校雙方優(yōu)勢互補,合作共贏,共同發(fā)展
- 以“實訓(xùn)+就業(yè)”為指導(dǎo) 打造“選\\用\\留”相結(jié)合的人才培養(yǎng)機制
- 完善設(shè)施,強化師資 建立縱橫培訓(xùn)體系的實訓(xùn)基地建設(shè)