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堅(jiān)持“工學(xué)結(jié)合\\頂崗實(shí)訓(xùn)” 探索實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)新模式

2011-12-31 00:00:00
卓越管理 2011年11期

山東萬(wàn)得福實(shí)業(yè)集團(tuán),成立于2001年7月,在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門、社會(huì)各界的大力支持下,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有總資產(chǎn)4.5億元,占地400畝,員工578人的集團(tuán)企業(yè)。企業(yè)于2009年相繼通過了ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證和HACCP食品安全認(rèn)證,獲得銀行信用等級(jí)AAA,并擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。目前,集團(tuán)下轄萬(wàn)得福公司、開發(fā)區(qū)分公司、國(guó)際貿(mào)易公司、萬(wàn)得信公司、美吉客公司、福可得公司等6家子公司。主要產(chǎn)品涉及大豆蛋白、大豆蛋白素保健、精煉大豆油、清真牛肉食品、生物有機(jī)肥等五個(gè)系列。其中,蛋白系列產(chǎn)品遠(yuǎn)銷南非、俄羅斯、土耳其、荷蘭、韓國(guó)、日本、中國(guó)臺(tái)灣等四十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),清真牛肉食品暢銷全國(guó)各地,生物有機(jī)肥在山東省廣大農(nóng)村暢銷。企業(yè)先后榮獲國(guó)家級(jí)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、全省三個(gè)亮點(diǎn)一起亮典型民營(yíng)企業(yè)、山東省消費(fèi)者滿意單位、食品安全誠(chéng)信單位、文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)單位、省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

萬(wàn)得福集團(tuán)在短短的幾年時(shí)間里,由小到大,由弱到強(qiáng),從一個(gè)名不見經(jīng)傳的糧食加工小廠,發(fā)展成為具有較大規(guī)模和一定綜合實(shí)力的科技型高新技術(shù)企業(yè),很重要的原因就是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,注重人才的培養(yǎng)使用和員工職業(yè)技能的提升,加快了職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,為企業(yè)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ),增添了后勁。近年來(lái),萬(wàn)得福集團(tuán)高度重視實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),把實(shí)訓(xùn)基地作為人力資源工作和人才培育工程的重要組成部分,發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,為社會(huì)和企業(yè)儲(chǔ)備人才。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切配合

“企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)是人才”,打造一支高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍,成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的關(guān)鍵因素。企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才的重要渠道,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展和社會(huì)價(jià)值的必由之路。因而,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),專門成立了萬(wàn)得福集團(tuán)實(shí)訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)小組,董事長(zhǎng)親自掛帥任組長(zhǎng)統(tǒng)領(lǐng)全盤,人力資源總監(jiān)任副組長(zhǎng)具體實(shí)施抓落實(shí),以機(jī)修車間、中試車間為主要實(shí)際操作場(chǎng)所,隨時(shí)抽調(diào)其它生產(chǎn)車間技術(shù)骨干配合實(shí)訓(xùn),集團(tuán)綜合辦、生活服務(wù)部等有關(guān)部門做好后勤保障工作,互相配合不遺余力地搞好實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

加大投入,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施

2009年以來(lái),萬(wàn)得福集團(tuán)相繼投資300多萬(wàn)元,在原有的基礎(chǔ)上,逐步提高大中專畢業(yè)生等新職工的食宿、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、娛樂等必備設(shè)施的投入,在宿舍配備了空調(diào),餐廳安裝了電視,集中授課的教室配備了投影儀、音響等設(shè)備,化驗(yàn)室、機(jī)修車間、中試車間等實(shí)習(xí)場(chǎng)所配套購(gòu)置了實(shí)踐操作專用器材和設(shè)備,編印了崗位培訓(xùn)教材,為接納各大、中專院校學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)創(chuàng)造了便利條件,實(shí)訓(xùn)基地環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。

創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)方式,豐富實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

萬(wàn)得福集團(tuán)實(shí)訓(xùn)基地堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際,因地制宜”的原則,利用企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),在搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),提供一定的崗位接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。配備專業(yè)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師,將實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,做到車間(科室)與教室合一、理論與實(shí)踐合一、學(xué)生與學(xué)徒合一、教師與師傅合一。努力做到生產(chǎn)和實(shí)訓(xùn)相結(jié)合——在生產(chǎn)崗位上培訓(xùn);理論和實(shí)踐相結(jié)合——集中授課分散操作;員工和學(xué)生相結(jié)合——互相學(xué)習(xí)共同提高;管理和關(guān)懷相結(jié)合——制度管理加人文關(guān)懷。凡到公司實(shí)訓(xùn)的學(xué)生與正式職工一樣享受工資、福利等待遇,同吃、同住、同勞動(dòng),共同參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),共同凝練企業(yè)文化,共享發(fā)展成果。同時(shí),加強(qiáng)實(shí)習(xí)員工的職業(yè)道德教育,將企業(yè)文化手冊(cè)作為實(shí)訓(xùn)的重要內(nèi)容納入實(shí)訓(xùn)教材,使學(xué)生掌握實(shí)際操作技能的同時(shí),感知企業(yè)的文化經(jīng)營(yíng)理念,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

實(shí)訓(xùn)成效顯著,企業(yè)學(xué)校雙贏

目前,萬(wàn)得福集團(tuán)已與東營(yíng)技術(shù)學(xué)院、煙臺(tái)南山學(xué)院、山東理工大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、煙臺(tái)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)、山東輕工業(yè)學(xué)院、北京化工學(xué)院等多所院校建立了穩(wěn)定的企校合作關(guān)系,相繼接納400余名大中專生到集團(tuán)實(shí)習(xí),245名實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)后在集團(tuán)就業(yè),實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)雙贏。2010年,萬(wàn)德福集團(tuán)與東營(yíng)技術(shù)學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等院校達(dá)成雙向培訓(xùn)實(shí)習(xí)協(xié)議,聯(lián)手開展在校學(xué)生的實(shí)習(xí)和企業(yè)員工的培訓(xùn)工作,共接納高校實(shí)習(xí)生116名,為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才。隨著企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的不斷深化,集團(tuán)業(yè)績(jī)持續(xù)健康增長(zhǎng),集團(tuán)全體員工充分意識(shí)到,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),有利于推動(dòng)人力資源、科技資源和創(chuàng)新資源向企業(yè)聚集,促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新;有利于引導(dǎo)院校面向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置,促進(jìn)傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變;有利于提升學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生就業(yè),對(duì)于加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、振興地方經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的意義。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)探索,健康發(fā)展

企業(yè)是實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的主體,接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。萬(wàn)得福集團(tuán)實(shí)訓(xùn)基地,將在繼續(xù)加大硬件建設(shè)(主要是師資力量)的同時(shí),總結(jié)近幾年實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在堅(jiān)持“工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)訓(xùn)”模式的基礎(chǔ)上,不斷探索實(shí)訓(xùn)基地發(fā)展建設(shè)的新路子,在管理理念、運(yùn)作機(jī)制、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)手段上不斷創(chuàng)新,逐步規(guī)范完善實(shí)訓(xùn)基地工作流程,有計(jì)劃按步驟地搞好實(shí)訓(xùn)基地工作,確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。繼續(xù)與東營(yíng)技術(shù)學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京理工大學(xué)等高校合作,進(jìn)行定單式雙向?qū)嵙?xí)培訓(xùn),學(xué)校在確保理論課程的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的需求,量身定制實(shí)踐方面的培訓(xùn)內(nèi)容,包括企業(yè)文化及規(guī)章制度等,學(xué)生寒暑假期間到企業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)生的雙贏,既保障學(xué)生的就業(yè)又確保企業(yè)用工的質(zhì)量,做到相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

在今后的工作中,萬(wàn)得福集團(tuán)實(shí)訓(xùn)基地將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范運(yùn)作,抓好落實(shí),確保實(shí)訓(xùn)基地健康發(fā)展。

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