2015年10期
刊物介紹
《中外管理》雜志是由我國(guó)“兩彈”元?jiǎng)族X(qián)三強(qiáng)同志提議、中國(guó)著名管理學(xué)家楊沛霆教授創(chuàng)辦的面向企業(yè)中高層主管的管理專(zhuān)業(yè)月刊。1991年創(chuàng)刊以來(lái)，一直致力于在提升管理境界方面為廣大企業(yè)服務(wù)。
中外管理
焦點(diǎn)人物
卷首語(yǔ)
微博互動(dòng)
視野
- 俄媒：中國(guó)缺獨(dú)立管理人員 外企負(fù)責(zé)人通常是老外
- 日媒：中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)抄襲成風(fēng)，60家廠商模仿小米
- 德媒：中國(guó)農(nóng)村要感謝網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)
- 美媒：好萊塢依賴(lài)中國(guó)，只要能在華上映爛片也不虧
- 看中國(guó)
- 熱議：“官方專(zhuān)車(chē)”能開(kāi)多遠(yuǎn)？
- 熱議：走吧，不要“綁架”李嘉誠(chéng)
- “數(shù)字化泰羅主義”正蓬勃發(fā)展
- GE公司“實(shí)時(shí)績(jī)效”管理實(shí)驗(yàn)完畢
- 吉姆?柯林斯：“巴西首富”的10種經(jīng)營(yíng)力
- 2020年的客戶(hù)體驗(yàn)
- 美聯(lián)儲(chǔ)推遲加息，中國(guó)如何應(yīng)對(duì)？
- 中國(guó)需要“善商”
- “互聯(lián)網(wǎng)+”的生死劫
- 沒(méi)有思想準(zhǔn)備的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)文
- 德國(guó)工業(yè)4.0是為了自保？
- 中國(guó)制造在歐洲的生存怪圈
- 歐美輕科技、重金融給中國(guó)的警示
- 創(chuàng)刊人推薦
- SoundCloud：做“聲音”共享平臺(tái)
封面文章
理念
- 家族傳承，識(shí)別傳承人格是關(guān)鍵
- 集群，抱團(tuán)創(chuàng)新的有效模式
- 中國(guó)的工業(yè)4.0，不過(guò)是竹竿打月亮？
- 互聯(lián)網(wǎng)從價(jià)值傳遞走向價(jià)值創(chuàng)造
- 中車(chē)進(jìn)軍美國(guó)，如何成為座上賓？
- 你所不懂的“私董會(huì)2.0”
- 讓制度成為公司的“活力場(chǎng)”
- 健身館的“巧克力宣傳單”用逆向思維篩選客戶(hù)
- 把玉石劈開(kāi)的后果組織拆分打破強(qiáng)強(qiáng)誤區(qū)
- 請(qǐng)平民赴“國(guó)宴”尊重人，才能贏得尊重
- 朱元璋燒船好制度就是為了規(guī)避人性之惡
運(yùn)營(yíng)
- 招聘市場(chǎng)迎來(lái)大變局
- 從獵頭看招聘趨勢(shì)變化
- “出海”招聘，你準(zhǔn)備好了嗎？
- 海歸自述：我為什么選擇回國(guó)發(fā)展？
- 人才招聘：技術(shù)戰(zhàn)來(lái)了！
- 資深人力資源從業(yè)者你具備HRBP的“勝任力”嗎？（上）
- 郎平：放棄“魔鬼訓(xùn)練”，依舊奪冠！
- 勞拉?里斯：蘋(píng)果的戰(zhàn)略危機(jī)
- 利基戰(zhàn)略，讓斯巴魯重獲新生
- 美通社：讓傳播回歸價(jià)值
- 達(dá)客旅行：社交旅游，你約嗎？
- 王童：投資也是一種創(chuàng)業(yè)
- 黃明明：投資人眼里的優(yōu)秀創(chuàng)始人什么樣？
- 創(chuàng)造奇跡的“小公司”“解碼新三板”系列之三
- 貴人從“賤人”中產(chǎn)生
資訊
- 天士力從一味藥到大健康的成長(zhǎng)跨越
- 《阿里傳：這是阿里巴巴的世界》
- 《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)革命》
- 《超級(jí)天使投資》
- 韓都衣舍怎樣成為“最牛”淘品牌？
- 柏林愛(ài)樂(lè)的“民主管理學(xué)”
- 張瑞敏：制造業(yè)的出路是互聯(lián)工廠
- 華為內(nèi)耗反思：別說(shuō)你們公司沒(méi)有
- 取得員工信任，靠什么？
- 即時(shí)績(jī)效，跟年度考核說(shuō)再見(jiàn)
- 大家一起學(xué)社群營(yíng)銷(xiāo)
- 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該像園丁，而不是棋手
- 在會(huì)議室里“偷偷”成長(zhǎng)
- 克服職場(chǎng)拖延癥的好方法
- 新官上任，如何拉近上下級(jí)關(guān)系