提升員工素質、激發創新意識，在“雙贏”中謀求企業進步和發展

劉曉佳

摘要：在經濟全球化不斷發展和社會主義現代化不斷推進的大趨勢下，當今的各個企業都希望可以在新的歷史機遇下把握住機會，謀求更多的利益。如何讓企業在這樣的時代形勢下謀取更多的利益，讓企業在大浪潮之中能夠進步、發展已經成為了每一個企業關注的重點。因此，采取新型的方式方法幫助企業更快的進步、發展對于每一個企業來說都是勢在必行的事情。所以，本文將從當前企業運轉存在的問題以及如何通過提升員工素質、激發創新意識幫助企業進步兩個方面進行闡述，希望對企業和企業工作者們有所幫助。

關鍵詞：員工素質 創新意識 雙贏 進步和發展

前言

俗話說，攘外必先安內。同樣的，對于一個企業也是如此。如果一個企業想要更好的進步，想要更好的發展，那么企業進行內部改革是最需要做的。我們都知道，當前的時代是一個進步的時代，落后就失敗，落后就意味著再也跟不上他人的發展。對于一個企業來講也是如此，企業需要不斷地進行改革，才能一步步的進步，才能更好的發展。因此，我們當前的企業都需要為了謀求企業進步、發展而做出實質性的行動。在我看來，“安內”最好的措施就是，提升企業員工的素質、激發企業員工們的創新意識。在這樣的做法下，企業和員工都可以進步，都能夠促進自身的發展。因此，我們企業可以在企業工作中搭建起一個互利共贏的平臺，激發員工們的創新意識，激發他們的工作積極性，最終促進企業的進步與發展。

1 當前企業管理過程中存在的一些問題

就當前的企業管理而言，我感覺存在著很多的問題。首先，最為突出的就是：企業“放養式”管理。在我看來，這是企業管理中存在的最為嚴重，最不利于公司發展的問題。如果一個企業沒有激發員工努力工作的相應的措施以及管理方式，那么不管這個企業現在多么輝煌，最終都要走向沒落。當前的企業管理沒有給員工們搭建起一個“互利共贏”的平臺，沒有為員工們出臺一個激發其不斷創新的制度，從而不能夠讓員工們的自身素質得以提升，最終沒有讓企業能夠進一步的發展進步。

2 促進員工自身素質提升、創新意識提高的針對性策略

2.1培養員工們主人翁的意識，積極采納員工的建議意見

如果我們讀過唐朝的歷史，我們會發現之所以出現“貞觀之治”盛世王朝，就是唐太宗積極采納大臣們的建議來幫助朝廷更好的運作。同樣的，對于一個企業的發展也是如此。如果我們企業的領導者想要謀求企業的進步和發展，我們一定要積極采納員工們的建議意見，特別是在企業工作多年的老員工們的建議意見。我們在聽取他們意見建議的時候，員工們會對企業產生一種認同感，能夠感受到自己就是企業中的一分子。反之，我們對他們的想法不聞不問的話，會嚴重影響他們工作的積極性，進而阻礙企業的進一步發展、進步。我們在此過程中，可以幫助員工們建立起來一個主人翁的意識，讓他們對工作、企業產生感情，幫助員工們提升自身的素質，進而使企業發展走到一個正確的軌道上來。

2.2“師徒幫幫帶”方式促進企業員工整體素質提高

俗話說，要想跑得快，師徒幫幫帶。由此，我們可以看出：一個“師徒幫幫帶”的形式，對于員工自身素質，特別是新員工自身素質的快速提升起到至為關鍵的作用。根據我多年的管理經驗，我發現在“師徒幫幫帶”活動中，老師傅不僅會傳授給新員工專業技能、基礎知識，更對新員工進行經驗上的傳授，使新員工的素質飛速提升。當然，我們一定要對師傅的選擇上進行把關，為新員工選擇合適的、思想正確的師傅。在這樣的活動中，員工們會受益，因為他們的專業技能和專業知識以及工作經驗得以提高。與此同時，在這樣的活動中，企業也是受益的一方，員工們的自身素質不斷提高，勢必對企業的發展、進步起到促進作用。因此，我們一定要在合適的時期，定期的舉行這樣的活動，使企業在“雙贏”的模式中謀求進步與發展。

2.3開展技能競賽活動，激發員工創新意識

最后也是非常重要的一點就是，我們企業要在企業工作中多舉辦一些員工技能競賽活動。我們都知道，在我們上學的時候，班級中會貼有“靜敬競境”的標語。由此我們可以看出，“競”對于一個班級來說非常重要，它可以促進班級的整體進步。同樣的，我們的企業也需要有這樣的一個“競賽”氛圍。因此，我們可以企業可以通過舉辦諸如此類的技能競賽活動來幫助提高員工的技能素質。與此同時，我們在這樣的一個“競賽”環境中，也可以激發員工們的創新意識。我們都知道，創新對于一個人、一個企業、一個民族的重要性。所以，為激發他們的創新意識來講，開展技能競賽活動是非常有必要的。

總結

企業只有不斷優化員工的培養機制和建立員工提高平臺，才能更好的立足于當前的企業之中。與此同時，對于企業自身的發展、進步而言，我們需要不斷的想辦法來促進員工的自身素質的提高、創新意識的激發。比如說，我們可以開展“師徒幫幫帶”、專業技能大賽等活動，來幫助他們的素質不斷提高。我相信，企業如果可以做好高技能人才培養學習工作，一定可以做得更好、更大、更強。

參考文獻

[1]“雙贏”是謀求企業共同發展的目標. 王英.產銷市場. 2006（18）

[2]提升員工素質、激發創新意識 在“雙贏”中謀求企業進步和發展. 廖耀新.學術探討. 2010（29）