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2018年3期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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本期刊首
既“高大上”又接地氣
看法
數說
翻轉
司事
備忘管理者的性格能見度
創客教育路漫漫,求索人才正當時
職業女性:奮斗,塑造更好的自己
玩游戲 促業績
復盤2017:尋找員工關系“勝負手”
干法
定義人才“短平快”
解碼年終獎發放難題
自主管理,讓績效落地有聲
靈活調崗調薪,其實可以很規范
工傷賠償,“協議”怎么簽
動態股權,分錢不分“家”
以勝任力素質模型為銷售經理“導航”
做好預期管理,莫讓加薪變傷心
人力資源供應商轉換:分手也要做朋友
智換人力資源供應商
再造“5S”培訓管理
數字化時代,人才戰略需“進化”
解讀阿里巴巴病假“反轉”案
退休返聘管理不簡單
萬達網科裁員,大家一起來“找茬兒”
活法
創新管理,不謀于眾
佛系管理,將計就計
靠譜:職場人的第一名片
容忍犯錯,讓成功緩緩而來
最先破壞制度的竟是老板
混亂世界中的思維選擇
今天,你曬蛙了嗎
別在反饋上栽了跟頭
簡約之美
洞察之眼
策之以道
說之以理
新生代員工管理新見
《盜火》
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