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2018年2期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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本期刊首
做好準備
看法
62.89%
招聘“潛規則”,名校研究生求職受青睞
萬達網科:千人被裁轉型AI前途未卜
躬耕匠心,讓價值觀有價值
人才“星探”是這樣煉成的
為導師制插上技術的翅膀
干法
有了工作計劃,考核如何跟進
非法定解除理由須慎用
員工商業險,怎么買最“實惠”
從報表開始,松綁HR
股權激勵,請繞開這些誤區
關于試用期,你可能存在這些誤讀
冷熱齊下,拯救“三無”培訓
員工“業績未達標”,如何處理
經濟補償金計算規則影響幾何
舊文廢止,會上演“大反轉”嗎
實施績效管理須先上下同欲
問“道”尋“術”覓高管
三個關鍵詞,聚焦未來人才戰略
賦能與創新:人力資源產業園的2.0版本
有話好好說,讓雙向溝通更有效
人力資源規劃貴在可執行
活法
向上管理,做智慧的下屬
給個理由,與消極情緒相處
和而不同:企業創新應有的人格特質
員工激勵:且行富貴敬譽
梁山原寨主王倫:管理者四忌,一個都別碰
拒做“角落生物”,成為故事“達人”
用營銷思維做招聘
請悅納領導的善變
簡約之美
洞察之眼
策之以道
說之以理
“善斷”之力
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