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基于能力培養(yǎng)的高職教育教學(xué)模式研究

2019-10-30 03:07:11吳天昊
當(dāng)代旅游 2019年4期
關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育能力培養(yǎng)

吳天昊

摘要:在多元化教育體系的大背景下,高等職業(yè)教育需要在注重學(xué)生個體發(fā)展的同時,增強學(xué)校品牌競爭力。近年來,職業(yè)學(xué)校雖然在職業(yè)生涯規(guī)劃教育方面取得了巨大的成就,但在實際的教育課程中仍存在許多問題。本文首先介紹當(dāng)前高等職業(yè)教育的教育模式分類,然后闡述國內(nèi)高職院校進行教育改革的重要性,進而制定了合理的職業(yè)教育改革方案,以期對職業(yè)教育的順利發(fā)展做出貢獻。

關(guān)鍵詞:能力培養(yǎng);高等職業(yè)教育;教育模式

在我國高等職業(yè)教育中,多數(shù)高校對于學(xué)生的能力培養(yǎng)沒有合理的規(guī)劃,也沒有形成較為完善的教育體系。從學(xué)校的角度來看,大部分高校都缺乏創(chuàng)新性的教育教學(xué)大綱,使得學(xué)生并沒有在求學(xué)的幾年中接受專業(yè)系統(tǒng)的教育,并不能給學(xué)生帶來應(yīng)有的幫助。從學(xué)生的角度看,由于他們在高中時期的學(xué)習(xí)成績相對較弱,且對未來的職業(yè)生涯規(guī)劃沒有合理的認識,自我約束能力差,導(dǎo)致職業(yè)目標不明確,亟需學(xué)校與老師對其進行必要的指導(dǎo)。因此,高職院校應(yīng)該從能力培養(yǎng)的角度出發(fā),不斷深化對現(xiàn)存教育教學(xué)模式的改革。只有以提高學(xué)生綜合能力為基本原則,才能使學(xué)生在畢業(yè)后為自己的崗位貢獻智慧。

一、當(dāng)前高職院校的教育模式

(1)以建構(gòu)主義理論為目標的教學(xué)模式。教學(xué)活動的發(fā)展應(yīng)遵循以下三個原則:注重知識的建設(shè),即教師應(yīng)采取科學(xué)合理的措施來提升教學(xué)質(zhì)量,旨在培養(yǎng)學(xué)生對知識的整體觀,而不是讓學(xué)生重新組織現(xiàn)有的外部知識;基于背景知識的建構(gòu),即教學(xué)模式注重內(nèi)容的真實性,要求知識的建構(gòu)必須有相應(yīng)的背景。否則所建構(gòu)的知識將失去其意義,不能有效地實現(xiàn)知識的傳遞和應(yīng)用;以真實案例為背景,即為了進一步提高知識建構(gòu)的真實性,必須在真實案例的基礎(chǔ)上進行教學(xué),然后把規(guī)則學(xué)習(xí)作為基本的學(xué)習(xí)方法。

(2)基于情境教學(xué)和理論傳授的教學(xué)模式。隨著高職院校教學(xué)水平的不斷提高,教學(xué)方法的創(chuàng)新和改進也受到了許多教育工作者的高度重視。當(dāng)前國內(nèi)應(yīng)用最多的教學(xué)方法就是情境教學(xué)法與理論傳授法,旨在通過鼓勵學(xué)生參與學(xué)習(xí)情境來培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和提升學(xué)生的專業(yè)水準,這些教學(xué)方法對提高教學(xué)質(zhì)量具有積極作用。

二、高等職業(yè)教育的教育模式發(fā)展現(xiàn)狀

通過對國內(nèi)的高職院校調(diào)研可以發(fā)現(xiàn),多數(shù)教師依舊會沿用現(xiàn)存的教學(xué)大綱,這會對學(xué)生的培養(yǎng)工作帶來不利影響。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)的高職院校學(xué)生與西方國家的學(xué)生相比,在理論知識的掌握程度上占據(jù)很大優(yōu)勢,但是在認知能力、邏輯思維與實踐能力等方面有所欠缺。顯而易見,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不再滿足當(dāng)代教育所要求的全新理論知識、有力的應(yīng)用背景與深層次的創(chuàng)新實踐。因此,高職院校應(yīng)該想方設(shè)法從多個角度去探索科學(xué)合理的教學(xué)方法。要想有效的創(chuàng)新教學(xué)方法,就應(yīng)該考慮到以下幾個因素。

(1)以人才能力為基本目標。高職教育以就業(yè)和市場為導(dǎo)向,其最終目的是為工業(yè)生產(chǎn)前線穩(wěn)定輸送專業(yè)素質(zhì)過硬的技能型人才。當(dāng)前“工學(xué)結(jié)合”在高職院校培養(yǎng)模式改革中積極探索,這種教學(xué)模式能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)與高職院校的互利雙贏,不僅能夠通過工業(yè)實踐來提升學(xué)生的技術(shù)水準,還可以為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)與高職院校的合作關(guān)系明顯打破了傳統(tǒng)的教學(xué)理念,該模式會根據(jù)實際需要不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,不失為一種選擇。

(2)大背景下的教育改革趨勢?!笆濉苯逃媱澝鞔_提出要全面提高高職教育教學(xué)質(zhì)量,加強對產(chǎn)學(xué)研合作的投資力度。要真正落實這一綱要,就要從細節(jié)出發(fā),不斷深化教育模式的改革。理想的教育模式改革具體體現(xiàn)在高職教育培養(yǎng)模式、教材建設(shè)、課程設(shè)計和內(nèi)容選擇等方面,所有這些都需要適當(dāng)有效的教學(xué)方法。

(3)需要實時更新教育概念。當(dāng)前,在社會科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展和快速更新的時代,高職院校應(yīng)該將新的教育理念滲透到高職教育的課堂教學(xué)過程中,注重學(xué)生主動性和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),同時允許學(xué)生養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的想法。在學(xué)習(xí)過程中,可以與現(xiàn)實生產(chǎn)相結(jié)合,從而在就業(yè)后可以輕松應(yīng)對多種職業(yè)變化。作為一名高職院校的教師,在做好理論知識講授的同時,必須更加關(guān)注每個學(xué)生的心理狀態(tài)。學(xué)生在學(xué)習(xí)困難、心情不好等心理問題時,教師要能夠在教學(xué)活動中方便有效地解決學(xué)生的心理問題,盡可能培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,將新的教學(xué)理念合理運用于高職教學(xué)活動。

三、以能力培養(yǎng)為目標的教育模式

(1)教育模式的實時動態(tài)性。動態(tài)思維主要是指學(xué)習(xí)主體參與教學(xué)活動時的思維轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生需要捕捉、回應(yīng)、區(qū)分和處理課堂中的各種信息,以實現(xiàn)科學(xué)的知識建構(gòu)。因此,學(xué)生的思考需要不斷進行。只有這樣,學(xué)生才能真正理解和吸收知識。除此之外,教育的動態(tài)性還體現(xiàn)在身體動態(tài)上,身體的動態(tài)主要是指學(xué)生在教學(xué)活動中的體育活動范圍,在過去學(xué)生經(jīng)常被迫留在固定的位置,這不利于學(xué)生的知識交流。只有讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中與同學(xué)有充分的交流,學(xué)生才能獲得知識和技能。因此,高職教育的教學(xué)模式必須是動態(tài)的。

(2)實現(xiàn)體驗式教學(xué)。所謂體驗主要是指以學(xué)生的情感認知為核心,通過不同事物的個人經(jīng)驗來判斷是非。從某種意義上說,體驗式學(xué)習(xí)本身就是一種生活體驗。學(xué)生可以在體驗式學(xué)習(xí)中不斷反思自己,從而獲得學(xué)習(xí)、情感體驗、能力提升和人格培養(yǎng)的意義。對于高職院校而言,體驗式教學(xué)的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,教師可以在課堂上為學(xué)生創(chuàng)設(shè)各種教學(xué)情境,拋出一些工業(yè)生產(chǎn)中經(jīng)常會出現(xiàn)的問題,以此來提升學(xué)生的職業(yè)技術(shù)水準。體驗式教學(xué)可以保證學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,同時學(xué)生的實踐思維和技能也可以得到提高。

結(jié)論

優(yōu)秀的專業(yè)人才離不開高效合理的教育教學(xué)模式,學(xué)校應(yīng)首先加強職業(yè)指導(dǎo)教師的職業(yè)技能和授課理論培訓(xùn),使其有效掌握最新的教育理念,通過科學(xué)合理的授課方式引導(dǎo)學(xué)生向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。通過科學(xué)的教育模式改革,高職院校就能夠確保教學(xué)活動中教學(xué)模式得到有效實施,最終提高國內(nèi)高職院校的教學(xué)整體水平。

參考文獻:

[1]李建英. 基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職院校教學(xué)方法創(chuàng)新研究[J].教育與職業(yè),2011(21):153-155.

[2]門燕麗, 周志剛.基于能力培養(yǎng)的高職教育教學(xué)模式研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2014(12):43-47.

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