對高職旅游教育產教融合機制的探討

楊琦 林娟

摘要：學校和企業合作中存在諸多問題，主要原因是缺乏深層次合作的產教融合機制，應通過完善對校企合作各參與者具有約束力的法律法規體系和規章制度的保障機制;充分發揮當地政府對產業、教育融合的主導機制;建立各參與者在產業與教育融合中的利益共享機制;完善產業與教育融合的育人機制等，來實現高職旅游管理專業與企業真正對接融合。

關鍵詞：高職旅游教育;校企深層次合作;產教融合

隨著高職旅游教育與旅游企業合作形式、內容的不斷發展，校企雙方逐漸認識到校企合作的重要性，學校、企業以本身的需求、目的為驅動探尋合作的依據。

一、問題的提出

根據目前的調查，學校和企業的合作流于表面、形式單一、法律法規不完善、機制缺乏、人才供需矛盾突出、校熱企冷的現象突出;現行的專業教育模式與旅游產業發展對人才要求差異比較大，旅游企業缺乏對人才職業生涯規劃理念，校企文化融合不緊密，專業學生對旅游企業的認知度和滿意度是比較低的，這些問題已經影響到旅游管理專業人才質量提高，為了適應經濟新常態，經濟轉型和“一帶一路”國家戰略，需要建立相適應的校企深層次合作、產教融合的旅游職業教育體系。

二、建立完善的產業、教育相互融合機制

建立完善的融合機制是協調校企合作各參與者之間關系以更好地發揮作用的驅動力，也是實現校企深層次合作、產教融合的運行保障。……