職業時空
- 行業高職院校對接產業園區的校企合作機制研究
- 完善我國職業教育與勞動力市場協調發展的策略研究
- 以“技術”為紐帶融通職教立交橋
- 基于勝任特征模型的高職教師招聘體系探析
- 基于“以人為本”的高職教育教學質量評價體系研究與實踐
- 基于職業心理教育優化高職院校人文教育
- 訂單培養模式下頂崗實習管理辦法初探
- 朋輩輔導:大學生職業生涯教育的創新渠道
- 地方高校國際貿易專業本科生就業能力培養模式創新研究
- 新常態下高職院校技能人才戰略研究
——以大連職業技術學院為例 - 試論高職院校行政管理隊伍素質提升路徑
- 基于跨境電商的高職商務英語人才培養實踐探索
- 信息化視野下的高職院校開放性職業培訓工作體系建設探究
- 高職教育信息化教學方式方法應用的理論探索
- 高職院?!秱€人理財》課程教學改革探析
- 基于市場需求的高職《室內設計制圖》課程教學改革的思路
- 美國大學課堂教學特點及其對我國高職課堂教學改革的啟示
- 基于創新型人才培養的高職電工電子實踐教學改革探索
- 高職建筑設計教育中的綠色教育實施策略的思考
- 基于大數據時代的高職大學英語寫作教學改革探討
- 高職院校實施差異教學的思考
- 單招機制下句酷批改網輔助的高職英語寫作教學研究
- 高職《市場調查實務》慕課建設的探索與實踐
- 試論高職院校就業困難學生的心理問題及解決對策
- 企業招聘視角下高校畢業生應具備的職業素養
——基于2014年天津衛視“非你莫屬”節目數據研究 - 加強積極心理學視角下的高職院校大學生創業教育的思考
- 行業性高職院校社會實踐對學生就業能力培養的效果研究
——以江蘇城鄉建設職業學院公用事業系為例 - 高職學生職業取向現狀的調查

