［摘 要］集成電路產業(yè)是全球關鍵核心技術競爭的焦點，其產業(yè)發(fā)展狀況直接關系著國家安全穩(wěn)定、經濟發(fā)展狀 況，所以具有較強的戰(zhàn)略性。然而從諸多實踐研究類文獻可知，國內關于集成電路產業(yè)的封測環(huán)節(jié)有著較高的競爭實 力，其次是設計環(huán)節(jié)，而制造環(huán)節(jié)則相對缺乏優(yōu)勢。企業(yè)創(chuàng)新是一項系統(tǒng)性工程，從不同維度考量，可以劃分為不同模塊，本文主要從關系、產品、技術、制度四個方面探究企業(yè)創(chuàng)新話題。目前我國缺少核心技術，關鍵技術仍然深陷“卡脖子”危機，再加上近幾年全球整體經濟的波動，使國內集成電路產業(yè)同時面臨產業(yè)鏈、供應鏈受制于人的重大風險。基于此，本文先概述集成電路產業(yè)背景，分析國內集成電路企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展弊端，如多主體關系有待改善、資金不足、產品創(chuàng)新力度弱、技術受限、人力資源短缺等，并提出可行的創(chuàng)新發(fā)展對策，以促進企業(yè)不斷創(chuàng)新。

［關鍵詞］集成電路產業(yè)；創(chuàng)新發(fā)展；核心技術

［中圖分類號］F27 文獻標志碼：A

集成電路產業(yè)是戰(zhàn)略性產業(yè)，對維持制造業(yè)健康發(fā)展、支撐國民經濟發(fā)展至關重要，是全球范圍內各個國家費盡心力爭奪的關鍵。從整體分析，我國集成電路產業(yè)發(fā)展面臨著起步晚、發(fā)展時間短、核心技術被封鎖、人才不足、研發(fā)經費不足等諸多難題，使整個產業(yè)呈現(xiàn)出大而不強、外強中干的特征。且從歷史實踐可知，我國想快速突破集成電路產業(yè)技術瓶頸、實現(xiàn)技術趕超難度較大。我國之前嘗試過利用市場換取技術的路徑，在技術上投入大量經費，但受限于技術創(chuàng)新能力，引進技術并未持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢。反觀西方發(fā)達國家，由于其本身有著較強的技術吸收、消化、轉化能力，引進先進技術后迅速實現(xiàn)了行業(yè)技術趕超。為此我國不得不在創(chuàng)新發(fā)展、技術迭代中尋找新的發(fā)展機遇，選擇非對稱超越戰(zhàn)略。

1 研究背景

1.1 集成電路產業(yè)占據(jù)的戰(zhàn)略性地位

集成電路產業(yè)是信息背景下的核心資源，其產品分布于廣大群眾生產生活的方方面面，如家用洗衣機、空調、電子計算機、電子安防、智能手機、網(wǎng)絡通信、電子軍工等，是當前各國紛紛追逐的焦點，可以說集成電路產業(yè)發(fā)展與個人、國家安全密切相關。再者，隨著各項先進技術的廣泛應用和飛速發(fā)展，集成電路產業(yè)發(fā)展開始占據(jù)支撐國民經濟增長的重要戰(zhàn)略地位。

1.2 當前產品出口壓力較大

由于逆全球化事件頻繁發(fā)生，伴隨的產業(yè)鏈風險使發(fā)達國家制造業(yè)有所回流。一個國家產業(yè)鏈發(fā)展過分依賴他國必然會帶來嚴峻的產業(yè)鏈風險。集成電路產業(yè)已然實現(xiàn)全球化，在面對全球經濟局勢不穩(wěn)定、宏觀市場不確定的多重壓力下，國內該產業(yè)發(fā)展面臨一定困難，產業(yè)安全性、穩(wěn)定性等話題值得深入

探討。

1.3 我國集成電路發(fā)展面臨產品短缺壓力

目前國內高端芯片生產的部分核心設施、材料需要通過進口獲取，這反映出國內對這些物質的自主研發(fā)能力不足，影響高端芯片生產，所以提升集成電路產業(yè)自主研發(fā)能力迫在眉睫。

1.4 國內集成電路產業(yè)核心技術有待提升

自2010年，我國成為全球第一制造大國，但從全局視角看，我國制造業(yè)產業(yè)鏈水平需要不斷提升，要想成為制造強國仍然有一定難度。“十四五”規(guī)劃提到發(fā)展集成電路相關內容，意在強調攻克核心技術，突破關鍵技術難題。近年來，各部門陸續(xù)出臺支持集成電路產業(yè)、人工智能產業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，希望能夠鼓勵更多集成電路產業(yè)實現(xiàn)技術研發(fā)創(chuàng)新，更好地維護國家安全［1］。

2 國內集成電路企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀

2.1 多主體關系有待改善

一方面，企業(yè)內部信息來源渠道狹窄。據(jù)中研網(wǎng)發(fā)文，2022年我國集成電路產業(yè)市場規(guī)模近1.5萬億元，預估2028年突破2.4萬億元，預估復合增長率9.5 %。2023年上半年，122家集成電路上市企業(yè)營收合計1585億元，歸母凈利潤130億元；長電科技、中芯國際營收超百億，其數(shù)值分別為121億元、213億元。由此可見，集成電路產業(yè)整體規(guī)模龐大，具有廣闊的發(fā)展前景。盡管如此，國內集成電路產業(yè)依然面臨信息來源局限、資源利用不充分等問題，影響集成電路產業(yè)高效發(fā)展。

我國需要重視集成電路產業(yè)頂層設計，合理配置資源，充分利用已有資源，減少浪費。現(xiàn)階段，全球集成電路產業(yè)模式絕大多數(shù)為IDM，但是國內具備足夠資質的、能夠成為IDM領軍的企業(yè)較少，而且產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的關聯(lián)度較低，集成電路產業(yè)難以有效整合已有資源，提高產業(yè)發(fā)展能力［2］。

另一方面，國內外主體創(chuàng)新合作意愿弱。同西方發(fā)達國家產學研協(xié)作結構相比，國內各主體合作意識和整體的研發(fā)創(chuàng)新能力較弱，導致國內集成電路企業(yè)在攻克核心技術、研發(fā)創(chuàng)造方面的整體能力偏弱。尤其在當前國外技術封鎖的情勢下，國內基礎研究、理論研究、實踐研究都需要及時調整，才有望突破核心技術封鎖。但目前國內缺乏大型的合作系統(tǒng)平臺，難以吸引更多優(yōu)秀國外主體加入，也無法實現(xiàn)技術互補和共同發(fā)展進步。

2.2 資金不足

英特爾、三星能夠實現(xiàn)技術趕超的關鍵是重視基礎研究、研發(fā)投入。這兩大條件是后來者想要進入集成電路產業(yè)的門檻。進入后摩爾時代，由于半導體生產工藝、設施設備、原材料等多重因素的局限，使得更多企業(yè)開始創(chuàng)新創(chuàng)造新工藝、新材料，為集成電路企業(yè)實現(xiàn)技術趕超提供有效助力。然而在實際創(chuàng)新發(fā)展中，多數(shù)企業(yè)會因為缺乏足夠的資金儲備、扎實的基礎研究而被迫中止項目。三星集團原會長李健熙提及：“半導體投資對速度要求更高，如果一時錯失機會，企業(yè)所面臨的損失將十分巨大，甚至無法承受，可見其投資時機選擇的重要性。”因此，集成電路產業(yè)中各企業(yè)發(fā)展僅僅依靠自身承擔金融風險遠遠不夠，還需要有多個主體共同分擔風險。

2.3 技術受限

國內集成電路產業(yè)發(fā)展受限的原因在于部分企業(yè)本身規(guī)模、資源不足，無法營造良好的研發(fā)環(huán)境，且沒有擁有足夠的耐心、信心、決心深入研究集成電路產業(yè)核心技術，導致整個產業(yè)長期面臨“卡脖子”困境。部分企業(yè)管理者存在好高騖遠的心態(tài)，對產業(yè)整體發(fā)展局勢了解不到位，還未意識到細分領域對提升發(fā)展創(chuàng)新能力的重要性，沒有找到適合自身發(fā)展的賽道，以至于投入諸多資金、資源最終卻無法獲得相應回報。

2.4 人力資源短缺

集成電路專業(yè)性人才培訓需要國家、高校、企業(yè)等多個主體共同出力，然而實際上在人才培養(yǎng)期間，多主體間的聯(lián)系并不緊密，且考慮到高端人才培養(yǎng)所投入的經費、教學資源十分龐大，部分高校或企業(yè)無法給予足夠的支持。這與行業(yè)內高端人才需求之間的矛盾也會越來越大，間接導致國內集成電路產業(yè)高端技術人才不足。從企業(yè)發(fā)展分析，因為缺乏可靠的人才招聘、留任條件，所以無法吸引更多行業(yè)內高端人才，也無法長期留住經驗豐富的研發(fā)人員，從而影響其整體研發(fā)創(chuàng)新實力［3］。

3 集成電路產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展對策

3.1 關系創(chuàng)新——建設健康產業(yè)生態(tài)，集中資源

為了充分利用已有資源，實現(xiàn)行業(yè)內信息互通共享，我國集成電路產業(yè)需要培育更多龍頭企業(yè)，做好產業(yè)發(fā)展整體布局。龍頭企業(yè)能夠引領產業(yè)鏈中上下游企業(yè)實現(xiàn)資源共享、資源整合，形成協(xié)同發(fā)展的整體產業(yè)鏈格局。在部分有資質主體的帶領下，可以成立專門的集成電路產業(yè)聯(lián)盟團體，為產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)相互關聯(lián)提供助力，也能夠憑借產業(yè)集聚資源優(yōu)勢引導集成電路企業(yè)進行更多發(fā)展創(chuàng)造。集成電路產業(yè)在市場中發(fā)展，必然受到整體產業(yè)生態(tài)環(huán)境的影響，所以需要有健康的產業(yè)生態(tài)環(huán)境、良好的營商環(huán)境作鋪墊，也能夠吸引更多海外優(yōu)質集成電路企業(yè)或社會投資方，從而使國內與國外形成和諧競爭的局面，實現(xiàn)多方主體共同發(fā)展、共同進步，助力集成電路產業(yè)整體提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

基于當前國內國際雙循環(huán)大環(huán)境，國內要持續(xù)激發(fā)集成電路市場潛力，引導各主體積極構建集成電路市場結構，為廣大集成電路技術創(chuàng)新實現(xiàn)趕超提供可靠的市場窗口［4］。

另外，企業(yè)還需始終堅持國際交流。選擇優(yōu)秀的合作方對提高企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力有極大助力，國內集成電路企業(yè)應始終堅持對外開放，與全球優(yōu)秀企業(yè)比肩，爭取優(yōu)質資源，同時要建設一個不受國界、研究領域、組織結構限制的大型知識共享平臺。

3.2 產品創(chuàng)新——增加基礎、精細化研究經費投入

第一，政府有關部門可以出臺一系列扶持政策鼓勵集成電路企業(yè)有序發(fā)展，如完善金融市場體系、加大稅收優(yōu)惠力度、暢通多元融資路徑、設立政府產投基金、增大政府采購力度、增加政府投入資金體量、支持銀行創(chuàng)新信貸產品等。對于如此大體量的經費注入還要重視其資金配置、資金使用過程監(jiān)管，最大化保障集成電路企業(yè)管控成本，提高其研發(fā)創(chuàng)新能力。集成電路產業(yè)想要突破技術局限，還要注重基礎知識積累、創(chuàng)造經驗積累，在已有資金的助力下實現(xiàn)專利布局、重點技術積累。另外，我國在將集成電路產業(yè)科研成果轉變?yōu)槭袌鲂б娴耐瑫r，還要重視自主研發(fā)創(chuàng)新能力的提升，實現(xiàn)從劣勢向優(yōu)勢的轉變。尤其是在當前后摩爾時代，我國要為基礎技術研發(fā)投入大量經費，支持其實現(xiàn)精細化領域技術突破。

第二，一家集研發(fā)、生產、營銷于一體的大型企業(yè)還要重視營銷期間應收賬款的管理、回款情況，盡可能按期收回應收賬款，避免產生壞賬、呆賬。如企業(yè)方面可以安排營銷業(yè)務人員密切注意客戶動向，選擇恰當催款時機進行催款。回收回款離不開銷售人員的辛苦付出，需要通過多種途徑獲得客戶的經營、財務數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)來判斷客戶經營狀況是否正常，了解客戶最擔心什么、何時會有資金流入、最便捷的付款方式和地址等。一般選擇在上午10點前找到客戶負責人，抓住客戶辦公核心時間；在下午4點以前找到客戶負責人，避免客戶以銀行下班和財務人員沒時間為理由拖延付款，一旦發(fā)現(xiàn)回款機會迅速采取相應催款措施［5］。

3.3 技術創(chuàng)新——鼓勵研發(fā)機構、科研院所加強合作

集成電路產業(yè)發(fā)展越來越分工明確，即便是較成熟的英特爾、IBM等企業(yè)也無法掌握所有環(huán)節(jié)技術，所以國內產業(yè)發(fā)展同樣需要加強各主體合作，共同開展技術研發(fā)。政府可以出臺有關政策，引導各科研院所、研發(fā)機構與企業(yè)合作，進行技術吸收、創(chuàng)新，盡早實現(xiàn)技術自主、可控。國內還需要加大知識產權保護力度，制定一系列法律法規(guī)，鼓勵各企業(yè)提高研發(fā)創(chuàng)新積極性，努力突破技術瓶頸，從而減少技術創(chuàng)新、研發(fā)成果外溢造成的負面影響。

3.4 制度創(chuàng)新——健全人才引進制度，吸引人才

集成電路企業(yè)可以基于4k模型建設人才數(shù)據(jù)庫，健全人才引進制度，吸引行業(yè)內的優(yōu)質人才加入本企業(yè)，另外還需重視人才檔案更新管控。常規(guī)來講，人才檔案管理必然涉及的要素有績效（以往考核結果、重大工作成效）、履歷（個人完整的職業(yè)經歷）、專業(yè)（專業(yè)資格認證、專業(yè)能力評分等）、能力（領導力、創(chuàng)造力、團結力、管理能力等）、其他（學習經歷、受教育背景、個人檔案等）。企業(yè)內部有關人員需要從不同維度考慮建設人才庫，比如可以參照其他企業(yè)，從人才稀缺度、人才價值兩方面進行籌劃。人才稀缺度是建設人才庫要格外關注的話題，越稀缺代表著現(xiàn)代化局勢中相關人才越少，企業(yè)能否招攬高端、專業(yè)性人才是一大疑問，后期企業(yè)能否培養(yǎng)出該類技術人才、高端人才也是一大疑問，所以要求企業(yè)建設人才庫前事先調研崗位人才稀缺度、崗位人才需求、人才培訓規(guī)劃等內容，為建設人才庫奠定一定的基礎。人才價值與崗位重要程度緊密關聯(lián)，人才所擔任的職位越高、所承擔的責任越重、所履行的義務越多，同時表明該崗位人員對企業(yè)整體發(fā)展的貢獻越多、承擔工作責任越重，如中級管理層及以上領導人員。

4 結語

在當前局勢下，國內大力發(fā)展新材料、新能源、新裝備、信息技術等新興產業(yè)，力求建設產業(yè)集群，助力各產業(yè)實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展創(chuàng)新。與此同時，帶動國內集成電路產業(yè)進入快速發(fā)展車道，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，突破技術“卡脖子”困境。集成電路產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要從關系、產品、技術、制度四個層面出發(fā)：建設健康產業(yè)生態(tài)，集中資源；增加基礎、精細化研究經費投入；鼓勵研發(fā)機構、科研院所加強合作；健全人才引進制度，吸引人才；始終堅持國際交流，對外開放。集成電路產業(yè)創(chuàng)新能夠切實為該行業(yè)提升創(chuàng)新發(fā)展能力、引導行業(yè)發(fā)展、促進社會經濟進步。

參考文獻

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