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在班級管理中尊重與培養學生個性的實踐與反思

2020-04-16 14:09:48李鑒娟
少男少女·教育管理 2020年11期
關鍵詞:班級管理

李鑒娟

摘 要:文章通過分析兩個教學案例指出,在轉化后進生的過程中,要注意方式,可采取尊重學生的對話交流方式,發揮班集體的作用,改變傳統的師生關系,有助于培養學生的主體意識,促進學生獨立人格的形成,促進學生的個性發展。此外,在轉化后進生過程中要做到以愛心為基礎,以尊重為前提,并注重發揮班集體的正面教育作用。

關鍵詞:班級管理;后進生轉化;尊重;學生個性培養

尊重是人與人之間的一種道德關系。心理學家認為,追求受人尊重,這是一種積極的心態,是每個正常人的普通心理,也是一個人奮發進取、積極向上、實現自我價值的內部動力。教師尊重對學生良好心理品質的形成具有積極作用。因此,如何尊重每一個生命個體,如何轉化后進生,是每個教師在新的課程改革形勢下必須認真思考的一個問題。

一、在班級管理中尊重與培養學生個性的案例分析

(一)案例分析一

在新接手的六(2)班與學生交談時,有個學生告訴筆者,讀五年級時同學小明誣陷他偷錢,他一氣之下把小明的數學書本撕毀,小明還沒有發現。看著他充滿稚氣的臉,筆者感到事態嚴重。這關系到學生身心是否能健康發展。后來,筆者想了一個辦法。

下午,筆者立即開了一個班會,把這件事編成一個故事,又講了一個人出于報復火燒柴垛,引起特大火災的事故,然后讓學生自由發表見解。經過討論,學生一致認為,這些做法是錯誤的。教師提出要求:人應該學會包容,如果產生誤會,應該解釋清楚,如果解釋了仍不能消除誤會,也不能有報復之心,事情總有清白的一天。下課后那位學生主動認錯。通過“談心”這種方式,慢慢地,筆者和學生成為朋友,他們有什么疑難問題總愿意聽取筆者的意見,這樣能提高學生的思想認識,減少不良現象的發生。

人的思想認識往往從交流中流露出來,通過談心,筆者更了解學生的內心世界。既看到優點,又看到缺點,抓住傾向性問題,防患于未然。蘇聯教育家馬連柯把教育譬喻為詩,教育對學生靈魂的喚醒無疑是最真、最美的詩。了解和研究學生,除了通過閱讀學生檔案、家訪以及與任課教師溝通外,筆者認為與學生談心也是重要和有效的途徑之一?!罢勑摹币彩侵v究藝術的,不以問題的方式進行,不以問答的方式進行,而要求教師態度親切、自然、真誠,這樣學生才愿意說心里話。

(二)案例分析二

有一天,學校少先隊值日干部向筆者反映,某位同學在校外買零食,連續幾天被扣分,可能影響本月的“衛生班”評選。經了解,發現是一名叫小海的同學,這位學生經常不依時交作業,喜歡吃零食,性格倔強。直接指出他的缺點,他肯定不愿意接受。于是筆者在課堂上宣布:“禁止學生帶零用錢上學。”這引起了學生激烈的爭論。是向學生說服、解釋,還是強制執行?經過深思,筆者認為這兩種方式都不可取。筆者特意開展一節主題為“小學生有零用錢好嗎?”的班會課,讓學生小組討論并發表見解,每個小組派一個代表發表意見。有的小組說“擁有適量的零用錢可以從小培養我們理財的能力”,有小組說“擁有適量的零用錢方便我們開展有意義的活動,豐富課余生活,開闊視野,增長知識”,有的小組說“擁有適量的零用錢也要做到‘適量,要學會控制自己的行為,合理使用,不增加父母的負擔”。通過班會課,調動了每位學生的積極性,讓他們在激烈的討論中提高認識,意識到擁有適量的零用錢有很多好處,但要學會合理使用,發揮它的作用來。這時教師問:“用零用錢買零食在校吃有好處嗎?”這時學生議論紛紛,有的說“對學校的衛生問題有影響”,有的說“會影響學習”,有的說“違反學校的校規”,學生一致認為危害大。這樣讓每位學生交流感想、意見,達到了師生互動。

班會結束后,筆者沒有找小海同學,然而后來事情的發展大大出乎筆者的預料:再也沒有人反映班里的同學買零食,本月我班評上了“衛生班”。筆者私下問小海:“你有零用錢嗎?”他說:“有零用錢?!薄澳阍趺床毁I零食?”他說:“我用在有意義的地方。”通過以上做法,學生的思想得到了轉變,班級呈現蓬勃向上的氣象。

通過開主題班會的形式讓學生發表意見,構建新型師生關系,改變傳統的師生關系,在師生和諧氣氛中面對面交流,讓思維碰撞,從而使學生的個性、能力得到發展。哲學家黑格爾曾說:“錯誤本身是達到真理的一個必然環節。”品德的形成是一個不斷反復、迂回上升的過程,在學生的成長歷程中,總會出現道德行為的過錯,這些生活中的小紅燈,正反映了學生個性的差異。教師要合理對待,耐心分析,巧妙地加以利用,抓住教育的契機。在對待個別教育上,事實證明,一味用教師的威嚴與學生交流,只能收到適得其反的效果。相反,教師平和耐心的態度,多了一份親切,多了一次交流對話的機會,能感化學生。

二、反思

(一)愛心是教育的基礎,愛心是教育的力量

教育學生首先要有愛心和耐心;其次,要全面了解學生,掌握學生的心理和需要,善于走進學生的情感世界,體驗他們的喜怒哀樂,與他們交朋友。如果學生對教師敬而遠之,是教育方法失敗的表現。以上的兩個案例,若對學生公開批評,或者學生不接受教師的意見,或者與教師對立。而通過講故事、開主題班會的形式啟導學生,他們對事物理解是深刻的,不容易出錯。教育的至高境界是潤物無聲的。有時,一個小小的故事,就能給學生啟迪。教師的愛是贏得學生尊重、信任的催化劑。

(二)尊重學生是優化師生關系的關鍵

有人說:“真正的教育只能建立尊重與信任的基礎上,建立在寬容與樂觀的期待上,真正的教育存在于人與人心靈距離最短的時刻,存在于無言的感動之中?!币虼?,教師要尊重學生,這是優化師生關系的關鍵。教師在“施愛”的過程中對學生始終要持尊重的態度。因為只有尊重學生,學生才會向教師敞開心扉。另外,小學生正處在生長時期,一旦表現不好,就可能被責備或懲罰,容易導致師生對立。筆者在教學實踐中非常注意維護學生的自尊心,從不當眾批評學生,而是單獨找學生談話,耐心地做思想工作,讓他意識到自己的不足,并提出希望和建議;并善于及時發現學生的優點,特別是后進生的閃光點,當眾表揚,助其樹立信心。

(三)充分發揮班集體的正面教育作用

教師在課堂教學中把尊重、培養學生的個性作為目標,充分發揮班集體的正面教育作用,使學生的個性得到全面發展。教師精心組織主題班會,通過講故事、議論的方式教育學生,有助于學生辯證地分析問題、看待事物。品德的形成是一個不斷反復、迂回上升的過程。學生在成長歷程中,總會出現種種不良行為,教師要充分調動學生的積極性,讓學生能參與其中發表意見和見解,從而加深學生對事物的認識和了解,幫助學生承認錯誤,克服缺點。筆者認為,教育的真正目的在于激發學生的熱情,調動學生的主體參與,學生會有更好的表現,讓教師收獲更多的驚喜。

筆者做得不夠好的地方就是未能及時肯定學生。美國著名的心理學家威廉·詹姆士說:“人類本質中最殷切的需要是渴望被肯定?!苯處煹呐u會挫傷學生的積極性,而發自內心的肯定則會讓學生對學習充滿信心。在課堂上,積極的表現若及時得到肯定和表揚,不僅能讓學生樹立學習信心,激發學習的積極性,還能讓學生體驗到成功的快樂。

愛心是教育的基礎,也是一種重要的教育力量。在對后進生的教育過程中,我們要多一些換位思考,多一些理解,多一些寬容,多一些關懷和愛護。

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