摘 要:任何階段的教育都有其階段性目標,要實現目標,離不開管理者的努力以及被管理者的配合。本文根據教育工作實踐,論述了初中階段班主任工作的管理策略及創新,希望能夠對初中班主任工作者具有一定的借鑒和指導意義。
關鍵詞:初中;班主任;班級管理;創新策略
班主任是班集體的組織者、指導者和教育者,在促進學生個性發展,形成良好的班級、班風等方面起著特殊而重要的作用,在學生全面健康成長的過程中起著導師的作用。同時班主任也是聯系班級各科教師的紐帶,是溝通學校與學生、家庭、社會的橋梁。一個班級的好壞,與班主任的工作作風,工作方法,人格魅力有很大的關系。
一、 班主任在初中生發展過程中的重要作用
班主任在班級管理中起著組織管理的作用,做好班干部的培養工作,并同時對于全班學生的學習生活有一定的掌握和了解。
班主任在班級管理中具有指導作用,通過激發學生在班級中的主體意識,指導學生在班級管理中提高自身的綜合能力。
班主任在班級管理中具有溝通和培養的作用,班主任不僅需要對學生進行知識的傳遞,同時還需以各種科學合理的方式教育和啟迪學生,從而培養學生正確的人生觀、價值觀、世界觀及健全的人格。
教師在學生學習、發展的過程中還需要做好學校、家長、學生之間的溝通交流工作,及時將學生的自身狀況傳遞給家長,并與家長共同對學生進行有效的管理,從而提高班級管理的水平和質量。
二、 初中班主任班級創新管理的方法
(一) 全面掌握學生動態,做好班主任工作
全面掌握學生的自身動態,及時了解學生的心理變化是班主任工作的主要內容之一。因此班主任無論是從形式上還是內容上,都需要更深地了解學生。從形式上來說,班主任全面了解學生需要從三方面著手。首先是學生的基本情況,例如年齡、家庭住址、家庭成員及父母情況等;其次是學生的學習情況,例如成績、學習狀況、學習習慣、學習態度等;最后是學生的行為習慣,例如特長愛好、人際關系、性格特點等。
班主任可以通過對學生的基本情況的了解,認真地分析并制定班級管理的思路和方法;也可以通過對學生的學習情況的了解,引導學生認識自己的不足,發揚自己的長處,從而共同提高班級管理的水平和質量。
(二) 加強與學生間的溝通交流
管理就是溝通、溝通再溝通;不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。班主任如能與學生相互理解、相互信任,形成共識,這樣才能形成心靈上的溝通。因此,班主任要用一顆真誠的心去關愛每位學生,以自己的言行為表率,從而得到學生的認可,建立良好的師生關系。班主任應時時留心,處處用心,捕捉時機,選準火候地對學生進行信心教育,要將宣誓活動與實際生活緊密聯系。一是激勵學生的愛國熱情,并將這種熱情引導轉化為學生的學習動力,掀起班級的學習熱潮。二是學校開展的各項活動,如借外出踏青、社區活動等適時開展教育活動。三是借助于學生身邊發生的事,不失時機地對學生進行教育。四是以班主任自身的一些交往及經歷對學生進行教育。班主任要想辦法設計活動,想辦法以激勵學生。
(三) 管理工作應做到公平、公正
用心對待學生,必須平等而又民主地對待學生,班主任對全班同學都要一視同仁,公平對待,不能有優差之別、貧富之別、親疏之別;更不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。面對千差萬別的學生,應該看到每個學生身上的閃光點,全面地、辨證地認識學生,不宜過早地給學生下結論。平等地對待學生就是要為學生提供公平的競爭,尊重每個學生的個性,尊重每個學生的進步。
班主任時刻要以學生的事跡感動自己,關注細節,關注學生身上的每一個閃光點,并及時予以表揚和肯定。并將這種心態傳遞給學生,讓學生覺得班主任是何等的重視他們的進步。作為教育者的我們要“蹲下來看孩子”。以學生的眼光看問題,看世界,這樣才能真正尊重孩子,理解孩子。班主任要真正走到學生中去,與學生平等交流,營造一種平等的氣氛,讓學生在輕松的環境中真誠地表達自己。
(四) 家校共筑班級管理的合力
有研究表明,教育其實只有百分之三十依靠學校,剩余百分之七十都是家庭的責任。同時父母本就是孩子的第一任教師,更是孩子最好的老師,為此,在班級管理工作中,班主任僅僅憑借個人之力是不可能做好班級管理工作的,必須和家長及時溝通,通過家長了解學生的最新狀況,同時也可以將學生在學校的表現及時地反饋給家長,讓家長及時做好學生的思想工作。在互聯網時代,我們教師也要充分利用起這一時代給我的優勢,可以創建班級QQ群,微信群,開設班級微博等網絡交流工具。
此過程班主任還需要轉變家長“恨鐵不成鋼”的情緒,減少對學生的打罵,轉為更加科學的教育孩子,同時家長還要與孩子多進行交流,了解孩子內心中的想法,對癥下藥,選擇最為科學合理的教育方式,進而為學生減輕心理壓力,幫助學生形成正確的價值心理;與家長形成合力,統一教育方式,采取鼓勵的方式來提高學生的積極性,同時還需要用相對溫和的思想教育代替過去的“棍棒出真知”,讓學生能夠在家庭和學校中都感受到無盡的溫暖,有利于學生積極向上的心理形成,進而提高班主任班級管理水平和效率,保證孩子健康快樂地成長。
三、 結束語
不管怎樣,教學無定法,班級管理也沒有絕對統一的方法,以上也只是筆者個人的建議而已。但無論如何,班主任都應該做到與時俱進,不斷創新班級管理方法,盡量實施人性化管理,提高班級管理效率,開創屬于自己班級風格的管理思路。
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作者簡介:
游四勇,四川省廣安市,四川省廣安市鄰水縣石永鎮初級中學。