姚巧銀
【內容摘要】職高電子電工學習具有很強的專業性、實踐性。傳統的固化、單一教學模式已經不能適應職高電子電工教學。建立多元化教學目標,運用多元化教學方式,進行多元化教學評價,是職高電子電工教學的新取向。
【關鍵詞】職高教育?電子電工?教學探索
職高電子電工教學具有很強的專業性、實踐性。當下,電子電工更是形成了以自動化、數字化、智能化為關鍵技術的標識,職高電子電工教學遭遇新挑戰、新機遇。職高電子電工教學承擔著培育智能化、自動化技術人才的重要任務,承擔著研發電子電工技術、產品的重要使命。以多元化教學為路徑,可以提升職高電子電工教學質量。
一、教學目標多元化
傳統職高電子電工教學,往往以單一、寬泛教學目標,要求所有學生。由此造成“學優生吃不飽”,“學困生吃不了”的現象。在多元化職高電子電工教學中,教師要立足個體差異,分層制定目標,讓職高生經由最近發展區,由潛在水平邁向現有水平,從而讓教學更具針對性、實效性。
1.制定面上的教學目標
這一教學目標是基礎性目標,面向所有職高生,要求所有職高生達成。比如各類電子電工儀器使用等基礎知識和基本技能,就必須讓所有職高生掌握。通常情況下,面上教學目標是一些基本常識、基本功、基本技能等,它們是職高生今后進行電子電工學習基礎,也是職高生可持續性發展基礎,這一部分內容必須要求所有職高生達標。
2.制定線上的教學目標
這一教學目標是在面上教學目標基礎上,有針對性地根據職高生興趣、愛好、特長等進行的某方面內容拓展、深化。這一教學目標是建立在對職高生具體學情精準把脈基礎之上的,具有很強的針對性,決定著職高生專業研究方向。
3.制定點上的教學目標
這一教學目標針對部分職高生,有著鮮明的學習特色。比如,針對有研究興趣的職高生,教師就不能只是要求學生掌握電子電工技術,更要研究電子電工原理比如控制、工作原理等。讓部分職高生從專業學習轉向研究學習。
二、教學方式多元化
傳統職高電子電工教學,教學方式單一,通常是教師演示、學生觀看,除了必需的實習外,學生很少有實踐探究機會。多元化教學目標下的教學方式,必須實行轉型,改變教師霸權狀態,讓所有職高生參與、融入到電子電工學習實踐中來。
1.交流式學習
職高學生不同于中小學生,他們往往有著較強的自我意識、自主意識。因此,在職高電子電工教學中,教師要充分發掘職高生學習潛能,鼓勵職高生展開自主、交流教學。讓職高生彼此之間互幫互促,共同進步。比如研究收音機原理,在學生識別元器件,練習焊接技術后,筆者讓學生合作探究,引導學生在PCB圖與實物圖之間進行相互轉化,培養學生識圖、讀圖、畫圖能力,進而深入了解收音機工作原理。
2.實驗式學習
在職高電子電工教學實踐中,實驗的重要性不言而喻。教師要根據學生各方面能力,安排合適的實驗。以“自感應現象”為例,在學生實驗過程中,教師要引導學生觀察、思考。比如在開關閉合之后,讓學生觀察兩只相同燈泡哪一個先發光,開關打開后氖燈泡發光情況。在實驗結束后,要鼓勵學生進行交流,大膽說出自己的見解,表達自己的觀點。通過實驗、交流,學生能夠準確理解自感現象。
3. 合作式學習
職高教學不同于普通高中理化學習,需要積極的社會實踐。基于此,職高教師可以引領學生深入企業進行學習,加強校企合作。校企合作學習不同于實驗室學習,是對學生實戰技能的一種檢驗。在職高電子電工教學中,要僅僅圍繞專業展開,讓學生了解、熟悉電子電工崗位技能要求。在實習研訓中,教師要讓學生熟悉常用電子元器件,正確使用常用工具,并能分析、排除電路故障,進行電路設計、安裝與調試等。根據企業崗位規定,讓職高電子電工學習更具針對性、專業性。
三、教學評價多元化
評價是職高電子電工教學必不可少的環節。傳統職高電子電工評價往往以紙筆方式展開,這樣評價檢測的是理論知識,而不能考察實踐技能。對于職高生來說,實踐技能、智慧可能比理論知識更為重要。職高電子電工教學,必須建立多元考核評價機制,只有這樣,才能促進職高生電子電工素養提升。
1. 注重形成性評價
職高生應對考核評價往往是臨陣磨槍、突擊復習。對于職高生來說,電子電工的學習必須注重過程性、形成性評價。當職高生完成部分學業學習后,教師要展開階段性評價,跟進學生學情。如開展單項比賽,像“電子線路CAD制圖比賽”、“單片機設計制作比賽”、“快速組裝小型變壓器”比賽等。在每一單元理論知識學習后,教師都要對職高生進行實踐技能考核,以便完善職高生理論認知,形成職高生實踐智能。通過過程性評價,對職高生進行有效診斷,以便找出教學盲點等,讓教學更具實效。
2. 注重結果性評價
除了不定期形成性、過程性評價外,教師也要注重定期的綜合性、結果性評價。每一次綜合考評,既是對職高生一段時間學習的鞏固、總結,也是對職高生電子電工學習的一大檢閱。結果性、綜合性評價不同于形成性評價,它的內容往往比較豐富,考察難度比較高,因此,要讓職高生進行必要的復習,將所學內容建構成一個完善認知結構,讓結果性評價能考出職高生水平、評出職高生素質。
提升職高電子電工教學質量,必須破除單一教學目標、教學方式和教學評價的固化格局。運用多元化教學,讓教學與實踐結合、與企業聯姻,讓每位職高生在原有基礎上獲得發展。作為一名職高教師,要為職高生多元化學習提供優質服務,讓職高生電子電工學習能學有所用,為職高生進一步進修或就業打下堅實基礎。
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(作者單位:江蘇省如皋中等專業學校)