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2019年12期
江蘇教育·職業(yè)教育
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視點
職業(yè)學(xué)校在產(chǎn)教融合中要發(fā)揮主體性
特別報道
從“西湖”傳來的N個發(fā)展信號
解讀
制度支撐校企合作 創(chuàng)新深化類型教育
理論與研究
產(chǎn)教融合視閾下高職“金課”運行機制研究
對提升工學(xué)結(jié)合課程建設(shè)實效的思考
職業(yè)教育“理實一體化”教學(xué)的困境與對策
銳評
規(guī)范辦學(xué)行為要加強事前事中管理
念好“雙高計劃”實施的五字經(jīng)
應(yīng)引導(dǎo)職校生靜下心來多讀書
技術(shù)技能人才培養(yǎng)離不開課程思政
管理與德育
“三元雙軌”現(xiàn)代學(xué)徒制探索
打造農(nóng)村中職“適合的教育”
課程與教學(xué)
中職英語口語教學(xué)中運用詞塊教學(xué)的價值與策略探析
“三段三進(jìn)”開放式教學(xué)模式探索
高職“中藥制劑檢測技術(shù)”課程教學(xué)設(shè)計
五年制高職
未來幼兒教師的發(fā)展策略探究
高職校企合作育人體系探索
問題討論
“430分”如何借鑒“560分”
職業(yè)教育需要引進(jìn)和創(chuàng)造更多的“專利”
高端技能型人才培養(yǎng)“三問”
科學(xué)改造普教“基因” 努力打造職教“類型”
尋找適合的職業(yè)教育實踐路徑
“適合”
適合的教育是“高山教育”而不是“木桶教育”
以適合的教育培養(yǎng)技術(shù)技能型人才
一得
中職“雙創(chuàng)”教育要以實用為旨?xì)w
中職校實施小班化教學(xué)的路徑探析
優(yōu)化教學(xué)方法 推進(jìn)教學(xué)改革
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