



【摘 要】 二級學院是大學的核心基層組織,提升其治理效能是建立現代大學制度、實現大學治理能力現代化和高質量發展的關鍵。基于二級學院治理的生成性、模糊性和復雜性特點,研究選取某行業類高校學院的案例進行深入訪談與剖析,利用扎根理論進行編碼分析,揭示了二級學院有效治理的影響因素:制度體系是核心因素,運行機制是保障因素,組織文化是驅動因素,領導力是關鍵因素。在此基礎上,探討各影響因素的動態演化關系,并通過構建關系模型探索學院治理效能持續提升的優化路徑,以期為二級學院實現有效治理提供改革思路與實踐參考。
【關鍵詞】 二級學院;治理效能;影響因素;院校治理
【中圖分類號】 G647 【文章編號】 1003-8418(2025)04-0070-09
【文獻標識碼】 A
【DOI】 10.13236/j.cnki.jshe.2025.04.009
【作者簡介】 武蓓(1981—),女,江蘇南京人,南京審計大學發展改革辦公室副研究員,南京審計大學amp;《江蘇高教》高等教育研究協同創新中心研究員;徐劉香(1997—),女,江蘇泰州人,南京審計大學發展改革辦公室研究實習員,南京審計大學amp;《江蘇高教》高等教育研究協同創新中心研究人員;鄭昕郁(1981—),女,河北滄州人,《江蘇高教》編輯部編輯,南京審計大學amp;《江蘇高教》高等教育研究協同創新中心研究人員。
積極推進高等教育治理體系和治理能力現代化,是建設中國特色現代大學制度的內在要求與邏輯必然,也是新時代賦予高校的歷史使命。隨著高校內部治理結構的持續優化與權力重心的有序下移,二級學院在大學治理體系中的核心地位和主體作用日益凸顯,其治理能力也被視為當代我國高等教育改革的核心鏈環[1]。……