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加強新時代組工干部隊伍建設的幾點思考

2020-07-28 17:09:35鄭會京
時代人物 2020年5期
關鍵詞:隊伍建設新時代

鄭會京

關鍵詞:新時代;組工干部;隊伍建設;高素質專業化

習近平總書記指出,要努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。這充分體現了對組織部門的高度重視和殷切期望,明確了組織干部隊伍建設的總目標和總要求。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部,必須要堅持用更高標準、更嚴尺度來要求自己,著力在“四個過硬”上下功夫,全面加強自身建設,推動打造過硬組工干部隊伍。

一、以增強政治定力為著力點,打造政治品格過硬的組工干部隊伍

習近平總書記強調,對組工干部來說,第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。這是對組工干部的根本政治要求。組工干部要把講政治擺在首要位置,旗幟鮮明地講政治、堅定不移地講政治,時刻做到站穩政治立場、把牢政治方向、堅守政治原則、落實政治責任。

一是要深刻把握政治屬性。組織部門是政治機關,是管黨治黨的重要職能部門,這要求組工干部必須特別講政治、特別重使命。早在1926年,黨中央《組織問題議決案》就強調,“組織工作的意義,絕不止于是技術的,而是政治的”。

二是要堅守黨性原則。對黨絕對忠誠要害在“絕對”二字,要在思想上行動上與黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央的要求堅決執行,黨中央禁止的堅決不做,在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明。

三是要加強政治理論學習。注重學習是增強黨性修養、堅定理想信念、提升精神境界的重要途徑。組工干部門要把學理論當成一項重大政治任務來抓,加強習近平新時代中國特色社會主義思想的系統學習領悟,持續抓好黨的十九大精神學習貫徹,全面準確領會精神實質,帶頭悟初心、守初心、踐初心。

二、以砥礪品格為著眼點,打造職業操守過硬的組工干部隊伍

作為組工干部,要秉承“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”的竹子品格,要有竹子般剛進挺拔、堅持原則、寧折不彎的精神,不貪利、不怕權、站得直、頂得住,爭做正念、正直、正道的集大成者。

一是要加強文化建設。組工文化是黨內文化的重要的組成部分,是組織部門的精氣神。組工干部不是生活在真空中,沒有天然的免疫力,要防止被圍獵,要做到“百毒不侵”“金剛不壞”,就必須更加重視政治文化建設,引導組工干部明是非、辨真偽,養正氣、祛邪氣,管思想、固根本。

二是要堅守公道正派。公道正派是組織工作的生命線,一言一行都要體現公道正派。公道正派來自心底無私,要以“公”為“道”,凡事處以公心,心里干凈,把名利看淡,堅持一切從實際出發。要持“正”為“派”,客觀真實,全面辯證,不以個人好惡定優劣。組工干部要做到對組織襟懷坦白、光明磊落,對同志肝膽相照、以誠相待。

三是要做到嚴謹細致。嚴謹細致是組織工作最基本的要求。組織工作無小事,無論是干部工作還是人才工作,都事關大局、涉及人的具體利益,來不得半點粗心和失誤。

三、以專業提升為切入點,打造專業素能過硬的組工干部隊伍

組織工作是一門科學,需要很強的專業精神、專業思維、專業能力。組工干部要注重研究這門科學,遵循規律,爭做組織工作的“名匠”和“專家”。

一是要精學業務。組織工作涉及政策多、業務面廣,要深刻理解新時代黨的組織路線的豐富內涵,主動鉆研新形勢下組織工作的新要求、新任務,既要學政策規定,也要學技能方法,既要熟悉本系統本部門業務,也要了解其他單位部門概況。

二是要勇于擔當。要抱著對單位負責、對部門負責、對崗位負責的態度開展工作,面對問題不回避、不推脫,面對壓力不彎腰、敢應戰,面對困難不退步、沖在前,以“不達目的不罷休、不取完勝不收兵”的韌勁,迎著困難上,瞄著難題干。

三是要把握規律。規律雖然看不到,摸不著,卻時時處處顯示著它的威力和存在。組織工作任務重、要求高、難度大,如何在有限的精力、有限的人手情況下把各項工作做好,這就要求我們把握工作規律,抓住工作重點和關鍵。

四、以從嚴從實為根本導向,打造作風形象過硬的組工干部隊伍

加強作風建設是永恒的實踐主題,是組工干部的必然選擇,必須持續打造過硬的作風,堅持標準更高、律己更嚴,把發條擰得更緊、形象樹得更牢,保持組工干部的良好形象。

一是要崇尚實干。“貴在落實,崇尚實干”是習近平總書記一貫倡導的執政理念。組工干部要帶頭擔當實干,一步一個腳印把各項工作做扎實、做出成效。

二是要為民服務。黨的十九大把堅持以人民為中心作為新時代堅持和發展中國特色社會主義的重要內容。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,要通過走訪調研、談心談話、與干部人才結對聯系等方式,及時了解干部人才思想動態,送去組織的關心。

三是要廉潔自律。組織工作涉及干部群眾的直接利益,組工干部更是一些人“想結識、拉關系”的重點對象,對此要有清醒認識,面對各種不正之風的干擾和誘惑,要增強是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力,防止“白袍點墨”,防止一念之差。

參考文獻

[1]趙坤,劉海飛.習近平選人用人思想研究[J].求實,2018(05)

[2]習近平在全國組織工作會議上的講話[EB/OL]。http://www.Chinanews.com/gn/2018/07-04/8556689.shtml,2018-07-04.

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