加強新時代組工干部隊伍建設(shè)的幾點思考

鄭會京

關(guān)鍵詞：新時代;組工干部;隊伍建設(shè);高素質(zhì)專業(yè)化

習(xí)近平總書記指出，要努力把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。這充分體現(xiàn)了對組織部門的高度重視和殷切期望，明確了組織干部隊伍建設(shè)的總目標(biāo)和總要求。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，必須要堅持用更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)尺度來要求自己，著力在“四個過硬”上下功夫，全面加強自身建設(shè)，推動打造過硬組工干部隊伍。

一、以增強政治定力為著力點，打造政治品格過硬的組工干部隊伍

習(xí)近平總書記強調(diào)，對組工干部來說，第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。這是對組工干部的根本政治要求。組工干部要把講政治擺在首要位置，旗幟鮮明地講政治、堅定不移地講政治，時刻做到站穩(wěn)政治立場、把牢政治方向、堅守政治原則、落實政治責(zé)任。

一是要深刻把握政治屬性。組織部門是政治機關(guān)，是管黨治黨的重要職能部門，這要求組工干部必須特別講政治、特別重使命。早在1926年，黨中央《組織問題議決案》就強調(diào)，“組織工作的意義，絕不止于是技術(shù)的，而是政治的”。

二是要堅守黨性原則。對黨絕對忠誠要害在“絕對”二字，要在思想上行動上與黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央的要求堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明。

三是要加強政治理論學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)是增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升精神境界的重要途徑。組工干部門要把學(xué)理論當(dāng)成一項重大政治任務(wù)來抓，加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，持續(xù)抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)，帶頭悟初心、守初心、踐初心。

二、以砥礪品格為著眼點，打造職業(yè)操守過硬的組工干部隊伍

作為組工干部，要秉承“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的竹子品格，要有竹子般剛進(jìn)挺拔、堅持原則、寧折不彎的精神，不貪利、不怕權(quán)、站得直、頂?shù)米。瑺幾稣睢⒄薄⒄赖募蟪烧摺?/p>

一是要加強文化建設(shè)。組工文化是黨內(nèi)文化的重要的組成部分，是組織部門的精氣神。組工干部不是生活在真空中，沒有天然的免疫力，要防止被圍獵，要做到“百毒不侵”“金剛不壞”，就必須更加重視政治文化建設(shè)，引導(dǎo)組工干部明是非、辨真?zhèn)危B(yǎng)正氣、祛邪氣，管思想、固根本。

二是要堅守公道正派。公道正派是組織工作的生命線，一言一行都要體現(xiàn)公道正派。公道正派來自心底無私，要以“公”為“道”，凡事處以公心，心里干凈，把名利看淡，堅持一切從實際出發(fā)。要持“正”為“派”，客觀真實，全面辯證，不以個人好惡定優(yōu)劣。組工干部要做到對組織襟懷坦白、光明磊落，對同志肝膽相照、以誠相待。

三是要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是組織工作最基本的要求。組織工作無小事，無論是干部工作還是人才工作，都事關(guān)大局、涉及人的具體利益，來不得半點粗心和失誤。

三、以專業(yè)提升為切入點，打造專業(yè)素能過硬的組工干部隊伍

組織工作是一門科學(xué)，需要很強的專業(yè)精神、專業(yè)思維、專業(yè)能力。組工干部要注重研究這門科學(xué)，遵循規(guī)律，爭做組織工作的“名匠”和“專家”。

一是要精學(xué)業(yè)務(wù)。組織工作涉及政策多、業(yè)務(wù)面廣，要深刻理解新時代黨的組織路線的豐富內(nèi)涵，主動鉆研新形勢下組織工作的新要求、新任務(wù)，既要學(xué)政策規(guī)定，也要學(xué)技能方法，既要熟悉本系統(tǒng)本部門業(yè)務(wù)，也要了解其他單位部門概況。

二是要勇于擔(dān)當(dāng)。要抱著對單位負(fù)責(zé)、對部門負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，面對問題不回避、不推脫，面對壓力不彎腰、敢應(yīng)戰(zhàn)，面對困難不退步、沖在前，以“不達(dá)目的不罷休、不取完勝不收兵”的韌勁，迎著困難上，瞄著難題干。

三是要把握規(guī)律。規(guī)律雖然看不到，摸不著，卻時時處處顯示著它的威力和存在。組織工作任務(wù)重、要求高、難度大，如何在有限的精力、有限的人手情況下把各項工作做好，這就要求我們把握工作規(guī)律，抓住工作重點和關(guān)鍵。

四、以從嚴(yán)從實為根本導(dǎo)向，打造作風(fēng)形象過硬的組工干部隊伍

加強作風(fēng)建設(shè)是永恒的實踐主題，是組工干部的必然選擇，必須持續(xù)打造過硬的作風(fēng)，堅持標(biāo)準(zhǔn)更高、律己更嚴(yán)，把發(fā)條擰得更緊、形象樹得更牢，保持組工干部的良好形象。

一是要崇尚實干。“貴在落實，崇尚實干”是習(xí)近平總書記一貫倡導(dǎo)的執(zhí)政理念。組工干部要帶頭擔(dān)當(dāng)實干，一步一個腳印把各項工作做扎實、做出成效。

二是要為民服務(wù)。黨的十九大把堅持以人民為中心作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重要內(nèi)容。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，要通過走訪調(diào)研、談心談話、與干部人才結(jié)對聯(lián)系等方式，及時了解干部人才思想動態(tài)，送去組織的關(guān)心。

三是要廉潔自律。組織工作涉及干部群眾的直接利益，組工干部更是一些人“想結(jié)識、拉關(guān)系”的重點對象，對此要有清醒認(rèn)識，面對各種不正之風(fēng)的干擾和誘惑，要增強是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力，防止“白袍點墨”，防止一念之差。

參考文獻(xiàn)

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