企業文化對黨建政工的促進作用

徐瀟瀟

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-013-01

摘 要 企業文化是近年來興起的一個概念，隨著我國經濟的不斷上升，人們越來越認同以人為本的現代化企業管理方式，企業文化對于企業來說也發揮著越來越深遠的影響。在目前我國的黨建政工工作中，企業文化不斷影響著我國的黨建工作，黨建工作的工作形式中可以窺見出企業文化的存在。本文簡單探討了黨建政工與企業文化之間的關聯，分析了企業文化對其的有利影響。

關鍵詞 企業文化 黨建政工 促進作用

近年來，我國企業中企業文化發展迅猛，企業文化聚焦了眾人的目光。企業的良好發展離不開企業文化，對于黨建工作來說企業文化也有著極為良性的作用。我國的黨建政工工作中注入了企業文化，使得黨建政工工作更貼近于企業的發展理念，黨建政工工作與企業文化的高度融合，也為企業的發展帶來了更多的機遇。

一、企業文化與黨建政工的相同點

經過研究發現，企業文化與黨建政工工作有著許多相同之處。具體體現在以下幾個方面：

第一，具有共同的目標。企業文化是一個非常宏觀的概念，它包含有企業的規章制度建設、企業的工會建設等，若企業能形成自身獨有的企業文化，將會是對外宣傳的最佳方式，有助于樹立企業文化品牌[1]。黨建政工主要是在員工之間加強馬克思列寧教育，給員工的精神世界進行洗禮，鼓勵員工接觸正面的、積極的文化，汲取精髓內化為自身的獨特見解。從這一方面來說，企業文化和黨建政工的目的是一致的，都是希望為企業創造良好的氛圍，不斷促進企業的發展。

第二，具有相同的表達形式。企業文化與黨建政工的體現形式相同，二者都是在思想層面進行指導。企業文化以社會主義作為核心，黨建政工中則融入了愛國主義，從而加強了企業員工的道德水準，員工的精神世界得以豐富，有利于提高員工對于企業的忠誠度。

第三，作用對象一致。企業文化與黨建政工產生的效果作用于員工身上，其面對對象為企業員工。企業文化與黨建政工通過多種多樣的活動宣傳方式，在企業員工中弘揚正能量，將民族文化及典型案例在員工中進行宣傳，給員工創造更多的互動形式，營造和諧舒適的大氛圍。不同種類的豐富活動可以有效調動企業員工的工作積極性，幫助企業員工完成自我價值的探索。

二、企業文化對黨建政工的促進作用

企業文化由于具有豐富的內涵，有效推動了黨建政工工作的開展：

第一，起到榜樣示范的作用。一個企業的靈魂是企業文化，企業文化為黨建政工打下了基調。企業文化呈現形式多種多樣，在員工中樹立了正確的價值觀，創造出良好的工作氛圍，企業文化對黨建政工有著不可取代的引領作用。

第二，為黨建政工提供了多元化的表現形式。由于企業文化的覆蓋面十分志廣，因此黨建政工的活動形式也更為豐富、更為多元化。例如演講比賽、主題晚會、論壇等，通過這些豐富多彩的活動來加強企業的文化建設，員工之間的熟悉度也得以強化，企業內部更為團結。

第三，增強企業團結力度。企業良好的文化，由于其自身承載著更多的意義，更容易在企業員工之間進行流動，員工更容易對其形成認同感[2]。黨建政工中由于融入了企業文化，員工的工作動力得到提升，刺激了企業產出效益的增加。

第四，全面提高企業員工的綜合素養。企業員工的綜合素養因黨建中糅合了企業文化而得到大幅度提高，企業文化中蘊含有豐富的中華民族傳統美德與愛國主義，現代化的管理方式有助于企業員工打破自身的固有思維，激發員工的創造才能。員工通過文化建設，可從中挑選出各方面綜合條件皆可的人才成為企業儲備干部，不斷完善企業的黨建工作的開展方式。

第五，起到了紐帶聯結的作用。企業文化對于黨建政工來說，有著很好的聯結作用。一方面，加強了黨建政工與企業本身的直接聯系，另一方面側面增強了黨建政工與企業員工之間的聯系。通過這兩種聯結方式，直接加強了企業的經濟效能，增加了員工之間的黏連度，使得員工對企業的信任感隨之增強。

第六，調動出了員工的工作積極性。企業文化與黨建政工的有效融合，使得企業員工的工作積極性被最大程度的調動出來，企業的利潤得以最大化，經濟效益不斷加強，員工對于企業的認同度也不斷加強[3]。

第七，黨建政工的組織架構得以優化。企業文化促進了企業內部的發展，企業各部門之間的聯系相較以前更為緊湊，黨建政工的組織架構也不斷優化。黨建政工組織架構的優化，使得企業的黨建政工工作更為簡便，加強了員工這方面的工作效率。

三、結語

綜上所述，企業文化與企業黨建政工有著十分長遠的淵源，企業在未來應探索如何平衡好企業文化與企業黨建政工的內在關聯。二者的高度融合，可以有效促進企業的大力改革，企業組織架構將更為簡便化，員工的工作幸福指數會得到加強，提出離職的概率將大大縮小，更容易留住優秀人才。企業的對外形象也會更有優勢。因此，企業需注重企業文化與黨建政工之間的關聯，科學合理的利用好二者之間的關系，優化企業的管理方式，進一步增加企業的經濟效能，可使企業在市場上擁有一席之地。

參考文獻：

[1]喬麗.試論企業文化對黨建政工的促進作用[J].現代國企研究，2015（03）：203，205.

[2]溫曉洋.企業文化對黨建的促進作用分析[J].科技風，2018（05）：225.

[3]譚明翠.淺析企業文化對黨建政工的有效促進[J].才智，2019（12）：205.