企業文化對黨建政工的促進作用解析

沈巍

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 企業文化作為企業精神的濃縮，在企業經營管理中對企業的員工有著一定的促進作用。基于企業文化的特點以及企業文化所涵蓋的內容。企業文化對黨建政工工作的促進作用也非常明顯，掌握企業文化的特點及企業文化對黨建政工工作的促進作用，并做好企業文化構建，對提高企業黨建政工工作質量具有重要作用。因此，認識到企業文化對黨建政工工作的促進作用，并掌握企業文化的影響，做到重點分析企業文化的作用，推動企業黨建政工工作有效發展，實現企業文化與黨建政工工作共同發展。

關鍵詞 企業文化 黨建政工 促進作用

一、前言

從目前企業文化的構建來看，企業文化具有一定的優勢，在企業發展中，企業文化是企業精神的濃縮和代表，同時也是保證黨建政工工作有效開展的精神指導。基于企業文化的作用以及企業文化對黨建政工工作的影響，我們應認真分析企業文化對黨建政工工作的促進作用，掌握企業文化的特點，為企業文化構建以及企業黨建政工工作的開展提供良好的支持和幫助。最終達到提高企業黨建政工工作質量和滿足企業文化構建需求的目的。

二、企業文化在黨建政工工作中的引領作用分析

在企業黨建政工工作中，明確工作目標和更好地為廣大干部職工服務，是企業黨建政工工作的主要目的。而企業文化的構建也主要是為企業的干部員工提供良好的精神支持和內容幫助，使企業的干部員工能夠以新的精神面貌面對工作和生活。從這一點來看，企業文化和企業黨建政工工作有著相同的目標。在具體工作中二者互為依托相互影響。結合企業黨建政工工作的開展經驗。企業文化由于可以形成一定的凝聚力，并且對企業精神進行有效的概括。企業文化能夠在企業黨建政工工作中起到一定的推動作用，最終達到提高黨建政工工作質量的目的。因此，我們應對企業文化在黨建政工工作中的作用引起足夠的重視。

三、企業文化在提高干部素質方面具有重要作用

由于企業文化在具體內容上具有一定優勢，通過企業文化的構建，能夠在企業內部形成共同的工作目標，使企業的廣大干部職工有著明確的工作方向和工作目標，在具體的工作中得到良好的方向指引，最終達到提高企業干部員工工作質量和工作水平的目的。從這一點來看，企業文化可以有效的提高企業干部員工的凝聚力，并且對提高干部員工的整體素質具有重要作用。按照企業文化的構建需求，以及企業文化的重要內容，企業文化對企業的干部員工有著非常現實的影響。通過企業文化的構建，企業干部員工心往一處想、勁兒往一處使，最終在整體的干部員工素質和企業的發展質量上都得到了有效的提升。

四、黨建政工工作在企業文化實施中具有凝聚作用

在企業文化構建過程中，提高企業的凝聚力是企業文化構建的重要目標，在企業黨建政工工作中，其主要工作目標也是如何提高員工的整體性和凝聚力，在這一點上二者是相同的，并且目標趨于一致。從這一點來看，企業黨建政工工作與企業文化的構建有著一致的目標，在具體的構建過程中，往往能夠形成相互的促進和相互的支持，對提高企業文化構建質量和滿足黨建政工工作需要具有重要作用。從這一點來看，企業文化構建和企業黨建政工工作有著共同的目標，在具體的構建過程中應當認識到二者的影響，并根據企業文化構建需要以及黨建政工工作實際，制定相應的工作計劃，發揮企業文化的促進作用，保證黨建政工工作的開展能夠得到有效的開展。

五、企業文化在黨建政工工作中具有橋梁紐帶作用

由于企業文化在內容和覆蓋面上相對廣泛，對于企業黨建和政工工作的開展有著重要的影響，基于企業文化的優勢以及企業文化構建的現實需要，在黨建政工工作開展過程中，只有發揮企業文化的積極作用，并有效利用企業文化的優勢，才能夠提高企業文化構建質量，進而滿足黨建政工工作的需要。從這一點來看，企業文化已經成為黨建政工工作開展過程中的橋梁和紐帶，有效地發揮企業文化的優勢，并利用企業文化的構建特點，推動企業黨建政工工作發展，對做好企業黨建政工工作具有重要作用。從這一點來看，我們用對企業文化的作用有足夠的重視，并在企業黨建政工工作中有效的發揮企業文化的優勢，使企業文化能夠推動企業黨建政工工作發展，保證企業黨建政工工作能夠取得實效。

六、結論

通過本文的分析可知，在企業政工工作中，企業文化具有一定的推動和促進作用，認清企業文化構建的作用以及企業文化的優勢，對滿足企業黨建政工作需要，和提高企業黨建政工工作質量具有重要作用。基于企業文化的優勢以及企業文化的重要影響，我們應當認識到企業文化對黨建政工工作開展的促進作用，并掌握企業文化的特點，做到在企業文化構建中有效地推動黨建政工工作。保證企業黨建政工工作取得實效。由此可見，我們應對企業文化的作用引起足夠的重視，做到在企業黨建政工工作開展過程中，發揮企業文化的優勢，使企業文化能夠成為推動黨建政工工作有效進行的重要手段。

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