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“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)

2019-10-30 03:07:11唐也婷
當(dāng)代旅游 2019年4期
關(guān)鍵詞:高職學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)

摘要:在“互聯(lián)網(wǎng)+”的戰(zhàn)略推動下,社會對于高職學(xué)生的發(fā)展要求越來越高。為此高職院校紛紛開展相關(guān)教育工作,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方向的轉(zhuǎn)變,制定主要培養(yǎng)現(xiàn)代學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的方案,為國家的社會生產(chǎn)實踐提供高素質(zhì)人才。本文就“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,分析高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的意義和現(xiàn)狀,并針對提出相應(yīng)的教學(xué)策略。

關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;互聯(lián)網(wǎng)+;就業(yè)能力

一、培養(yǎng)高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的意義

(1)快速融入社會,促進(jìn)人生價值的實現(xiàn)。社會不斷發(fā)展進(jìn)步和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整對于高職學(xué)生的就業(yè)提出了嚴(yán)峻的考驗,就業(yè)成為了無法回避的問題。尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”的提出,各行各業(yè)提高了對于高職學(xué)生招收的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。面對新形勢,高職院校要從培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力入手,提高創(chuàng)新能力和接受能力,形成核心競爭力。高職學(xué)生在提升能力素養(yǎng)的同時,也能更好地促進(jìn)自我價值的實現(xiàn),從而獲得實現(xiàn)自我價值與社會價值的滿足感,豐富精神世界。

(2)增強就業(yè)優(yōu)勢,彌補文化知識和專業(yè)技能不足。高職學(xué)生要注重自身專業(yè)素養(yǎng)和實踐技能的培養(yǎng),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,根據(jù)所學(xué)專業(yè)瞄準(zhǔn)新形勢下社會發(fā)展的需求,形成獨特的核心競爭力。

(3)利于社會的進(jìn)步和發(fā)展。人才的培養(yǎng)最終都是為了更好地服務(wù)于社會進(jìn)步發(fā)展。發(fā)展職業(yè)教育,為社會提供建設(shè)性人才,是推動經(jīng)濟發(fā)展和提高國民素質(zhì)的重要途徑,也極大程度上緩解了勞動力供求矛盾。因此,高職院校應(yīng)加強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

二、培養(yǎng)高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)狀分析

(1)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識淡薄,自我管理能力低。在高職學(xué)生階段,年齡都較小,還沒有意識到踏出校門就要面對殘酷社會就業(yè)的現(xiàn)實。因此,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性差,大多都沒有科學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃和就業(yè)規(guī)劃。學(xué)生缺乏對自我的約束與培養(yǎng),就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力整體不高。

(2)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費投入不足,教育缺乏完善課程。當(dāng)前多數(shù)高職院校都或多或少地存在經(jīng)費短缺的問題,并為保證教學(xué)工作知名度的打開,會把為數(shù)不多地經(jīng)費投入在專業(yè)課程方面。學(xué)校很少會考慮設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)課程,以至于學(xué)生整體就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不高,學(xué)習(xí)的相關(guān)課程也非常零散。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的策略

(1)政府發(fā)揮引領(lǐng)作用,更新社會觀念。2015年兩會時期政府的工作報告提出“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展計劃,人民群眾紛紛響應(yīng),由此推動了全民大眾創(chuàng)業(yè)和萬眾創(chuàng)新的熱潮。在這樣的時代背景下,政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮引領(lǐng)主導(dǎo)作用 ,為高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。制定完善關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的制度法規(guī),推出相關(guān)發(fā)展政策。執(zhí)行明文法規(guī)下,保障相關(guān)管理機構(gòu)和企業(yè)團(tuán)體為高職學(xué)生的就業(yè)提供便利條件和政策支持。除此之外,政府還要設(shè)立專門組織機構(gòu),主要負(fù)責(zé)高職學(xué)生的能力的培養(yǎng),更好地幫助解決他們在實踐中遇到的問題,提供專門的協(xié)助。

(2)學(xué)校要革新就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育理念,進(jìn)行教育創(chuàng)新。高職院校的管理者要逐步認(rèn)識到就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重要性,對于政府的鼓勵政策積極響應(yīng),建立起一套行之有效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程培養(yǎng)體系。學(xué)校和教育者營造好良好的學(xué)習(xí)氛圍,才能有效帶動學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,轉(zhuǎn)變自身就業(yè)觀,發(fā)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力以適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下社會的需求。此外,還要注重挖掘和培養(yǎng)學(xué)生的自身價值,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,關(guān)注每個學(xué)生的個性發(fā)展,做到因材施教。這在培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的同時,也滿足了社會發(fā)展對于技術(shù)性人才的個性化的需求。最后,所有的成功都離不開實踐的支撐。學(xué)校對于人才的培養(yǎng)更要注重實踐,拒絕紙上談兵,通過讓學(xué)生進(jìn)行實操訓(xùn)練的基礎(chǔ)上積累更多的經(jīng)驗,發(fā)展創(chuàng)新精神。

(3)企業(yè)團(tuán)體積極響應(yīng),配合政府政策和學(xué)校教育,為高職學(xué)生提供更多的實踐機會。企業(yè)可以與相關(guān)高職校達(dá)成協(xié)定,在學(xué)校傳授基礎(chǔ)技能知識的基礎(chǔ)之上,提供一定崗位的實習(xí)和培訓(xùn)。比如現(xiàn)代學(xué)徒制度和跟崗實習(xí)的安排,不僅能提升高職學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平,也為企業(yè)提供了人才來源。學(xué)校是高職學(xué)生學(xué)習(xí)的第一課堂,企業(yè)是進(jìn)行實際操作、積累經(jīng)驗的第二課堂。通過對智博會地實地考察學(xué)習(xí),讓我更深刻地體驗到了“互聯(lián)網(wǎng)+智能制造”的魅力。此次智博會圍繞大數(shù)據(jù)、智能制造等領(lǐng)域,展示自動駕駛、人工智能、無人機技術(shù)等一系列高新技術(shù),讓我真正體驗到高新技術(shù)帶來的變革。智博會的成功舉行也為企業(yè)帶來強烈信號,引領(lǐng)更多高新技術(shù)的發(fā)展。因此,高職學(xué)生在實習(xí)過程中,也能大大加深對專業(yè)知識的理解,有利于開放思維更客觀地剖析社會發(fā)展局勢,為之后的職業(yè)選擇和創(chuàng)業(yè)道路做出更深入的思考。同時能更直觀認(rèn)識到自身存在的問題,抓住機會彌補缺口,提升自主創(chuàng)新能力,以獲得更為廣闊的發(fā)展空間,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下占有一席之地。

結(jié)語

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,培育高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力刻不容緩。希望能在政府、學(xué)校和企業(yè)三者的共同努力下,克服種種困難,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育和服務(wù)機制的構(gòu)建,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)落到實處。高職學(xué)生自身也要不斷強化就業(yè)觀念,對于時代要求做出清晰的認(rèn)知,提升專業(yè)能力,抓住時代的潮流,更好地實現(xiàn)人生價值與社會價值。

參考文獻(xiàn):

[1]孫瓊瓊,王彥超.職業(yè)院校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升策略研究[J].河北職業(yè)教育,2018(05).

[2]徐曉飛,李廉,戰(zhàn)德臣,等.新工科的新視角:面向可持續(xù)競爭力的敏捷教學(xué)體系[J]. 中國大學(xué)教學(xué),2018(10).

作者簡介:

唐也婷(1991-),女,重慶人,碩士研究生,重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院助教,研究方向:旅游管理。

基金項目:

備注:本文系重慶市教育科學(xué) “十三五”規(guī)劃2017年度重點課題:《現(xiàn)代學(xué)徒制導(dǎo)向下旅游管理專業(yè)創(chuàng)新教育模式研究》階段成果之一,編號:2017-GX-048及“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”團(tuán)隊成員成果之一。

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