新時期企業政工宣傳工作的有效策略

張娜

摘 ? ?要：當前企業在政工宣傳工作方面還面臨著對政工宣傳工作認識不到位、政工宣傳工作展開形式傳統單一、政工宣傳人員綜合素質水平有待提高等問題，需通過提升企業政工思想宣傳的意識和觀念、創新和豐富政工宣傳方式、加強對企業政工宣傳的資金投入以及培養優秀的政工宣傳工作人員等策略來有效提升其宣傳水平。

關鍵詞：企業政工;宣傳工作;有效策略

在新的時期背景下，越來越多的大大小小的企業出現在市場中，各個企業面臨著激烈的市場競爭環境，在此狀況下，企業面臨的壓力越來越大，面臨的挑戰越來越多。在此情況下，企業一方面要依靠技術創新實現企業良好運營與發展，另一方面也要依靠良好的政工宣傳來為企業塑造良好的企業形象，打造出優秀的企業文化，這樣才能從整體上增強企業的凝聚力和團結精神。因此，在新時期背景下，各個企業要想實現良好發展，就要越來越重視政工宣傳工作的重要性，實行有效的政工宣傳工作策略。

一、新時期企業在政工宣傳工作方面面臨的問題

（一）對政工宣傳工作認識不到位

傳統時代背景下，企業在發展往往只重視生產經營水平的提高，而不重視對于文化宣傳工作的重視。但是在新的時期背景下，企業這種傳統的經營與管理方式已經無法適應時代發展要求和當前激烈的市場競爭環境。對企業政工宣傳工作的不重視，只會進一步限制企業的發展，導致企業在發展過程中缺乏深厚的文化和思想根基。因此，企業要想獲得長足的發展之地，必須要加強對政工宣傳工作內容的認識程度和重視力度。

（二）政工宣傳工作展開形式傳統單一

一提到政工宣傳工作，許多企業想到的都是通過傳統的講座、圓桌等方式對員工進行說教。事實上，這種單一落后的政工宣傳工作早已落后于時代步伐，已經不能再滿足企業當前的政工宣傳工作要求。這種政工宣傳工作形式既缺乏實際的針對性，無法切實解決企業面臨的問題，也缺乏趣味性，無法真正吸引企業員工投入。因此，要想有效提升企業政工宣傳工作力度，就要改變這種傳統單一的政工宣傳形式。

（三）政工宣傳人員綜合素質水平有待提高

良好的企業政工宣傳工作需要專業的政工宣傳人員來展開。然而當前許多企業如上文所說對政工宣傳工作的重要性認識并不到位，因此在政工宣傳工作展開中缺乏專業的政工宣傳工作人員。很多企業往往指定其他的行政人員來兼職對政工的宣傳工作，這些人員并非專業的政工宣傳人員，一方面需要顧及兩方面的工作內容，分身乏術，另一方面缺乏專業的政工宣傳素養，而企業又不重視對他們的培訓，綜合情況下，企業政工宣傳人員綜合素質水平低下的問題略顯嚴重。

二、新時期企業政工宣傳工作有效策略

（一）樹立科學的理念，提升企業政工思想宣傳的意識和觀念

如前文所闡述，新時期背景下，激烈的市場競爭環境是各個企業在發展過程中都要面臨的狀況，所以很多企業都要面臨轉型發展的困境。在此狀況下，企業要想提高自身政工管理工作水平，就一定要重視政工宣傳工作，樹立科學的理念，努力提升企業政工思想宣傳的意識和觀念。為此，企業要結合實際情況制定出積極有效的政工宣傳方案，切實解決企業在發展過程中存在的問題。通過這種方式，企業就能夠切實認識到政工宣傳工作的重要性，建立起政工思想宣傳的意識與觀念。

（二）借助技術手段，創新和豐富政工宣傳方式

隨著時代的進步與發展，社會上各種思想內容的宣傳早已脫離了傳統單一且落后的方式。因此，企業在實行政工宣傳的時候也要緊跟時代潮流，借助技術手段來創新和豐富政工宣傳方式。前期，企業要積極了解員工關心的各種問題與喜歡的新媒體平臺。中期，要根據了解的相關情況來策劃政工宣傳的內容，打造新鮮有趣的宣傳內容，確保政工宣傳內容對員工的吸引力。除此之外，還要選擇員工們經常使用的新媒體平臺對相關宣傳內容進行推送，借助微博、微信、今日頭條等媒體平臺來加強政工宣傳工作內容的推進。后期，要通過這些新媒體平臺有效實現與員工的互動、溝通與交流，確保政工宣傳工作的后續推進。

（三）加強對企業政工宣傳的資金投入

企業在進行政工宣傳工作的過程中往往需要開展各種新鮮有趣的活動，以此來吸引員工對相關內容的關注度。在活動開展過程中，從相關設施購買到活動獎品購買再到各種條幅置辦等多項內容均需要一定的資金投入來確保活動的高效、順利舉辦。資金的缺乏往往會在很大程度上限制政工宣傳工作的開展力度。為此，企業要加強對政工宣傳資金的支持力度，為政工宣傳提供充足的資金。有了充足的資金，相關工作人員就能通過各種獎勵制度來加強員工對自身思想水平的提高，從而促進企業整體管理水平的提高。

（四）加強對政工宣傳人員的引進與培訓，培養優秀的政工宣傳工作人員

企業政工宣傳工作往往需要專業的人員來負責，這樣才能增強政工宣傳的效率和水平。為此，企業一方面要積極引進優秀的政工宣傳工作人員，提高對此類人員的工資待遇，確保他們能夠全身心投入到對企業的政工宣傳工作中。另一方面，即使暫時缺乏專業的政工宣傳工作人員，企業也要設置專門的人員來負責這項工作，而且要定時邀請專家來加強對此類工作人員的培訓，以培養出優秀的政工宣傳工作人員。

結語：

總之，企業的政工宣傳工作是其政工管理工作有效進行的基礎，只有政工宣傳工作做到位，企業的政工管理水平才會進一步提高。因此，企業要在上述策略的指導下積極進行實踐，努力提高企業的政工宣傳力度，增強企業政工管理工作水平，促進企業實現進一步的繁榮與發展。

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