新時期國有企業黨建工作與企業文化的有機結合探討

黃國良

摘要：對于一個企業單位來說，企業文化是傳播黨建工作的重要載體。要重視企業文化，把黨建工作與企業文化結合起來，共同促進企業更好的發展。本論文針對新時期國有企業黨建工作與企業文化的有機結合展開研究。

關鍵詞：新時期；國有企業；黨建工作；企業文化；有機結合

十九大報告提出，我們要在政治上堅強，充滿信心，服從黨的領導，順應時代發展潮流。把十九大精神貫徹到黨的建設工作中去，進一步融入企業文化，把握政治方向。黨的建設工作是全黨同志共同完成的。對于企業而言，企業文化覆蓋的范圍也非常重要。企業文化要配合黨的建設工作，要求企業文化服從全黨工作，促進企業單位更好的發展。

一、研究“十九大精神”，促進黨建和企業文化的融合

要積極學習十九大精神，貫徹習近平總書記關于黨的建設和企業文化工作的講話。在新時代，企業的領導應該認識到黨的建設的重要性和企業文化的應用性，黨建工作與企業文化都應該為全體員工服務，通過提高員工的文化意識和黨建意識。在黨的建設和企業文化工作中，就要把十九大精神落實到位。通過對企業的改革，使職工受益，為企業積極做貢獻。按照十九大精神，要在企業管理中做好單位的監督管理工作，強化黨的建設和企業文化建設，推進廉政建設，避免企業遭受損失。

二、黨建與企業文化的辯證關系

黨的建設工作要充滿活力，就要從服務的角度入手，不僅要服務于企業，還要為企業的黨員提供各種服務，讓黨員提高凝聚力。

與黨建工作相比，企業文化所涵蓋的內容更多，除了黨員之外，還包括所有的企業員工。黨員要接受黨建教育，使自己成為員工中的先進典型。企業文化所發揮的作用是引導員工以黨員為榜樣樹立正確的價值觀，讓員工更加努力地投入到本職工作中。開展黨建工作的政治干部不僅要履行自己的政治工作職責，還要熟悉本單位工作，在工作中能夠精通黨的建設工作。政治工作者要從工作的角度出發完善知識結構，使得學習能力有所提高，不斷地吸收新的知識。將企業文化工作融入企業的黨建工作中，使黨建工作和文化工作相結合，找到自己的工作位置。黨的建設工作中，必須要將企業文化融入到生產和管理中，黨組織的政治優勢要充分發揮出來，還要利用企業文化調動員工的積極性，通過黨建工作與企業文化相結合，提高員工的凝聚力，使得企業的各項工作順利展開。

將黨建工作與企業文化工作相結合，黨建人員與宣傳企業文化的人員之間相互合作，在企業中可以發揮監督作用，確保監督到位，讓黨建工作發揮企業的政治核心作用。黨建人員參與企業決策的時候，在開展黨組織工作的時候，就可以使企業的改革更加有方向，決策更加符合企業的發展需求，促進企業更好地發展。

三、要突出黨建企業的文化特色

當前形勢下，我們需要加強黨的建設工作，充分整合企業文化，推進新時期黨的建設工作，并優化黨的建設工作的細節，促進企業的更好地發展。

創新黨的建設工作，就是在改進黨的建設工作中，必須強調創新。要激發改革創新精神，開創黨的建設新局面。開展企業的黨建工作，必須結合單位的具體情況，把重點放在企業的核心工作中。

突出問題導向，實現黨建與企業文化的深度交融，針對形勢變化與唯一經營管理、深化改革需要，轉變觀念，樹立品牌服務意識，創新工作載體，以精神文明建設思想政治工作宣傳等方式堅持做好政策宣導、輿論引導，使企業文化真正成為企業核心競爭力的關鍵因素。

突出思想引領，培育特色企業文化。黨建工作要引導企業文化內涵的不斷豐富與提升，融入企業愿景、價值觀、經營理念、服務宗旨等與企業文化體系有關的內容，推出富有針對性和特色的黨建活動強化職工的企業文化理念，加強子文化建設，大力培育特色企業文化。

四、結束語

綜上所述，黨的十九大報告從黨的建設的角度提出黨的建設的要求。中國的經濟結構調整仍在繼續。對一個企業來說，必須重視黨建工作和企業文化建設。為了加強企業的基層建設工作，充分發揮黨建工作和企業文化的作用，提高員工的專業素質，并建立黨的建設與企業文化工作之間的關系，做到兩者的充分融合，以提高企業的競爭力。

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