論現(xiàn)代企業(yè)會計工作的特點及現(xiàn)狀

叢日飛

摘要：從上世紀八十年代我國進行改革開放以來，我國的經(jīng)濟建設(shè)取得了巨大的發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)卓有成效。在經(jīng)濟全球化的過程中，我國迎來了前所未有的機遇，當(dāng)然了，機遇越大表示所面臨的挑戰(zhàn)也就越大，而這種機遇和挑戰(zhàn)表現(xiàn)在金融界還有各級的企業(yè)。特別是企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)當(dāng)中的財務(wù)問題較為突出。這些出在財務(wù)和會計行業(yè)的問題如果處理不好，那么就會企業(yè)的發(fā)展受到限制，不利于企業(yè)的健康發(fā)展，也不利于我國以經(jīng)濟建設(shè)為中心的發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施。本文就現(xiàn)階段我國企業(yè)會計工作的特點，存在的問題做了幾點簡要分析，并由此做了幾點解決此類問題的建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計工作；現(xiàn)狀；解決的建議

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）012-0229-02

前言

經(jīng)濟是一個公司，企業(yè)運轉(zhuǎn)的血液，是一個公司，企業(yè)運轉(zhuǎn)的活力源泉。擁有良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)是企業(yè)發(fā)展的根本，而賴以經(jīng)濟生存，經(jīng)濟發(fā)展又必須靠它來運轉(zhuǎn)的會計行業(yè)在這一個過程中又占有及其重要的作用。經(jīng)濟全球化給現(xiàn)代企業(yè)的運轉(zhuǎn)帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，一個企業(yè)首先要面對的就是自己企業(yè)財務(wù)管理的能力。在這個過程中，要使企業(yè)會計工作順利安全高效的運轉(zhuǎn)就必須對企業(yè)內(nèi)部強化監(jiān)督和監(jiān)管，盡最大可能減少財務(wù)危機的出現(xiàn)。企業(yè)會計工作使企業(yè)在運轉(zhuǎn)和營業(yè)必不可少的監(jiān)管工作，能夠極大限度的提升公司的盈利，給公司帶來極大的經(jīng)濟效益。

一、論現(xiàn)代企業(yè)會計工作的若干特點

1.現(xiàn)代企業(yè)工作在利息收支上的一些特點

利息的收支的工作是現(xiàn)代企業(yè)會計工作的關(guān)鍵內(nèi)容，也是最為重要的內(nèi)容，可以說是企業(yè)會計工作最為核心的內(nèi)容，是企業(yè)會計工作的命脈。利息收支工作能否做好，能否按部就班的進行原先計劃的收支，在發(fā)生突發(fā)狀況的時候能否有效，科學(xué)正確的處理直接關(guān)系到企業(yè)會計工作能否做好，是評價一個企業(yè)會計工作是否發(fā)揮它所存在的價值的標(biāo)準(zhǔn)之一。也就是由于這個原因，所以現(xiàn)代企業(yè)都十分重視會計的工作，特別是在利息收支上的平衡問題，力求在利息收支的工作中做到統(tǒng)籌兼顧。由于利息收支的重要性，會計行業(yè)對每一個從事此行業(yè)的人員提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。會計工作人員在從事與利息收支相關(guān)的工作時，要嚴格按照該公司的相關(guān)規(guī)定，權(quán)責(zé)關(guān)系進行工作任務(wù)的信息審核與計算，要深刻認識到此項任務(wù)的重要性與艱巨性，要處理工作前，工作過程中和工作的善后處理問題。

2.論企業(yè)會計工作在手續(xù)費用上的收支核算的特點

企業(yè)在手續(xù)費用上的收支一般指的是企業(yè)的監(jiān)管層高管根據(jù)該企業(yè)本身在經(jīng)營過程中的一些不足和優(yōu)勢所提出的不同的業(yè)務(wù)辦理的結(jié)算，在這個結(jié)算的過程中就有龐大的工作量，龐大的工作量就需要更多工作人員的工作，這就產(chǎn)生了各種各樣的手續(xù)費。基于這種情況此項工作的復(fù)雜性，就需要從事企業(yè)會計工作的工作人員根據(jù)公司的章程對公司的業(yè)務(wù)手續(xù)費用核算，有時候還需要對這些可能產(chǎn)生的手續(xù)費用進行衡量，得出較為客觀可靠的數(shù)據(jù)供決策者參考以做出正確的決策。手續(xù)費用的收支核算包括收入核算和支出核算兩個部分，一般來說，為了避免一些不必要的錯誤的出現(xiàn)，應(yīng)該把收入核算和支出核算分開來算，而不能為了計算的方便，力圖省事進行一些抵消運算，這種運算往往會影響手續(xù)費用核算的準(zhǔn)確度，使企業(yè)的高管層對公司的經(jīng)濟權(quán)衡造成影響，甚至做出錯誤的決策。會計工作中手續(xù)費用的核算對企業(yè)會計工作人員的工作能力提出了新的，高的要求，而且使企業(yè)會計工作在管理中管理十分到位的問題。

3.論企業(yè)會計工作在備抵性準(zhǔn)備的核算上的特點

企業(yè)的備抵性準(zhǔn)備核算一般指的是：關(guān)于公司的一些壞賬，企業(yè)在向銀行貸款的過程中可能存在的一些風(fēng)險和公司在投資一個項目時進行的利益的運算等上面的一些準(zhǔn)備。在當(dāng)今社會，很多企業(yè)在對待備抵性準(zhǔn)備的核算上都沒有一套較為完備的章程。因此，很多時候，公司在面對備抵性準(zhǔn)備的工作的時候不能夠拿出符合實際的解決方法。這就導(dǎo)致一些公司不根據(jù)自身的實際情況解決，而實盲目跟風(fēng)，把其他公司的一些方法引用到自己的公司上面來。因此，現(xiàn)代企業(yè)會計在工作中一定要把這一工作重視起來，避免在決策的過程中考慮不全面，對存在的風(fēng)險沒有正確評估，從而導(dǎo)致出現(xiàn)經(jīng)濟財務(wù)上沒有了預(yù)算和衡量。

二、論現(xiàn)代企業(yè)工作過程中存在的一些問題

1.現(xiàn)代企業(yè)會計的一些管理模式比較落后

當(dāng)今社會的快速發(fā)展，使得一些企業(yè)不得不根據(jù)市場的需求擴大自己的規(guī)模，以加大自己在經(jīng)營過程中的收入。但是，這個過程中存在許許多多的問題，其中就有管理模式比較落后的問題。很多企業(yè)沒有根據(jù)自己的實際情況和現(xiàn)狀進行改革，而是沿用原先的一些管理模式，不注意與時俱進，導(dǎo)致這些管理模式不再適應(yīng)當(dāng)代的需求。還有一些較為嚴重的問題是一些企業(yè)采用家族式的管理，這種模式存在最大的弊端就是不能合理的利用掌握高技術(shù)，擁有良好的專業(yè)素養(yǎng)的人才，這就對會計工作造成極大的影響，這樣促成了一些以權(quán)謀私等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.現(xiàn)代企業(yè)會計盈利和成本的收支上核算不明確

企業(yè)會計工作過程中工作量最大的應(yīng)該就是企業(yè)盈利和成本收支的核算了，在這個核算的過程中有的公司僅僅只是以自己的成本考慮自己能不能投資該項目，而沒有考慮到公司最后的盈利情況，這樣往往導(dǎo)致公司的投資項目得不償失，落得一個“竹籃打水一場空”，甚至是出現(xiàn)虧損。基于此類情況，要求企業(yè)會計工作中要對各個相關(guān)部門的各類收支認真核算，切不可盲目的去估算，只是根據(jù)自己平時的經(jīng)驗等去提交自己的預(yù)算。一定要確保核算信息的正確性。

3.企業(yè)會計人員的專業(yè)素質(zhì)普遍較低

企業(yè)會計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)系到企業(yè)會計工作能否順利進行，而招聘一個較為優(yōu)秀的會計員無疑要有更高的工資。有些公司的管理層鼠目寸光，只看到眼前的利益，不知道做長遠的打算，招聘的時候招聘了一些非專業(yè)的人員。這些被招聘者往往要通過很長一段時間的培訓(xùn)之后才能做一些簡單的工作，這些所謂的會計員缺乏基礎(chǔ)的會計知識，專業(yè)素養(yǎng)不足，他們的工作能力非常有限，對會計工作造成影響，從而也影響了企業(yè)發(fā)展的步伐。

三、對推進企業(yè)會計工作的幾點建議

1.建立較為完善的企業(yè)會計工作的相關(guān)管理制度

一個企業(yè)要發(fā)展必須要有一套較為完善的管理制度作為保障，對于企業(yè)下屬的會計行業(yè)亦是如此。企業(yè)會計要根據(jù)社會的發(fā)展，根據(jù)本公司的實際發(fā)展情況，不斷將一些較為先進，較為適合本公司的規(guī)章制度補充到自己的章程中來。同時，還需要加強相應(yīng)的監(jiān)督機構(gòu)的成立或完善，保障所有的這些相關(guān)規(guī)定都可以落實到實際工作中。還有就是要不斷“取經(jīng)”，向其他優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)，相互取長補短。當(dāng)然了，在向其他企業(yè)學(xué)習(xí)的過程中要注意不能照搬照抄，在取其精華的同時注意去其糟粕，不斷完善管理制度。

2.樹立正確的現(xiàn)代企業(yè)工作理念

現(xiàn)代企業(yè)會計最基本的工作理念就是保證基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性。只有基礎(chǔ)信息正確才能確保一切相關(guān)決策的正確性，才能消除企業(yè)的發(fā)展過程中的一系列發(fā)展的隱患。這就要求公司各個部門和公司與公司之間應(yīng)該加強狗頭與交流，要不斷強化這種公司和公司之間，還有公司內(nèi)部相互溝通的一種管理理念，以促進公司形成完整的企業(yè)會計流程。當(dāng)今社會的競爭與合作的關(guān)系變得越來越緊密，很多公司都把相同的行業(yè)的公司當(dāng)作是競爭對手，甚至有的公司之間還會存在不正當(dāng)?shù)母偁庩P(guān)系，往往采用一些不正當(dāng)?shù)母偁幏绞饺ゴ驂核^的競爭對手。殊不知，當(dāng)今社會企業(yè)與企業(yè)之間更多的是合作關(guān)系，當(dāng)今社會企業(yè)都不應(yīng)該是獨立的，謀求共同發(fā)展已經(jīng)是這個時代對所有企業(yè)共同的呼聲。我們只有去與其他公司，其他行業(yè)，甚至是同以行業(yè)，才能為企業(yè)謀求最大的利益，才能促進企業(yè)的發(fā)展。

3.加強會計工作者的培訓(xùn)，提高會計工作者的專業(yè)素養(yǎng)

針對會計工作者整體專業(yè)素養(yǎng)普遍較低的問題，企業(yè)必須要加強對企業(yè)會計工作人員的培訓(xùn)。在招聘的時候不能鼠目寸光，只顧著節(jié)省當(dāng)前的開支，而忽略了公司的發(fā)展的前景。要意識到企業(yè)會計工作關(guān)乎公司的命脈，而優(yōu)秀的會計員是企業(yè)會計的核心，千萬不能為了節(jié)省開支去招聘一些對會計行業(yè)一竅不通的“會計員”。而應(yīng)該招聘專業(yè)的會計員為公司為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。與此同時，企業(yè)可以定期開展一些針對會計員的培訓(xùn)，例如通過一些宣講活動，來提高會計員的實踐能力。為了激發(fā)會計員們的參與能力，可以設(shè)計一些豐富多彩的獎勵方式，在他們參與帶動活動的同時，提高他們的能力與技巧。

四、結(jié)語

在現(xiàn)代企業(yè)會計的工作中，是還存在一些不足和缺點。在經(jīng)濟全球化的今天，我們要立足企業(yè)會計工作，促進經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，促進我國經(jīng)濟建設(shè)。