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服務(wù)于武漢城市圈的高職旅游英語人才培養(yǎng)實(shí)踐研究

2018-08-11 11:01:46薛超
關(guān)鍵詞:培養(yǎng)

【摘要】隨著武漢旅游事業(yè)的發(fā)展,以武漢為中心的城市圈對旅游英語人才需求也在不斷增加,在這樣的背景下,當(dāng)?shù)馗呗氃盒B糜螌I(yè)應(yīng)該積極開展英語人才培養(yǎng)實(shí)踐的創(chuàng)新與改革,僅僅抓住時(shí)代賦予的有力契機(jī),充分發(fā)揮自身教育的職能和優(yōu)勢,為武漢城市圈的旅游事業(yè)發(fā)展輸送更多優(yōu)秀的英語人才,推動(dòng)當(dāng)?shù)芈糜问聵I(yè)繁榮的同時(shí),也能夠提高高職教育的社會(huì)地位與影響力,實(shí)現(xiàn)自身教育的可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】武漢城市圈 高職旅游英語人才 培養(yǎng)

【基金項(xiàng)目】本文為武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級課題《服務(wù)于武漢城市圈的高職旅游英語人才培養(yǎng)實(shí)踐研究》的研究成果之一,課題編號為2016YJ015。

【中圖分類號】G712;F590-4;H319 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)13-0020-02

引言

在旅游產(chǎn)業(yè)不斷壯大的背景下,武漢城市圈對旅游英語人才的需求量急劇增加?;诖?,當(dāng)?shù)馗呗氃盒1厝灰e極進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,從課程體系變革入手,提高旅游英語人才的實(shí)踐能力、專業(yè)水平,同時(shí),對人才考核體制、教師隊(duì)伍培養(yǎng)體制進(jìn)行綜合變革,全年突進(jìn)高職旅游專業(yè)英語人才實(shí)踐教學(xué)的進(jìn)程,進(jìn)而更好的滿足市場對高素質(zhì)人才的需求。

一、加強(qiáng)武漢城市圈旅游英語人才培養(yǎng)探索的必要性

21世界,國內(nèi)旅游產(chǎn)業(yè)將會(huì)迎來新的增長點(diǎn)。旅游作為湖北省的支柱型產(chǎn)業(yè),其在區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)與文化建設(shè)方面發(fā)揮著不可取代的作用。為了滿足旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,高職院校必然要不斷輸送旅游英語人才進(jìn)入市場,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式無法滿足當(dāng)前的市場需求,所以必然要進(jìn)行新一輪的變革。

高職教育就是以培養(yǎng)專業(yè)型、技能型人才為目的的教育,在旅游英語人才需求量不斷增加的形勢下,武漢城市圈高職院校,應(yīng)該積極改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的模式,重視高校企業(yè)間的合作,從重視實(shí)踐能力培養(yǎng),組建實(shí)際實(shí)習(xí)訓(xùn)練地,重視實(shí)訓(xùn),充分強(qiáng)調(diào)“雙師”構(gòu)建隊(duì)伍,將專業(yè)教師與兼職教師成分結(jié)合,逐步擴(kuò)大并完善師資力量,為學(xué)校構(gòu)建良好的教育保障制度,進(jìn)行教學(xué)體系的規(guī)范化管理。顯然,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式,已經(jīng)不能滿足旅游市場對人才的要求,必須要要顛覆傳統(tǒng)的教育方式,對高校人才培養(yǎng)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行提升與完善,增加實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,使其具備現(xiàn)實(shí)意義。

二、武漢城市圈高職旅游英語實(shí)踐教學(xué)模式的構(gòu)建

1.構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的旅游英語實(shí)踐課程體系

(1)以職業(yè)技能為基礎(chǔ)、以“青”字號為特色的素質(zhì)課程體系的構(gòu)建

此類課程的構(gòu)建主要是,要重視青年工作的特點(diǎn),以及青年的自身特點(diǎn),充分做到從思想、到理論、到實(shí)務(wù)的綜合能力培養(yǎng),包括對青年的計(jì)算機(jī)、歷史文化、體育、演講口才、旅游禮儀、旅游應(yīng)用文寫作以及舞蹈音樂等相關(guān)技能。在進(jìn)行人才教育是,充分要注意思想政治教育的重要性,要做到“德育為先,育人為本”,對學(xué)生的素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),包括職業(yè)、道德、政治等綜合素養(yǎng)。在實(shí)踐高校的培養(yǎng)中青年工作理論與實(shí)務(wù)時(shí)必備的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)課程,其秉承著三大基本原則,第一是強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為課堂實(shí)踐主體的教學(xué),第二,強(qiáng)調(diào)教學(xué)適度,理論夠用的基本原則,第三,強(qiáng)調(diào)特色課程的重要性。此外,可以通過組織多種形式的活動(dòng)來增加培養(yǎng)學(xué)生的技能,如電腦打字速度比、朗誦表演比拼、禮儀比賽、書法技能大賽等等,同時(shí)還要注意學(xué)生計(jì)算機(jī)能力、溝通組織能力、交際能力、人文素養(yǎng)等內(nèi)容的培養(yǎng),使學(xué)生在校內(nèi)做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

(2)以職業(yè)技能為核心的實(shí)踐育人的課程體系的構(gòu)建

根據(jù)旅游行業(yè)的發(fā)展前景,以及旅游英語專業(yè)的自身特點(diǎn),應(yīng)該構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的以就業(yè)為指導(dǎo)的人才實(shí)踐培養(yǎng)課程體系。此體系應(yīng)當(dāng)由專業(yè)委員、專家行家聯(lián)合學(xué)校進(jìn)行專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo),分析旅游英語專業(yè)的基本特點(diǎn)與教學(xué)需求,根據(jù)實(shí)際行業(yè)發(fā)展需求、崗位要求,構(gòu)建一個(gè)包含本專業(yè)各項(xiàng)行業(yè)能力需求的專業(yè)培養(yǎng)體系,包括對知識的積累、能力的培養(yǎng)、素質(zhì)的培訓(xùn)等等。本課程體系的核心模塊是,專業(yè)核心、職業(yè)能力、“青”字號綜合特色等教學(xué)模塊。實(shí)現(xiàn)對相關(guān)課程資源的整合,重點(diǎn)突出核心教學(xué)、優(yōu)化學(xué)校特色教育,重點(diǎn)突出實(shí)踐教學(xué)的重要性,使得人才培養(yǎng)符合實(shí)踐性、技能性的職業(yè)需求。對于旅游英語專業(yè)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)陪夜的特色職業(yè)素質(zhì)包括:導(dǎo)游從業(yè)技能、英語交際能力、飯店服務(wù)技能、以及學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。通過對傳統(tǒng)教學(xué)模式的改革,強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)的重要意義,積極進(jìn)行課改與實(shí)踐,舉辦多種類型的活動(dòng)如,英語競賽、導(dǎo)游模擬比拼等強(qiáng)調(diào)“精講多練”教學(xué)生如何做的教學(xué)模式。

2.構(gòu)建以綜合考核為標(biāo)準(zhǔn)的“雙證書”職業(yè)培訓(xùn)制度

國務(wù)院在提出相關(guān)政策時(shí),曾指出需要開發(fā)各種形式的職業(yè)專業(yè)培訓(xùn),貫徹落實(shí)先培訓(xùn)在就業(yè)的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才培訓(xùn)后再上崗;需要保證城鄉(xiāng)結(jié)合崗位的人才都在接受專業(yè)訓(xùn)練后再上崗,貫徹落實(shí)全社會(huì)對學(xué)歷的重視度,充分認(rèn)識到憑職業(yè)資格證競爭上崗。另外教育部也有相關(guān)內(nèi)容曾指出,對于有資質(zhì)有能力的教育機(jī)構(gòu)、高等職業(yè)院校都需要配置專門的獨(dú)立的技能鑒定機(jī)構(gòu),大力開展職業(yè)技能鑒定,加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)努力推行“雙證書”,不斷增加“雙證書”的人才數(shù)量,通過構(gòu)建“雙證書”培養(yǎng)機(jī)制努力為社會(huì)培養(yǎng)適應(yīng)就業(yè)的人才。

例如:“雙證書”政策體系培養(yǎng)專業(yè)旅游英語人才,在專業(yè)課程培訓(xùn)中設(shè)置職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn),正確做到“課證融合、課賽融通”對于在校學(xué)生要求滿足的技能證書包括:中(英)導(dǎo)游證書、CET4證書、普通話等級證書、全國計(jì)算機(jī)等級考試一級證書、助理旅游酒店管理師等。通過規(guī)定學(xué)生應(yīng)當(dāng)取得的學(xué)歷證書,并通過措施強(qiáng)調(diào)學(xué)生取得職業(yè)資格證書,以此保證學(xué)生在畢業(yè)之后可有較強(qiáng)的就業(yè)綜合實(shí)力。

3.構(gòu)建校企合作育人、工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式

對于高等技術(shù)人才高職教育學(xué)校是生產(chǎn)基地,是人才構(gòu)建、管理、服務(wù)的重要前線。因此在高等職業(yè)學(xué)校必須要強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)機(jī)制,積極構(gòu)建實(shí)習(xí)基地,以此來突出教育的實(shí)踐性、特殊性、職業(yè)性,逐步完善高等院校的辦學(xué)條件。比如:可以在校內(nèi)構(gòu)建了實(shí)訓(xùn)室,并組織了多功能語言訓(xùn)練室活動(dòng),并開辦形體訓(xùn)練房、多媒體教室、中西餐模擬實(shí)訓(xùn)室等,使教學(xué)資源中充滿了實(shí)踐鍛煉內(nèi)容。此外,本校還與省內(nèi)旅行社進(jìn)行聯(lián)合,與著名俱樂部等建立密切的合作關(guān)系,構(gòu)建校內(nèi)生的實(shí)踐訓(xùn)練基地,利用校內(nèi)外的實(shí)習(xí)訓(xùn)練基地,提供真實(shí)的校外實(shí)踐環(huán)境工旅游英語專業(yè)學(xué)生鍛煉,充分滿足旅游專業(yè)學(xué)生的實(shí)際工作需求,是在校學(xué)生走向社會(huì)之前了解實(shí)際的旅游英語工作情況。并通過學(xué)生的工學(xué)交替培養(yǎng)學(xué)生正確的心態(tài),同多頂崗實(shí)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手、分析、形象思維、綜合能力,并通過實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)生的合作創(chuàng)新精神。

4.構(gòu)建旅游英語“雙師型”人才培訓(xùn)機(jī)制

應(yīng)當(dāng)建立“雙師型”師資培養(yǎng)機(jī)制,提升高校教師復(fù)合教學(xué)能力,使其滿足旅游專業(yè)的職業(yè)實(shí)踐需求?!半p師型”教師需要滿足旅游與英語兩項(xiàng)綜合教學(xué)能力。對此,可組織教師進(jìn)行分專業(yè)的培訓(xùn),不斷提升其專業(yè)素養(yǎng),并鼓勵(lì)教師到香港企業(yè)、行業(yè)中掛職、頂崗鍛煉實(shí)踐,了解具體崗位對人才的需求,并提升教師的專業(yè)實(shí)踐教技能;可成立專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)委員會(huì),聘請專業(yè)的、校外的、有培訓(xùn)資質(zhì)的專家進(jìn)行針對性的指導(dǎo)教學(xué);可聘請專門的酒店、旅行社專家進(jìn)行實(shí)踐課程的傳授,并對學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo);積極推動(dòng)教師考取職業(yè)資格證書。通過種種措施,打造高水準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、符合教育要求與規(guī)劃,滿足學(xué)生實(shí)踐需求的綜合性師資隊(duì)伍,以此推動(dòng)高校對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),進(jìn)而提升旅游英語實(shí)踐教學(xué)品質(zhì)。

三、結(jié)束語

為了促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,滿足旅游事業(yè)對英語人才的需求,武漢周圍城市各高職院校應(yīng)該積極進(jìn)行人才培養(yǎng)模式與教學(xué)實(shí)踐的變革,僅僅抓住時(shí)代賦予高職教育的給予,全面提升自身教育教學(xué)水平也影響力,進(jìn)而更好為當(dāng)?shù)芈糜问聵I(yè)發(fā)展以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1]武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院外國語學(xué)院陳晶武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院旅游學(xué)院梁珊.旅游英語專業(yè)人才市場需求調(diào)研報(bào)告——以武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院為例[N].山西青年報(bào),2015-04-05(006).

[2]孫曉桂.高職旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位研究[D].廣東技術(shù)師范學(xué)院,2013.

作者簡介:

薛超,女,1980年4月出生,籍貫吉林省樺甸市,本科學(xué)歷,碩士學(xué)位,工作單位為武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副教授,研究方向?yàn)橛⒄Z教育。

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