新形勢下加強企業政工干部隊伍建設的思考

張怡

【摘要】近年來我國的社會主義經濟得到了迅速的發展，企業的經營跟發展模式也在處于不斷的轉變過程中，給予企業的思想政治工作也就提出了更高的要求。政工干部隊伍作為企業開展思想政治工作的重要基礎，其建設效果還會直接影響到企業思想政治工作的開辦效果，本文主要就極強企業政工干部隊伍建設工作的幾點思考進行了闡述。

【關鍵詞】新形勢 企業政工 干部隊伍

企業要想在日益激烈的市場競爭中獲得持續的發展，也就需要加強政工干部隊伍的建設力度。只有將政工隊伍在社會主義文明建設中的先鋒模范作用進行充分的發揮，才能夠使得各方面的積極性得到充分的調動，促進企業的改革創新跟穩定發展。因此說各企業還需要進一步加強對政工干部隊伍的建設工作，來實現企業的穩定、和諧發展。

一、企業政工隊伍所需具備的綜合素質

（1）政治堅定。企業政工隊伍在政治上需要打好“三個根基”，首先需要打好理論路線根基，只有這樣才能夠在不斷變化的社會趨勢下堅定自己的政治方向以及政治立場。此外還需要打好政策法紀根基，要求對國家的相關法律法規跟政策方針進行牢牢的把握。最后還需要打好群眾路線根基，要求企業做好自身的思想政治工作，還需要與群眾進行密切的聯系，來為思想政治工作的后續開展奠定良好的基礎。

（z）道德高尚。企業的政工隊伍只有保證道德的品質優秀以及作風的正派，才能夠保障企業思想政治工作的有序開展。因此說企業的政工隊伍還需要具備有高尚的品德以及良好的愛國主義。

（3）知識面廣。企業思想政治工作只有在一定的文化底蘊跟理論修養基礎上來進行才能夠取得良好的開展效果，因此在進行相關訊息的傳遞過程中，不能夠只停留在原則性跟政策性的表面，還需要深入到職工的心靈深處，這樣才能夠讓對象作出觀念跟思想上面的自我調整。因此就要求企業的政工干部隊伍還能夠具備有廣泛的知識面，在政治活動開展過程中還需要積極應用一些人文社會科學以及自然科學等學科的知識。

（4）業務精深。企業政工干部的業務能力需要表現在多個方面，因此在進行政工干部隊伍的建設過程中，還需要加強對政工干部隊伍的業務培訓力度，這樣才能夠保障所有干部的業務水平，來為思想政治工作的有序開展奠定一個良好的基礎。

二、加強政工隊伍自身建設的對策

（一）進行觀念的轉變

近年來隨著我國企業機制體制改革的不斷深入，也就要求企業能夠對自身的思想政治工作進行不斷的改革跟創新，借此來適應企業可持續發展的各項需求。只有在思維前瞻的基礎上才能夠具體指導實踐。創新思維作為企業思想政治工作創新的一條必經之路，只有對思想政治工作的價值有一個清晰的認知，并做好員工的各項思想政治工作，才能夠促進企業的生產效率以及工作質量得到有效的提升，借此獲得良好的經濟效益跟社會效益。只有在正確認識了思想政治工作價值的基礎上來進行政工隊伍的建設工作，并進一步增強政工崗位的吸引力，才能夠獲得良好的企業政工隊伍建設效果。

（二）加強對政工干部的理論建設

在進行政工干部的理論建設過程中，需要就十九大習近平總書記提出的各種思想來武裝企業政工隊伍的頭腦，還需要通過將理論跟實踐進行結合的模式，來做好政工干部們的理論建設工作。此外企業的政工隊伍們還需要構建落實學習考核以及激勵機制，圍繞著提高理論思維跟解決實際能力等問題，對現有的培訓工作進行不斷的優化跟完善，從而滿足企業改革創新以及經濟社會發展的各項需求。

（三）加強對政工干部們的管理能力建設

企業的思想政治工作所涉及到的對象主要是廣大的員工們，這一群體還有著范圍廣、數量大以及動態性比較強的應用優勢。因此說企業的政工干部們不僅需要做好自身的思想政治工作，還需要協助領導們做好基層員工的管理工作。只有加強對政工干部們管理能力的建設力度，并要求所有政工干部能夠對現代管理學以及管理心理學等方面的知識有一個清晰的認知，才能夠使得其實際管理能力得到有效的提升。

（四）構建政工干部的競爭機制

為了獲得良好的政工干部隊伍建設效果，要求企業能夠構建一個完善的竟爭管理機制，對于政工干部們的工作情況也需要進行定期的評比檢查，并讓政工干部們的工作成果能夠得到量化評價。在實際的思想政治建設工作中，對于部分長期不發揮作用或者發揮作用不好的政工干部們，需要組織措施進行適當的處理，然后通過強化群眾監督等模式，將政工干部實現自身價值的取向調整到組織跟群眾們所認可的一個方向上，只有這樣才能夠促使政工干部對于企業改革以及生產經營的引導作用跟模范作用得到充分的發揮，來提升該企業的管理水平以及市場核心竟爭能力。

三、結束語

企業只有做好政工干部隊伍的建設工作，才能夠有效保障各項經營活動的順利開展，對于企業的持續發展也有著非常重要的意義。但是部分企業在政工干部隊伍建設過程中還存在有比較多的問題，也就難以發揮出政工干部們的模范帶頭作用，針對這一問題，本文主要闡述了政工干部隊伍們所需要具備的幾點綜合素質，并在此基礎上提出了針對性的政工干部隊伍建設計劃，希望能夠為相關企業的思想政治工作提供一些理論上的幫助。

參考文獻：

[1]李程雷.加強國有企業政工干部隊伍建設探討[J].神州，2018，（10）.

[2]張娜.新形勢下加強企業政工干部隊伍建設的思考[J].河北企業，2018，（5）.

[3]付博宏.加強企業政工干部隊伍建設提升企業思想政治工作水平[J].時代報告，2018，（6）.

[4]王小斌.新時期企業加強政工干部隊伍建設之我見[J].企業文化（中旬刊），2018，（3）.