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商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)改革與跨文化交際能力的培養(yǎng)

2018-03-09 20:57:15趙冠宇
新西部下半月 2018年1期
關(guān)鍵詞:跨文化交際能力培養(yǎng)教學(xué)改革

【摘 要】 針對(duì)商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題,應(yīng)注重教學(xué)改革,利用先進(jìn)的教學(xué)手段,不斷豐富教學(xué)方法,進(jìn)一步提高日語(yǔ)教師的綜合能力,采用靈活的教學(xué)方式,促進(jìn)學(xué)生擁有更好的日語(yǔ)溝通交流能力。

【關(guān)鍵詞】 商務(wù)日語(yǔ);教學(xué)改革;跨文化交際;能力培養(yǎng)

伴隨著改革開(kāi)放以來(lái),中日文化交流逐漸增多的發(fā)展趨勢(shì),我國(guó)國(guó)內(nèi)日企、中日合資企業(yè)的數(shù)量越來(lái)越多。這其中需要很多具有專業(yè)日語(yǔ)水平的人員,進(jìn)行必要的翻譯以及學(xué)習(xí)工作,這使我國(guó)必須加大培養(yǎng)專業(yè)日語(yǔ)方面人才。人才的培養(yǎng)不僅僅是針對(duì)學(xué)生而言的,還包括對(duì)日語(yǔ)老師的職業(yè)技能培養(yǎng)。日語(yǔ)是一門(mén)與我國(guó)母語(yǔ)基礎(chǔ)相差較大的語(yǔ)言,而對(duì)其中的商務(wù)日語(yǔ)分支的學(xué)習(xí),就顯得更加專業(yè)具體了。所以,在進(jìn)行商務(wù)日語(yǔ)的教學(xué)中,不光要對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)全面的掌握,而且要將學(xué)生具體的實(shí)踐學(xué)習(xí)放在首位,將更多日語(yǔ)交流溝通的渠道提供給學(xué)生,進(jìn)一步提高學(xué)生的跨文化交際能力。

一、商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題

1、日語(yǔ)教師的綜合能力較低

(1)日語(yǔ)教師的日語(yǔ)思維未形成。在我國(guó)目前實(shí)際的日語(yǔ)教學(xué)中,由于周?chē)h(huán)境的影響,很多日語(yǔ)老師的思維模式?jīng)]有發(fā)生改變,還停留在漢語(yǔ)教學(xué)的思維模式中,而且在平時(shí)的生活中,也沒(méi)有用日語(yǔ)溝通的習(xí)慣,也就是說(shuō),沒(méi)有形成一套完善的日式思維。這就導(dǎo)致了在日語(yǔ)的教學(xué)課程中,無(wú)法用日語(yǔ)進(jìn)行全程教學(xué),經(jīng)常穿插進(jìn)大量的漢語(yǔ)。這樣的教學(xué)模式,嚴(yán)重影響了學(xué)生對(duì)日式思維習(xí)慣的養(yǎng)成,不能將對(duì)日語(yǔ)的靈活使用,融入到自己的能力范圍中。如果運(yùn)用這種將漢語(yǔ)與日語(yǔ)只能夠簡(jiǎn)單的進(jìn)行翻譯對(duì)照的學(xué)習(xí)模式,長(zhǎng)此以往,即使學(xué)生自身?yè)碛休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,也會(huì)逐漸退化,進(jìn)而,不能?chē)@日語(yǔ)獨(dú)有的表現(xiàn)形式以及文化背景,運(yùn)用日式思維思考問(wèn)題。[1]

(2)日語(yǔ)教學(xué)資源匱乏。在我國(guó)的日語(yǔ)教學(xué)中,針對(duì)很大一部分日語(yǔ)老師的教學(xué)課程來(lái)講,能夠供他們使用的日語(yǔ)教材,來(lái)源和途徑都很欠缺。即便是多媒體的教學(xué)模式,也缺少很多相關(guān)的配套工具,比如,影碟、軟件等。這導(dǎo)致不僅學(xué)生學(xué)習(xí)日語(yǔ)的資料少,而且學(xué)習(xí)內(nèi)容太過(guò)于理論,無(wú)法真正提高學(xué)生整體的日語(yǔ)能力。

2、學(xué)生的表達(dá)能力比較薄弱

(1)教學(xué)模式不科學(xué)。目前我國(guó)大部分日語(yǔ)老師的綜合職業(yè)能力較低,不具備可持續(xù)發(fā)展的國(guó)際化目標(biāo)。在實(shí)際的教學(xué)課堂上,老師不重視學(xué)生運(yùn)用什么樣的學(xué)習(xí)技巧,能夠在跨國(guó)交際中發(fā)揮作用,反而一味地重視日語(yǔ)單詞以及語(yǔ)法的死記硬背,不看能力,只重視成績(jī)。這導(dǎo)致學(xué)生雖然具備豐富的詞匯量,能夠看懂聽(tīng)懂日語(yǔ),卻無(wú)法在正常的溝通交流中運(yùn)用日語(yǔ)。就好比一個(gè)人他擁有了世界上最先進(jìn)的釣魚(yú)設(shè)備,卻沒(méi)有釣魚(yú)的能力,只會(huì)餓死。長(zhǎng)此以往,學(xué)生沒(méi)有辦法在未來(lái)的工作中,充分發(fā)揮自身的能力,最終將會(huì)被企業(yè)所淘汰。

(2)日語(yǔ)教學(xué)中學(xué)生缺乏實(shí)踐能力。在我國(guó)具體的日語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,很多老師不重視培養(yǎng)學(xué)生對(duì)日語(yǔ)的實(shí)際運(yùn)用能力,卻偏偏對(duì)學(xué)生掌握理論知識(shí)的數(shù)量很關(guān)心,這樣的情況比比皆是。學(xué)生實(shí)踐能力的缺乏,不僅不能將學(xué)生所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成自己具備的能力,而且嚴(yán)重影響學(xué)生日語(yǔ)的口語(yǔ)表達(dá)能力。長(zhǎng)此以往,學(xué)生的口語(yǔ)達(dá)不到與別人順利溝通交流的水平,理論知識(shí)有不能運(yùn)用在實(shí)際當(dāng)中,所學(xué)毫無(wú)用武之地。漸漸的,學(xué)生就會(huì)對(duì)日語(yǔ)失去興趣,最終,嚴(yán)重影響我國(guó)的國(guó)際化交流水平。[2]

二、日語(yǔ)教學(xué)的改革措施

隨著我國(guó)國(guó)際化發(fā)展的水平日益提高,國(guó)內(nèi)大部分日企,以及中日合資企業(yè),對(duì)日語(yǔ)專業(yè)的人才要求,不在停留在過(guò)去只要能夠看懂、翻譯好就可以的狀態(tài)。而是要求日語(yǔ)人才要具備各個(gè)方面的綜合能力,在提高基本翻譯技能的基礎(chǔ)之上,要求相關(guān)人員不僅對(duì)日本一些商務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)有必要的了解,而且在對(duì)日商務(wù)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)方面,必須具備較高的能力。所以,在實(shí)際的日語(yǔ)教學(xué)課程中,使學(xué)生牢牢的掌握基礎(chǔ)日語(yǔ)知識(shí),比如單詞,句型等,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。還要使學(xué)生對(duì)日本的綜合情況進(jìn)行必要的研究,比如對(duì)日本的經(jīng)貿(mào)發(fā)展現(xiàn)狀有必要的了解,對(duì)日本的民俗習(xí)慣,尤其是日常比較忌諱的方面要了然于心等。[3]這就要求日語(yǔ)老師對(duì)自身的能力以及傳統(tǒng)的日語(yǔ)教學(xué)模式進(jìn)行改變,這樣才能向未來(lái)的相關(guān)領(lǐng)域提供更多的復(fù)合型人才。

1、利用先進(jìn)的教學(xué)手段

想要培養(yǎng)高超日語(yǔ)交際能力的學(xué)生,為國(guó)家提供更多的國(guó)際化交流人才,在實(shí)際的教學(xué)中老師可以從以下兩個(gè)方面入手。

第一,在實(shí)際的教學(xué)課堂上,老師要科學(xué)合理利用多媒體技術(shù)直接、具體、生動(dòng)的特點(diǎn),對(duì)教學(xué)課件內(nèi)容進(jìn)境設(shè)計(jì)。將這樣的教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)給學(xué)生,能夠更加積極地發(fā)揮學(xué)生自主的學(xué)習(xí)能力,而且還能調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)日語(yǔ)的學(xué)習(xí)興趣。

第二,在具體的教學(xué)課堂上,老師要把與日本有關(guān)的電影、紀(jì)錄片等能夠幫助學(xué)生了解日本現(xiàn)狀和背景文化的視頻影音資料,給學(xué)生觀賞。這樣的教學(xué)手段,不但能夠讓學(xué)生對(duì)日本的民俗習(xí)慣、生活模式、文化態(tài)度等有必要的了解,而且從中學(xué)生還能實(shí)時(shí)的了解日本當(dāng)前的社會(huì)現(xiàn)狀。[4]從而使教學(xué)的的內(nèi)容更加多元化,最終使教學(xué)模式逐漸健全完善,更加有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)日語(yǔ)的綜合能力。

2、不斷豐富教學(xué)方法

想要使學(xué)生更加專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)日語(yǔ)以及相關(guān)跨國(guó)交際的能力,就要將日語(yǔ)學(xué)習(xí)向著具體化、多元化、國(guó)際化的發(fā)展方向進(jìn)行改革,在實(shí)際的教學(xué)中老師可以從以下兩個(gè)方面入手。

第一,為加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,學(xué)??梢耘c日企以及中日合資的企業(yè)進(jìn)行合作,經(jīng)常相互溝通交流,以便能夠隨時(shí)掌握對(duì)日語(yǔ)人才的培養(yǎng)方向和具體需要。[5]將企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求方向、以及企業(yè)未來(lái)的走向等決定性目標(biāo),切實(shí)的掌握,這樣在教學(xué)過(guò)程中,就能夠更加明確教學(xué)內(nèi)容和選擇教學(xué)手段。將準(zhǔn)確具體的日企相關(guān)信息告知學(xué)生,使學(xué)生也有努力的方向,不僅能夠了解企業(yè)的工作模式和流程,為今后能夠順利參加工作、快速適應(yīng)工作、高效完成工作,奠定良好的基礎(chǔ)。

第二,為了給學(xué)生提高日語(yǔ)交際能力,提供一條準(zhǔn)確的途徑,學(xué)校可以邀請(qǐng)日資企業(yè)以及中日合資企業(yè)中,能力優(yōu)秀的人員來(lái)學(xué)校,以研討會(huì)的模式對(duì)老師和學(xué)生進(jìn)行具體的指導(dǎo)工作。校企雙方簽訂學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同,為學(xué)生提供更加專業(yè)、更加可靠的就業(yè)機(jī)會(huì)。[6]企業(yè)可以允許學(xué)生,在假期或是即將畢業(yè)時(shí),來(lái)企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),將公司一些簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的文件或是口語(yǔ)翻譯工作,提供給學(xué)生。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生要彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn)不足,改變學(xué)習(xí)日語(yǔ)的方法,調(diào)整學(xué)習(xí)日語(yǔ)的方向,進(jìn)一步強(qiáng)化自身的日語(yǔ)能力。endprint

三、跨文化交際能力的培養(yǎng)對(duì)策

1、提高日語(yǔ)教師的能力

由于我國(guó)與日本存在著不同的文化、風(fēng)俗習(xí)慣,所以在實(shí)踐和語(yǔ)言特點(diǎn)中,表現(xiàn)出來(lái)的就是各個(gè)國(guó)家的文化特征和社會(huì)風(fēng)俗特征,因此深入細(xì)致地了解日本的歷史、風(fēng)俗、文化、傳統(tǒng)、習(xí)慣、生活方式等是日語(yǔ)專業(yè)的教師首先要做的,這樣才能在教學(xué)中很好的融合國(guó)家之間的文化與語(yǔ)言特點(diǎn)。[7]在教師的教學(xué)過(guò)程中,要注意的是,幫助學(xué)生系統(tǒng)的了解日本文化、學(xué)習(xí)日本語(yǔ)言的同時(shí),還要提高學(xué)生外交能力、語(yǔ)言實(shí)踐能力,避免交際過(guò)程中錯(cuò)用文化的尷尬現(xiàn)象,從而掃除在今后跨文化交際上的各種障礙。

2、采用靈活的日語(yǔ)教學(xué)方法

在學(xué)日語(yǔ)的同學(xué)跨文化意識(shí)的培養(yǎng)過(guò)程中,日語(yǔ)教師的知識(shí)傳授途徑都尤為重要,其次是依靠語(yǔ)言輸入和文化輸入為主,因此,日語(yǔ)教師應(yīng)提升自己的日本語(yǔ)言能力及文化修養(yǎng)。日語(yǔ)教師要把國(guó)內(nèi)外最新和研究成果充分融合到日常的教學(xué)之中,充分優(yōu)化課內(nèi)教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)化課內(nèi)外語(yǔ)言能力的練習(xí)。師生之間要加強(qiáng)互動(dòng),教師要將更多時(shí)間留給學(xué)生,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,基本技能的實(shí)踐環(huán)節(jié)要適當(dāng)?shù)奶砑釉谡n堂教學(xué)中,在課余時(shí)間,將課外的讀物補(bǔ)充給學(xué)生也是非常必要的,選擇比較新穎并且貼近生活的讀物會(huì)加強(qiáng)學(xué)生知識(shí)的延伸。各方面學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)都要包含在雜志和報(bào)刊文章中,使學(xué)生的日語(yǔ)詞匯量和知識(shí)點(diǎn)都不斷地積累、增加,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)日語(yǔ)的能力和水平。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,在對(duì)商務(wù)日語(yǔ)的教學(xué)模式進(jìn)行改革的過(guò)程中,針對(duì)于學(xué)生在溝通交流中,使用日語(yǔ)的技巧,具有眾多的要求。老師要將對(duì)學(xué)生跨文化交際的技能,以及相關(guān)高級(jí)人才的培養(yǎng)放在首要位置。通過(guò)利用一系列的措施手段,比如,經(jīng)常收聽(tīng)或演唱日文歌曲,經(jīng)常創(chuàng)作或改變一些日本小說(shuō),經(jīng)常參加一些日文的演講等,對(duì)學(xué)生實(shí)現(xiàn)提高商務(wù)日語(yǔ)的整體實(shí)力,有巨大幫助。在提高學(xué)生能力的同時(shí),社會(huì)還要積極的為學(xué)生提供與日企進(jìn)行實(shí)踐溝通交流的機(jī)會(huì),讓學(xué)生通過(guò)具體的實(shí)際工作,將跨國(guó)交際能力最大程度的提升,最終將我國(guó)整體跨國(guó)交際能力提高。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 王珊珊,時(shí)江濤.商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)與跨文化交際能力培養(yǎng)策略[J].浙江理工大學(xué)學(xué)報(bào),2013(3)432-435.445.

[2] 樓亞強(qiáng).日本企業(yè)文化導(dǎo)入商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)[J].價(jià)值工程,2014(5)282-283.

[3] 戈研妍.商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)與跨文化交際能力的培養(yǎng)[J].考試周刊,2013(38)98-99.

[4] 樸春花.商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)與日本企業(yè)文化導(dǎo)入[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(2)289-289.

[5] 馬輝.商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)中學(xué)習(xí)日企文化的重要性[J].黑河學(xué)刊,2017(4)166-167.

[6] 盧珊珊.商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)中跨文化交際能力的培養(yǎng)[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2012(12)1236-1239.

[7] 樸美穎,翁麗霞,王蓉等.商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)的探索[J].寧波教育學(xué)院學(xué)報(bào),2011(6)79-81.

【作者簡(jiǎn)介】

趙冠宇(1984-)男,吉林人,碩士研究生,講師,研究方向:日本語(yǔ)教育和日本文化.endprint

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