張江
摘要:新時(shí)期班主任的教學(xué)工作應(yīng)該本著"德育為先,教育為主,育人為本"的指導(dǎo)思想。本文中,我將結(jié)合自己在班主任工作崗位上的一些實(shí)際體驗(yàn),具體談?wù)勑聲r(shí)期班主任該如何做好班級(jí)的管理工作。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;班主任;班級(jí)管理;探究
中圖分類號(hào):G635.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1672-1578(2016)03-0345-01
班級(jí)教學(xué)是我國(guó)各階段學(xué)校教育的基本形式,班主任作為班級(jí)的管理者,是班級(jí)各方面發(fā)展的"領(lǐng)頭羊"。一方面,對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等各方面的事情都要管理;另一方面,還要做好學(xué)校與學(xué)生、家長(zhǎng)之間的溝通媒介,將學(xué)校布置的任務(wù)都分配下去。可以說(shuō),班主任工作的認(rèn)真與否直接關(guān)系到一個(gè)班級(jí)整體水平的高低,所以,作為班主任在班級(jí)教學(xué)過(guò)程中既要具備一定的耐心,做好班級(jí)各項(xiàng)事物的梳理和整合工作,還要嚴(yán)格要求自己,通過(guò)以自身為榜樣,引導(dǎo)學(xué)生在工作學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。
1.充分發(fā)揮榜樣的力量
教學(xué)調(diào)查表明,在學(xué)生的心目中,教師普遍是一種權(quán)威性的存在,原因可以從兩個(gè)方面分析:從知識(shí)層面上來(lái)說(shuō),教師是在某一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)的人;從生活層面來(lái)看,教師是一個(gè)生活閱歷相對(duì)豐富的人。所以不論是在生活還是學(xué)習(xí)過(guò)程中,教師的一舉一動(dòng)、一言一行都是學(xué)生不知不覺(jué)中模仿和追隨的存在,所以對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),在日常工作開展過(guò)程中首要的任務(wù)就是要嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,充分發(fā)揮榜樣的力量。
首先,在教學(xué)方面,要將自己塑造成知識(shí)的"權(quán)威"。班主任,一般是由某一門學(xué)科的任課教師擔(dān)任,所以課堂教學(xué)也是班主任工作中的關(guān)鍵一環(huán)。這里所說(shuō)的權(quán)威并不是指課堂教學(xué)過(guò)程中的"一言堂"、"專制化"教學(xué)模式,而是指教師在自身負(fù)責(zé)的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自身的專業(yè)素養(yǎng)。這樣既能夠在日常授課過(guò)程中教給學(xué)生更為豐富的知識(shí)內(nèi)容,而且還可以盡量避免被學(xué)生的問(wèn)題"問(wèn)倒"的情況出現(xiàn),從而讓學(xué)生在知識(shí)層面上產(chǎn)生對(duì)教師的信任感,甚至是崇拜感,進(jìn)而延伸到思維上的信任,對(duì)教師在教學(xué)過(guò)程中布置的任務(wù)能夠認(rèn)真對(duì)待積極完成。
其次,在生活方面,教師更要充分發(fā)揮引領(lǐng)者的作用。素質(zhì)教育體制明確要求學(xué)校教育要培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全方面發(fā)展的人才,所以對(duì)于各階段的教師來(lái)說(shuō),按照教學(xué)大綱的要求,進(jìn)行理論性的知識(shí)傳輸已經(jīng)不再是教學(xué)唯一的目的,日常教學(xué)要兼顧學(xué)生人格的養(yǎng)成和思維、性格方面的塑造。而相對(duì)于普通任課教師來(lái)說(shuō),班主任和學(xué)生之間在日常生活方面的接觸機(jī)會(huì)較多,這就需要教師在日常生活中要嚴(yán)格要求自己的行為和習(xí)慣。例如尊重他人,具備寬容、善良等良好的道德品質(zhì),這樣才能夠在與學(xué)生接觸的過(guò)程中,自然而然地影響學(xué)生的習(xí)慣和行為,從而幫助學(xué)生塑造良好的個(gè)性和健康的人格。
2.形成良好的班級(jí)氛圍
在學(xué)校教育過(guò)程中,一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)小的集體,班級(jí)風(fēng)氣氛圍的好壞不僅會(huì)影響班級(jí)的整體形象,還會(huì)影響整個(gè)班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,所以,對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),在日常工作過(guò)程中還要做好班級(jí)粘合劑的作用,促進(jìn)班級(jí)學(xué)生的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)班級(jí)良好風(fēng)氣的建設(shè)。
首先,從知識(shí)教學(xué)層面來(lái)看,班主任在開展工作過(guò)程中,要有意識(shí)地形成良好的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍。我在教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),學(xué)生是一種從眾心理很嚴(yán)重的群體,在學(xué)習(xí)過(guò)程中容易受到周圍環(huán)境或他人的影響,所以良好的班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣,可以給班級(jí)全體學(xué)生,尤其是在學(xué)習(xí)過(guò)程中積極性不高的那部分學(xué)生以知識(shí)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。例如,班主任可以在班級(jí)中劃分幾個(gè)學(xué)習(xí)小組,小組之間整體水平旗鼓相當(dāng),在各學(xué)科學(xué)習(xí)方面展開良性的競(jìng)爭(zhēng)和對(duì)比,這樣能夠在一定程度上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
其次,從生活層面來(lái)看,在接手一個(gè)班級(jí)開始,班主任就要明確班級(jí)紀(jì)律性,讓班級(jí)整體運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中有一個(gè)可以明確衡量的規(guī)章制度。一方面,在誠(chéng)實(shí)守信、不遲到早退等原則性的問(wèn)題上,教師可以不用征集學(xué)生的意見(jiàn)直接作為班級(jí)的規(guī)章制度;另一方面,在每項(xiàng)制度的處罰措施上教師可以讓學(xué)生自己衡量,針對(duì)每項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)生可以根據(jù)自己的理解設(shè)定處罰措施,羅列在紙上,然后教師進(jìn)行總結(jié)、整理,通過(guò)投票表決的形式確定最終的處罰措施。這樣不管學(xué)生觸犯到了哪項(xiàng)規(guī)則,都按照指定的處罰措施來(lái)執(zhí)行,這樣通過(guò)民主方式確定的規(guī)章制度,會(huì)最大限度減少學(xué)生心理上的排斥感,即使違反規(guī)定被處罰,學(xué)生也能夠做到心服口服。
3.加強(qiáng)與學(xué)生之間的互動(dòng)
在整個(gè)教育環(huán)節(jié)中,教師與學(xué)生是其中最主要的兩端,要想實(shí)現(xiàn)整個(gè)教與學(xué)活動(dòng)的良性循環(huán),師生之間就必須形成緊密和互動(dòng)關(guān)系。所以,對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守"兩勤一多"的工作理念,即與學(xué)生勤溝通,和學(xué)生家長(zhǎng)勤互動(dòng),對(duì)于學(xué)生的進(jìn)步多表?yè)P(yáng)。
首先,在工作過(guò)程中班主任要及時(shí)和學(xué)生展開溝通。學(xué)生正處于身心發(fā)展時(shí)期,不論是在學(xué)習(xí)還是生活方面都會(huì)存在一定的疑問(wèn)和困惑,而出于自尊心等各方面因素的考慮,大部分學(xué)生一般不會(huì)主動(dòng)找教師進(jìn)行談心,這就需要班主任成為主動(dòng)的一方。通過(guò)階段性的溝通,教師可以更好地了解學(xué)生學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題,傾聽(tīng)學(xué)生在日常生活中的困惑,從而給予一定的指導(dǎo)和幫助,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和日常生活中始終保持積極向上的精神狀態(tài)。
其次,作為班主任,我們還要時(shí)刻保持和學(xué)生家長(zhǎng)之間的互動(dòng)和交流。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),在學(xué)校的時(shí)間是有限的,而作為班主任也不可能一整天都能夠密切關(guān)注學(xué)生的一舉一動(dòng),對(duì)學(xué)生的任何問(wèn)題都能夠給予幫助。所以,我們可以以周或者月為周期,通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)的形式或者通過(guò)電話一對(duì)一溝通的形式,將學(xué)生一段時(shí)期內(nèi)容學(xué)習(xí)情況反映給家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生有一個(gè)全面的了解,從而實(shí)現(xiàn)校內(nèi)和校外雙方面的配合,保證學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中得到全方面的幫助。
最后,在教學(xué)過(guò)程中教師要做到多表?yè)P(yáng)少批評(píng)。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)最重要的任務(wù)就是學(xué)習(xí),所以大部分學(xué)生的自信心和虛榮心都需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)滿足。作為班主任,我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中要及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)或者生活中的點(diǎn)滴進(jìn)步,并給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和表?yè)P(yáng),這樣不僅可以大大提高學(xué)生的積極性,而且還能讓學(xué)生產(chǎn)生被期待的心理,進(jìn)而不斷努力做到更好。當(dāng)然對(duì)于學(xué)生各方面的問(wèn)題,班主任也要給予及時(shí)的糾正和批評(píng),但一定要把握好度,盡量在不傷害到學(xué)生自尊心的前提下,做到讓學(xué)生心服口服。
總之,班主任是一個(gè)班級(jí)的管理者,在保證以學(xué)生為主的前提下,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,從而促進(jìn)班級(jí)整體秩序的良好運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而帶動(dòng)班級(jí)學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)等各方面的全面進(jìn)步。