黨建工作與科研院所中心工作關系小議

李璐潞?吳沛山?李冰

【摘 要】 本文闡述了黨建工作在科研院所中心工作中的重要性，探討了加強科研院所黨建工作的有效途徑。要明確黨建工作對象，進一步促進黨建工作與中心工作相結合；分析黨建工作環境，進一步加強科研院所學習型黨組織建設；創新黨建工作方法，進一步調動科研人員參與的積極性；完善黨建工作考評機制，進一步統籌黨支部考核與業務工作績效考核。

【關鍵詞】 科研院所；黨建工作；中心工作；關系；實現途徑

一、引言

科研院所對我國綜合國力的發展起著不可替代的作用，不同的科研院所承擔著不同領域重大科研問題解決的任務。如農業科研院所承擔著對我國農業發展方向、糧食產量提高、農業經濟發展問題的研究任務，關乎國計民生；水利科研院所在我國民生水利發展、水利工程建設、水旱災害防御、水資源循環與配置等方面起著不可替代的引領作用。其他種類的科研院所還有很多，這些科研院所與社會的穩定、經濟的發展、文化的建設以及人民生活水平的提升密不可分，同時科研院所也在不斷地為各行業培養優秀的工作人員。

據2015年中科院統計，在中國的科研院所中，基本上每個院所中有80%的科研人員文化水平都在碩士以上。科研院所工作的好壞影響著國家的發展，其黨建工作也就尤為重要，是科研院所各項中心工作的重中之重，是保證科研院所中心工作得以順利開展的前提和基礎，也為各項工作的進行指明方向。我國正處在經濟政治改革的深水區，雖然國家對科研院所的黨建工作中提出了一定的要求，但是落實到實處的科研院所卻不多見，針對這一現象對黨建工作在科研院所中心工作中的重要性進行分析，對黨建工作的發展有著重要意義。

二、黨建工作在科研院所中心工作中的重要性分析

1、為科研院所中心工作提供合理的制度保障

黨的建設包含對思想、組織、制度、作風等一系列的建設，要求在黨員內部通過思想教育、社會實踐等來保證黨員能夠按照黨章中所規定的全心全意為人民服務，為社會做出貢獻。在黨建工作中，其制度建設就要求制度建設符合黨的要求，在黨建工作中對制度的完善與修改也就在某種程度上保證了科研工作中的保密制度等相應的內容，同時也明確了各工作在各個環節中應注意的政治問題，使得科研中心工作有章可循，避免了因規章制度不完善而引起的職務犯罪以及工作混亂等現象。

2、為科研院所中心工作提供必要的思想保障

黨建工作首要問題就是保證科研人員的黨性，保證其思想的純潔性。通過開展一系列的思想教育工作座談會和思想交流活動，可以讓科研工作人員認識到科研工作對社會的發展、人民的健康以及自身的發展所帶來的好處，可以增強科研工作者的自豪感和榮譽感，從而調動科研人員在院所中心工作中的積極性，使得院所中心工作能夠得以高效完成。同時，黨建工作在提升科研人員的思想素質同時，也灌輸了不同行業不同院所的工作理念，這種理念隨著黨建工作的不斷深入滲透科研工作者的心中，通過科研院所走出去的人才會一直傳承相應的工作理念，使其深入各大企業之中，使得整個行業在某種程度上得以發展。

3、為科研院所中心工作提供科學的政策保障

黨建工作在不同時期有著不同的要求，改革開放以來我黨一直注重制度建設，在十七大時候提出了黨內反腐倡廉，之后十八大又增設了黨的純潔性建設這一項。黨建工作隨著國家的發展內容和側重點有所不同，根據黨建工作要求科研院所能夠很好地把握國家出臺的政策，在進行科研中心工作的時候按照國家的政策去做，就能夠保證中心工作方向的正確性，使科研院所獲得國家的認可，從而加大對該科研院所科研中心工作的支持與科研經費的投入。無論是反腐倡廉還是黨的純潔性建設都是保證科研院所能夠把中心工作的重點放在科研上，保證科研院所中心工作的科研性而不是盈利性，為科研工作的可持續發展奠定一定的基礎。

三、加強科研院所黨建工作的途徑探索

1、明確黨建工作對象，進一步促進黨建工作與中心工作相結合

科研院所在進行黨建工作時，要注意對對象的把握，科研院所都是學歷較高的人才，但是碩士、博士、博士后以及行政工作人員之間無論是性格還是價值取向都會存在一定偏差。在進行黨建工作時要注重科研人員的生活條件、工作情況、相應的壓力等，如對于生活條件較差的工作人員可以對其進行相應的補貼，在提高其生活水平的同時再合理地滲入黨的思想建設，可以達到事半功倍的效果；對科研壓力較大的人員可以在其減壓心理咨詢進行過程中強調黨建的重要性。保證黨建工作與實際結合，不僅有利于實事求是黨的思想路線的建設，更有利于黨建工作得以順利進行，保證科研院所中心工作得以順利開展。

2、分析黨建工作環境，進一步加強科研院所學習型黨組織建設

科研院所往往具有較多的前瞻性科研課題，要經常進行科研學術交流，例如學術座談會、經驗交流會等許多組織活動，這些活動是黨建工作的有效載體，科研院所在進行黨建工作的時候，要認真分析周圍環境，加強學習型黨組織建設。學習型黨建工作具有時代性，確保科研工作中跟上時代的潮流，保證在科研工作環境日新月異的情況下，能夠按照黨的規定合理開展各項工作，并在此過程中不斷學習新的政治理念，進行理念創新。學習型黨建工作要求科研工作者不斷加強各方面的交流學習，包括向群眾學習，向其他科研院所學習，與實踐結合起來，有利于保證科研成果能夠很好地用于實踐，為人民謀福祉，為社會做貢獻。故而，科研院所要根據黨建環境，通過相應的方法確保黨建工作的主體地位，為科研中心工作成果能夠很好地用于國家建設奠定基礎。

3、創新黨建工作方法，進一步調動科研人員參與的積極性

目前在黨的建設中，一般都是采用授課和座談的方式給科研工作人員灌輸黨建思想，但是這種被動地接受使得很多科研人員對黨建工作比較排斥，本來科研工作者的生活相對于其他工作來說就顯得較為單調，如果黨建工作顯得枯燥乏味，科研院所的黨建工作就很難取得效果。科研院所要創新黨建工作方法，可以開展黨內活動，讓科研人員走出科研院所，去到革命圣地或者其他高新技術開發區進行考察，在此過程中灌輸相應的黨建工作思想；還可以在科研院所中舉行有關黨的思想建設的趣味活動，如知識競答、思想建設與科研工作結合征文等活動。只有讓科研人員認識到黨建工作的趣味性，科研人員才能夠積極響應和參加黨建活動。

4、完善黨建工作考評機制，進一步統籌黨支部考核與業務工作績效考核

目前對科研工作人員的績效考核都是針對其研究成果進行的，忽視了工作人員的思想建設，具有一定的缺陷。科研院所要建立科研人員思想素質考核體系，將科研人員在黨建工作中的表現納入績效考核范圍，并設定一定的比例將其與科研成果考核結合起來。這樣一方面可以保證科研人員的黨性和思想素質得以提升，促進科研人員的全面發展，同時完善了科研工作的績效考核體系，更加有利于將黨建工作落到實處。與此同時，科研院所也要完善相應的規章制度，為黨建工作的開展提供制度保障。

四、結語

科研工作人員是國家發展必不可少的人才，其思想素質建設至關重要。在新的形勢下，科研院所要努力通過一系列的措施來推進黨建工作，為科研院所的中心工作高效完成提供保障，也為社會的發展和國家的穩定做出應有的貢獻。

【參考文獻】

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[2] 王沖，王倩.科研院所基層黨建工作途徑探析[J].黨史博采（理論），2014.07.25-26.