淺談“量化有效型”黨建管理系統建設

周小將 衛彪 劉成龍 張凡 莫申林

【摘要】 為了解決信息化黨建工作面臨各類挑戰，“量化有效型”黨建工作體系建設思想，滿足各黨組織黨建工作業務信息化開展需求，以及黨員更有效地參與組織生活、參與管理需要，決定搭建“量化有效型”黨建管理系統，為各級黨組織、黨員及群眾提供一個科學化、規范化、實用化的工作、交流和學習平臺。

【關鍵詞】 黨建工作 量化有效型 基層黨務 黨務管理

同時系統業務涉及公司和各研究所對基層組織等不同黨組織上下級之間考核，具體，系統實現黨建日常工作業務數據的抽取分類和在線評分。

一、“量化有效型”黨建管理系統其業務架構

如圖所示。

主要關系梳理如下：

建設 “量化有效型”黨建管理系統，系統平臺設有黨務管理、人力保障、紀檢監察、工會工作、青年工作、制度榮譽、溝通交流等多個功能模塊，為黨建工作構筑了全方位工作平臺，最終實現黨建工作的“可量化、有效性”的全程記實、黨建工作的精細化管理。

構建“量化有效型”黨建管理系統，旨在實現以下目標平臺建設：

1）黨建工作管理平臺。滿足基層黨組織、工會等相關黨建部門的日常工作業務需求，實現黨建部門工作中業務流程及組織活動等各項事務的信息化，打造黨建日常業務工作平臺。提供各級黨建部門日常工作的管理、監督、考核的有力工具，實現黨建工作全程監督管理，保障領導了解組織工作開展第一手資料，以便實現科學化管理和決策，把這個平臺建成反映動態、展示成果、考核評價的管理平臺。

2）資源共享平臺。平臺建立組織信息、黨員信息、工作資料等多個數據庫，數據的統一管理，為資源的共享提供了有力的支撐。系統采用B/S架構，通過瀏覽器直接用登陸系統，系統黨員用戶可以對權限范圍內容的系統資源信息進行有效的管理和利用。

3）宣傳教育平臺。為各級黨建部門提供有效的學習教育平臺，實現知識、資料分類管理，確保廣大黨員及培訓對象在系統中便捷地獲取相應知識，有效地溝通交流及進行相應業務探討。建成汲取營養，提升素質，推動工作的知識寶庫。

4）交流平臺。通過系統為組織及黨員提供信息發布、查詢、反饋服務，建成聯系上下，傾聽心聲，解疑釋惑的橋梁紐帶，匯集力量，快樂工作的精神家園。

二、業務覆蓋全面化

“量化有效型”黨建管理系統旨在實現“黨建工作服務于中心工作”，系統功能涵蓋黨建日常工作業務的各個方面，包括：黨務工作、紀檢監察工作、工會工作、青年工作、組織人事工作、綜合保障工作以及溝通交流、綜合考評等多個方面，最終實現黨建業務工作的全面化覆蓋。

三、業務驅動流程化

在進行 “量化有效型”黨建管理系統設計時充分考慮到所內黨建工作對于工作流程規范化的要求，引入了工作流引擎來完成規范化、體系化黨建管理業務流程設計。通過系統技術平臺內置的工作流引擎完成已經設計工作流程在系統內的有效運行和流轉；結合系統設計的工作流服務中心及時掌握每一個已經啟動的工作流程運行的狀態、目前處理的進程結點、處理的時間等詳細運行信息，為工作流程的有效推進提供參考。

四、量化考核數據自動抽取

量化考核系統涵蓋五大建設、九大保證、五項爭創的考核，主要是將平時業務系統的數據進行抽取，并對每項考核要求的評分項進行數據分類，根據數據情況在每項考核中打分，系統自動進行統計匯總分數。

五、結束語

借助黨建管理信息化這一業務工作平臺，科學地固化黨建工作業務流程，將每一個組織及黨員工作和學習等動/靜態信息進行規范化管理和沉淀，有效地優化所內黨建工作途徑，提高所內黨建工作效率，提升所內管理黨員的參與性及工作的積極性，為“黨建工作服務與中心工作”提供有效手段。

參 考 文 獻

[1] 依據《“量化有效型”黨建工作體系建設指導手冊 1.0》

[2] 《中國共產黨章程》

[3] 《中國共產黨黨員發展工作細則》