企業創新思維及其培育策略淺議

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企業創新思維及其培育策略淺議

劉馨陽

（西安理工大學馬克思主義學院，陜西 西安 710054）

摘要：科技創新是提高我國社會生產力和綜合國力的重要戰略支撐，企業的創新不止局限于科技創新，還應努力推進以科技創新為核心的全面、開放和包容的大眾創新，改變人們的思想認識，激發人們的創新思維、創新能力，集眾智來共同推動我國企業創新能力的發展。

關鍵詞：創新思維；微創新；企業發展

實施創新驅動發展戰略，就是要推動以科技創新為核心的全面創新，堅持企業在創新中的主體地位，發揮市場在資源配置中的決定性作用和社會主義制度優勢，積極有效地采用產學研用相結合的方式，增強科技進步對經濟增長的貢獻率，形成新的增長動力源泉，推動經濟持續穩定的發展。

一、企業創新發展與企業思維創新

（一）當前企業創新發展的總趨勢。現在，新一輪的科技革命和產業變革正在蓬勃興起，全球科技創新呈現出新的發展趨勢，這就要求我們必須緊緊抓住機遇，掌握新一輪全球科技競爭的戰略主動。思維創新是創新的基礎，人的思想認識意識到問題的根本，就會有目標、方向去解決，人們只有觀念上的調整和創新，才能最終使各個方面的創新得以產生，把各方面的創新能夠真正地推動起來；相反如果因循守舊，思想上沒有一種超前的思維的創新，那么最終都會約束企業的創新及發展。[1]縱觀那些成功企業的發展歷程，思維的創新就是企業能夠成功的基礎，創新思維的超前性使得企業搶先占領市場優勢，用新思維創新企業發展才能經營好創新企業。

（二）企業創新發展的意義。創新是企業獲得競爭優勢的決定因素。企業如果與創新發展環境保持同步，就必須不斷地調整自身結構，改變自己的經營策略，提高自身的水平與素質，增強適應能力；創新是實現企業持續發展的源泉，企業要想在行業中長久的經營，創新是不可忽視的因素，創新可以讓企業在經營過程中永葆活力，讓創新促成實踐，實現企業的可持續發展；創新是提高企業經濟效益的途徑，企業的經營發展離不開創新，有創新意識的企業，才能實現長足快速的發展，通過產品創新，使企業立于不敗之地，具有創新活力的企業，必將會被社會所接受，形成良好的創新環境系統，企業的經濟效益自然會因為創新機制得到較好的收益。

二、企業創新思維的主要內容和基本特征

（一）企業創新思維的主要內容。美國經濟學家熊彼特于1912年出版的《經濟發展理論》一書中提出，創新就是建立一種新的生產函數，是重新組合生產要素；而企業家的職責就是實現創新，為企業引進新組合。創新思維是指突破傳統思維習慣，運用非常規的方法或獨特的視角來思考問題，提出與眾不同的、有效的解決方案。對企業而言，創新思維是企業發展的靈魂，是企業獲得競爭優勢的推動力。

（二）企業創新思維的基本特征。企業創新思維是一種獨特的思維模式，與其他思維模式相比，企業創新思維至少具有以下基本特征。

1.開放性。要使企業更好的運用創新機制長效發展，應全面加強創新合作，汲取其他創新優秀企業的所長，積極促進交流合作，這種開放式的創新模式，既發生在產學研用相結合的專業性強的實驗室平臺，也發生在創新思維活躍的大眾化平臺。

2.靈活性。信息網絡化使得人們的交流不再局限在區域中，這樣的形式幾乎會把全世界都能聯系到一起，一批“創客”涌現出來，他們的出現，對創新發展帶來了新的生命力。“創客”一詞來源于英文單詞“Maker”，是指出于興趣與愛好，努力把各種創意轉變為現實的人。創客空間必將成為技術創新活動開展和交流的場所，也是技術積累的場所，也必將成為創意產生和實現以及交易的場所，從而成為創業集散地。

三、培育企業創新思維的基本路徑和策略

企業的管理者應以能動的創新思維推動企業的發展，及時調整自己的思維方式，提高工作的科學性和全面性。

（一）積極培育企業的創新思維。思維創新作為企業創新的基礎，對于企業的發展起著至關重要的作用，要培育企業的創新思維，一是思維的養成需要有創新感染力的環境作支持，這就促使企業的管理者在平時企業文化的熏陶中逐步滲透企業創新思維的思想意識，讓創新思維潛移默化的影響著每一個企業經營的參與者；二是要對自身的企業水平有精準的定位，找到適合企業實際的發展方向，根據現實需要進行創新拓展，要在創新過程中，發揮好企業的競爭優勢，善于運用思維策略對資源進行優化配置；三是創新思維要有前瞻性，企業經營者要對未來企業的發展走向和社會的總趨勢有準確的預測力，認清好企業的定位，同時預估可能遇到的困難或是風險，牢固樹立危機意識，創新思想要承擔好應對風險的能力。

（二）新思維驅動經濟發展的方式。思維的創新是多方面的，“微創新”的方式為創新發展提供了實現的可能，微創新的特點是規模和范圍小，相應的投入和風險也小，同時非常關注于用戶的個性化需求，強調企業根據需求做出靈活反應，是天然地適合于中小企業的創新方式。不僅如此，對于大企業來說，同樣可以借助于員工自發的微創新，以較小的投入實現遍地開花，收獲其所帶動的市場效應。因此微創新適用于不同規模的企業。[3]平臺的本質是中介組織，構筑互聯互通的創新平臺，它強調的是各行業為主體之間的互相合作、相互促進，以及知識、技術、制度、資金在區域內的流動最優配置，加強了分工與相互協作功能，增強了區域競爭力，這是市場經濟發展的必然選擇。

我們要科學的認識和適應創新活動所帶來的新變化，把握好創新來自于實踐的需求實際，創新的基礎就是思維的創新，沒有思維的創新，就不會有企業科學技術等其他各個方面的創新，通過對企業生產、經營的“微創新”、加快產學研用的合作建設、形成區域化的創新生態體系等一系列舉措，努力推進企業創新驅動發展，創新思維的發展是一種具有積極社會意義的價值行為，思維創新對社會產生現實意義要用實踐來檢驗，思維的創新具有現實的社會意義, 其檢驗的最終標準來自于實踐活動。

參考文獻：

[1]魏杰.中國企業文化創新[M].中國發展出版社，2006.1.

[2]何花.創新思維：企業發展靈魂[J].企業導報，2013.7.

[3]趙付春.企業微創新特性和能力提升策略研究[J].科學學研究，2012,10.

文章編號：1671-864X（2015）05-0202-01

文獻標識碼：A

中圖分類號：F272