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民辦高職院校公選課課程實(shí)施現(xiàn)狀及改進(jìn)措施分析

2014-06-28 02:58:59周琴
考試周刊 2014年17期
關(guān)鍵詞:民辦高職改進(jìn)措施

周琴

摘 要: 公選課是高等教育課程體系中的一個(gè)重要組成部分,是面向全體在校大學(xué)生,旨在開闊視野,提高人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)的綜合素質(zhì)類教育課程。本文從民辦高職院校公選課課程實(shí)施情況出發(fā),分析其實(shí)施過程中存在的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞: 民辦高職 公選課 實(shí)施現(xiàn)狀 改進(jìn)措施

1.引言

公選課的開設(shè)旨在拓寬學(xué)生的知識(shí)面,完善其知識(shí)結(jié)構(gòu),使其提高綜合素質(zhì)和增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)的能力。而民辦高職院校,由于辦學(xué)時(shí)間短,在公選課開設(shè)、管理及學(xué)生需求方面出現(xiàn)諸多不當(dāng)行為。

2.民辦高職院校公選課課堂現(xiàn)狀

2013年10月,筆者對(duì)選修日語公選課的50名學(xué)生進(jìn)行了隨堂調(diào)查及出勤統(tǒng)計(jì),結(jié)果如下表所示:

從結(jié)果可以看出,學(xué)生出勤率、聽課率都較低,其他如創(chuàng)新思維、古典詩詞課程的出勤率和聽課率更低。其原因除了民辦高職院校學(xué)生整體素質(zhì)偏低之外,更主要的在于學(xué)校對(duì)公選課教育不重視,缺乏考核,使得很多學(xué)生抱著“混學(xué)分”的態(tài)度,一些教師授課也不積極,與學(xué)生缺乏互動(dòng)和交流。

3.學(xué)校應(yīng)重視公選課教育,深入認(rèn)識(shí)其存在的意義

3.1加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考核。

學(xué)校應(yīng)在充分認(rèn)識(shí)公選課教學(xué)價(jià)值的基礎(chǔ)上,制定相應(yīng)的考核制度。比如使學(xué)生知道,如果累計(jì)缺課超過三分之一,就會(huì)被取消考核資格,并告知“缺課”的情況包括曠課、請(qǐng)假(含事假、病假),以及與實(shí)訓(xùn)課等其他課程上課時(shí)間相沖突等情況,絕不允許出現(xiàn)輔導(dǎo)員、班主任包庇縱容個(gè)別學(xué)生干部,甚至為其與任課教師打招呼的情況。對(duì)任課教師也要有相應(yīng)的考核監(jiān)管制度。多數(shù)學(xué)校由于公選課一般安排在晚上授課,學(xué)校教務(wù)管理及質(zhì)管部門工作人員已經(jīng)下班,因此提前下課,隨意調(diào)課,甚至?xí)绻ひ矡o人監(jiān)管。所以,一套針對(duì)公選課教學(xué)的管理體系是非常有必要的。質(zhì)管部門應(yīng)當(dāng)將公選課納入期中、期末檢查范疇;教務(wù)部門應(yīng)當(dāng)安排工作人員進(jìn)行常態(tài)檢查,隨時(shí)通報(bào),并納入教學(xué)事故處理范疇;人事部門應(yīng)依據(jù)上述部門的檢查結(jié)果,綜合學(xué)生評(píng)教,對(duì)任課教師進(jìn)行工作考核。

3.2合理優(yōu)化課程。

公選課課程的設(shè)置雖然有科學(xué)的文理(工)比例,但民辦高職院校更應(yīng)結(jié)合學(xué)校特色,充分考慮學(xué)生的需求和興趣。這樣才能更好地夯實(shí)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),達(dá)到與專業(yè)互補(bǔ)融合的目的,使學(xué)生學(xué)有所用。

學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師申請(qǐng)開課,保證課程的與時(shí)俱進(jìn),對(duì)選課率低、學(xué)生評(píng)價(jià)不好的課程,應(yīng)適時(shí)淘汰。允許熱門課程多名教師開課,統(tǒng)一教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,引入競爭機(jī)制,提高教學(xué)質(zhì)量。此外,對(duì)各課程的人數(shù)限定,應(yīng)當(dāng)更靈活。我校雖然在公選課教學(xué)管理上,還有不完善之處,但有些措施還是值得借鑒的。比如規(guī)定選課人數(shù)最低只要達(dá)30人就可以開班,最大上限則由教師根據(jù)各課程的實(shí)際情況自行決定,在提交開課申請(qǐng)時(shí)提出。

3.3加強(qiáng)選課指導(dǎo)。

民辦高職院校的學(xué)生,往往僅憑學(xué)分高、學(xué)風(fēng)好這兩點(diǎn)來選課,這勢必違背開展公選課教育的初衷,偏離人才培養(yǎng)的目標(biāo)。相較于公辦院校在學(xué)生管理上高度依靠學(xué)生會(huì)、學(xué)生自治的特點(diǎn),我院由于學(xué)生素質(zhì)整體偏低,自治能力差,因此班主任、輔導(dǎo)員在學(xué)生管理中充當(dāng)主要角色。每名學(xué)生從入校開始,都由班主任、輔導(dǎo)員隨時(shí)監(jiān)管,并在學(xué)生職業(yè)技能考證、職業(yè)規(guī)劃方面隨時(shí)接受咨詢。這就給學(xué)生公選課的選擇從自身專業(yè)出發(fā),考慮“學(xué)以致用”提供了較為理性的、可取的保障。此外,為避免學(xué)生選課的盲目性,在公選課選課開始前,教務(wù)處應(yīng)開辟專門網(wǎng)站,對(duì)計(jì)劃開的課程,從教師情況、課程大綱、課程目的等方面進(jìn)行詳細(xì)的課程介紹,以供學(xué)生參考。

3.4嚴(yán)肅師德教育。

受高達(dá)500多基本課時(shí)的影響,為完成工作量,不少教師開設(shè)公選課純屬無奈之舉,不認(rèn)真?zhèn)湔n、講課沒有邏輯、離題千里的情況比比皆是,甚至從頭到尾讓學(xué)生觀看視頻資料,不做任何講解者有之。另外,擔(dān)心學(xué)生不選而美化包裝課程的教師有之;怕考核太嚴(yán),給學(xué)生留下“難以通過”的印象,影響下學(xué)期開課,從而對(duì)學(xué)生放松要求,不能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考核制度的教師亦不少。無論何種情況,都影響了學(xué)風(fēng)建設(shè)。因此,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)師德教育,嚴(yán)格篩選任課教師。對(duì)師德欠缺,或經(jīng)學(xué)生評(píng)教,滿意率偏低,且受到教務(wù)部門、質(zhì)管部門通報(bào)批評(píng)的教師,應(yīng)嚴(yán)肅教育,責(zé)令改進(jìn)。

4.結(jié)語

民辦高職院校不同于公辦本科院校。要改變公選課的現(xiàn)狀,只有先從學(xué)校開始。只有學(xué)校充分認(rèn)識(shí)公選課教育的重要性,嚴(yán)抓嚴(yán)管,才能改變教師的工作作風(fēng),改善學(xué)風(fēng),提高公選課效率。

參考文獻(xiàn):

[1]王秀華,周志丹.提高高校公選課教學(xué)質(zhì)量的措施分析[J].浙江萬里學(xué)院學(xué)報(bào),2007(5).

[2]隋振英.高校公共選修課教學(xué)初探[J].吉林化工學(xué)院學(xué)報(bào),2012(10).

[3]田炯.高校公選課問題的思考與建議[J].科技視界,2012(18).

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