淺談會計職業道德的現狀及再建設

楊明玉

摘要：當今國內外財務舞弊案層出不窮，已影響市場經濟秩序的正常運行，成了一個國際性問題。朱镕基總理曾明確指出：所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳，保證會計信息的真實、可靠。

關鍵詞：會計；職業道德；作用；現狀；建設

道德是社會意識形態之一，是在一定社會歷史條件下人們共同生活及行為的準則和規范。道德通過社會的或一定階級的輿論對社會生活起約束作用。不同的階級，其道德觀念不同。《中華人民共和國會計法》賦予會計人員的職責和任務是進行會計核算，參與企業生產、經營和管理，考核、分析和反映企業的財務狀況，監督企業的各項經濟活動，不斷提高企業經濟效益。根據會計人員的職責和任務，加強會計行業的職業道德建設具有很強的現實意義。

一、 會計職業道德的作用

我國經濟迅速發展，對于會計行業來說，既面臨發展壯大，融入經濟全球化的機遇，同時也迎來具有強大優勢的國際會計公司的嚴峻挑戰。在這種充滿競爭、文化多元和信息密集的網絡經濟環境中，中國會計的執業準則和職業道德的遵守尤為重要。

（一） 會計職業道德的作用

1、會計職業道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律制度是會計職業道德的最低要求，會計職業道德是對會計法律規范的重要補充，其作用是其他會計法律制度所不能替代的。

2、會計職業道德是規范會計行為的基礎。動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業道德對會計的行為動機提出了相應的要求，如誠實守信、客觀公正等，引導、規勸、約束會計人員樹立正確的職業觀念，遵循職業道德要求，從而達到規范會計行為的目的。

3、會計職業道德是實現會計目標的重要保證。從會計職業關系角度講，會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計職業者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經濟秩序混亂。因此，會計職業道德規范約束著會計人員的職業行為，是實現會計目標的重要保證。

二、我國會計職業道德的現狀及成因

黨的十一屆三中全會以后，隨著改革開放和現代化建設事業的深入發展，我國會計法制建設取得了長足發展，發布了《會計法》、《注冊會計師法》、中國注冊會計師協會頒布的《中國注冊會計師職業道德基本準則》等會計法規制度；國家財政部門對會計信息質量問題的研究非常重視，財政部先后出臺了《會計信息質量抽查公告》、《會計基礎工作規范》、《會計信息失真必須嚴加懲治》等法規制度，對治理和防范會計信息的失真、加強會計職業道德建設起到了良好的促進作用。

（一） 我國會計職業道德水平偏低的現狀

1、會計理論水平低

目前，我國會計從業人員中普遍存在著學歷參差不齊、會計行為僵化的現象，諸多會計人員扮演著賬房先生的角色，滿足于記賬、算賬、報賬的賬房天地，這種僅會記賬的會計人員，并不會做深入的會計分析。在市場經濟條件下，會計人員不僅要記好賬，算好賬，用好帳，還要走出賬房，面向社會，參與市場調查研究，為決策者提供有用信息。

2、愛崗敬業精神差

由于我國目前還處于社會主義初級階段，市場不規范，必然引起企業不規范，有的企業管理者為了謀取個人利益，而采取不正當手段，操縱和控制會計人員行為，而會計人員缺少基本人格品質和愛崗敬業精神，往往被利用，喪失原則，真賬假報，假賬真做。

3、會計法制觀念淡薄

一個職業道德高尚的會計，是不會違反財經法規的，然而一些會計人員在利益的驅動下，將各種法律法規的約束拋在腦后，將個人利益放在重要位置，難免會出現違反財經法規的行為，根本原因是其法制觀念淡薄，法律意識差，不能時時處處以法律為準繩，這就要靠相應的法律手段，促使會計人員遵守會計職業道德。

（二） 我國會計職業道德水平偏低的原因分析

會計人員職業道德水準偏低是會計信息嚴重失真的主要原因，造成我國會計職業道德水平偏低的原因是多方面的，主要包括：

1、社會大環境對會計職業道德的影響。

我國當前正處于社會轉型時期，市場經濟在創造出了前所未有的巨大物質財富、提高了社會生產力和人民生活水平的同時，也正在強烈地沖擊、改變著中國社會的一系列傳統特征，對我們的道德提出了嚴峻的挑戰。會計人員生活在這樣的社會大環境中，其職業道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的價值觀念、價值取向也會發生同樣的變化。

2、受我國缺乏健全的法制環境影響。

會計職業道德是依靠會計從業人員的自覺性自愿地執行，并依靠社會輿論和良心來實現，基本上是非強制性的，因此它的執行力較差。所以說，會計法律規范是維護會計職業道德的重要手段，會計職業道德建設離不開良好的法制環境。但現階段我國有關會計的法制并不健全，相關法律對違法會計行為的制約缺乏強制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，更為嚴重的事，在會計人員抵制違法會計行為需要法律保護時，法律沒能給予足夠的保護，會計人員的道德修養缺乏強有力的支撐。

三、加強會計職業道德再建設

作為會計人員，其本身首先是具有有限理性的普通人，同樣會追求個人利益，而對職業道德規范遵循的自覺性是有限的。因此，必須通過對職業道德的有效監管，從外在的強制性方面來提高其職業道德水準。

（一） 把會計職業道德教育放在首位

從會計教育角度來看，對會計工作者和在校會計專業學生，不斷進行會計職業道德教育，是歷史賦予我國會計教育的使命。通過會計職業道德教育，使“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬”的觀念深入人心。

1、加強會計專業學生的職業道德教育。學校是會計人員崗前教育的主要場所。在高校會計專業就讀的學生，是會計隊伍的預備人員，他們當中的大部分將進入會計隊伍，從事會計工作。

2、加強在職會計人員的職業道德教育。在職會計人員主要包括單位會計人員和注冊會計師兩大類。單位會計人員是會計信息的生產者，注冊會計師是對單位會計人員提供的會計信息的監督者，他們的職業道德水準直接關系到會計信息的真實性。而有的會計人員不重視提高職業道德修養，培訓考核時弄虛作假，使職業道德教育流于形式。因此，必須加強在職會計人員的職業道德教育。

（二）健全會計職業道德獎懲機制

我國《會計法》第六條規定“對認真執行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神的或者物質的獎勵”。因此，對于自覺遵守會計職業道德規范的優秀會計人員，應當給予物質獎勵或精神獎勵。具體可以采用給予一定數額的獎金、晉升工資、授予榮譽稱號、頒發榮譽證書等方式。為了解決物質獎勵的資金問題，應探索建立會計職業道德補償基金。通過對優秀會計工作者進行表彰、獎勵，營造抑惡揚善的道德環境，從而在潛移默化中提高全體會計人員的職業道德素質。（作者單位：中鐵十二局集團第一工程有限公司）

參考文獻：

[1]《會計道德研究》，葉陳剛，東北財經大學出版社，2012；

[2]《金融企業會計制度操作指南》，經濟科學出版社，2011年3月第一版；

[3]《會計職業道德》，項懷誠，人民出版社，2009年3月；

[4]《道德失范十年研究綜述》，汪青松，邢臺職業技術學院院報，2010年12月；

[5]《堅決對會計造假說不！》，石海娥、丁靜，財會信報，2009年3月。