淺析效益文化在推進企業發展中的作用

計金忠

摘 要：實踐證明，特色效益文化建設意義在于，其是企業科學發展的重要保證，是企業可持續發展的強勁支持，是企業和諧發展的關鍵所在，是企業穩步發展的奠基之石。建設和推進特色效益文化，重要在于：要把效益文化建設作為黨組織的重要工作目標；要把效益文化建設作為基層單位宣傳教育職工的重要內容；要把效益文化建設與生產區隊成本控制工作有機結合；要把效益文化與企業勤儉節約精神相融合；要把效益文化做為檢驗干部、職工的一項職業道德標準。

關鍵詞：企業文化；效益文化；企業發展

中圖分類號：G122 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）01-0126-02

確立企業文化建設的指導思想和企業價值觀，是企業堅持自己個性特色，在未來的市場競爭中，鮮明的個性化的企業文化是獲取競爭優勢的條件。新時期，以安全文化、效益文化、效率文化、創新文化、精神文明建設文化、價值文化等六種亞文化為內容的企業文化，賦予了國投新集公司強勁的發展動力。其中，效益文化的成功建設，對于推動國投新集公司的科學發展、保證企業戰略發展方向正確起到了極其重要的作用。

一、效益文化建設的概念

現代企業管理中文化流派、管理理論諸多。效益包含了各自企業的發展、社會的形象和員工的個人收入等內容?，F在兩人一碰頭：“怎么樣，效益還行吧？”這種對效益的強調，已經成為了一種觀念形態、社會心理、價值取向，這就是效益文化。

就建設有新集特色的效益文化，國投新集公司負責人曾論述：“我們是國有企業，正如新集礦訓里的一句話：報效祖國?！?br>