以黨建為引領推動隊伍建設

趙揚

摘要：“為政之要，惟在得人”。習近平總書記指出，新時代，我們黨要團結帶領人民實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。長安公司黨委堅持以“一流的黨建引領一流的企業”為目標，以加強管理人員隊伍建設為切入點，打造“一流的干部隊伍帶動一流的黨員隊伍”為著力點，引導黨員見賢思齊、奮發有為，從而激發全體員工的凝聚力、向心力和戰斗力，推動公司各項工作高質量健康發展。

關鍵詞：黨建;引領;隊伍建設

一、問題描述

居民用電戶表改造工作是今年中央和陜西省、市政府安排部署的一項重點民生工程，是一項務期必成、務期必勝的政治任務。推進“三供一業”分離移交，對于完善居民小區功能，改善居住環境，提升百姓生活品質，保障和服務民生，促進長安區域經濟高質量發展具有十分重要的意義。

長安供電公司管轄區域內“三供一業”分離移交有12家單位，涉及家屬區22個，用電客戶15631戶，居民合表小區140個，涉及用電客戶6.9萬戶。按照省公司下發《關于開展“黨建+戶表改造”工程的實施意見》，要求在2019年11月15日前高質量完成戶表改造目標任務。長安公司面臨著時間緊、任務重、范圍廣、難度大的多重挑戰，如何戰勝困難，高質量按期完成140個小區接收、6.9萬戶智能電表的安裝任務，對長安公司整體實力是一次嚴峻的考驗。

一是大多數群眾對戶表改造工作相關政策了解不深，認為智能電表“走得快”，對“戶表改造時更換電表是否收費”“換表后公攤電費怎么收”等問題心存疑慮，小區物業暗里抵觸、居民消極觀望。

二是長安區屬于西安市城鄉接合部，大多數小區老舊化嚴重，電力資產歸屬復雜、多樣，多數小區有部分客戶長期不在家且業主聯系信息遺失，收資工作面臨挑戰。

三是任務下達時間緊，施工現場點多面廣，土建開挖施工難度大，老舊小區設備改造空間有限，輿情管控有壓力，作業人員面臨身體、心理雙重壓力。

二、主要思路和做法

長安公司黨委迅速牽頭，圍繞戶表改造攻堅目標，全面開展“黨建+戶表改造”工程，“以黨建帶隊建，以隊建促黨建”，成立3個黨員突擊隊，明確目標任務、緊盯質量進度，攻堅克難、團結協作，結合不同小區實際情況，因地制宜，將黨建工作融入戶表改造一線主戰場，確保戶表改造任務按期保質完成。

（一）壓緊壓實戶表改造任務，增強隊伍凝聚力

一是以實現“干得好、接得住、管得好、服務優”為目標，黨員帶頭組成戶表改造排查小組，制定排查任務并編制改造接收計劃，摸清戶表改造排查底數，為后續的全面接收改造奠定堅實基礎。二是把戶表改造140個小區的任務分解落實到供電所，由黨員牽頭完成責任區內合表小區移交協議簽訂、現場施工、建檔立戶等建設工作，以責任制的形式將任務落實到每個黨員（黨建+戶表改造任務分解表在供電所宣傳欄張貼，明確黨員工作小區、戶數、任務完成時限）。三是在思想認識上再聚焦、再提升，引導廣大黨員以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，銳意進取、攻堅克難、萬眾一心加油干，越是艱險越向前，樹牢按期完成既定目標的信心和決心，堅決打贏居民用電戶表改造工程攻堅戰。

（二）設立戶表改造示范崗，增強隊伍戰斗力

一是結合“三亮三比”活動，充分發揮黨員在戶表改造中的先鋒模范作用，全面開展施工現場黨員亮身份（亮黨徽、亮突擊隊隊服）、戶表改造現場亮黨旗、參建黨支部亮承諾活動（營銷、生產、農電黨支部配發示范崗桌牌），引導黨員帶頭在戶表改造一線“亮”起來，在行動上“干”起來，確保關鍵崗位有黨員盯著，關鍵環節有黨員把著，關鍵時刻有黨員撐著，全面帶動戶表改造工作。二是大力發揚長安區委區政府“5+2”“白+黑”的奮斗精神，充分利用晚上下班、周末、節假日等收資的黃金時間，在攻堅隊伍中展開良性競爭，引導黨員把心思集中在“想干事”上，把本領體現在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，激發干事創業熱情。三是建立“內聯”機制。營銷、生產、農電黨支部每月聯合開展“三會一課”主題黨日活動，對戶表改造知識、接收客戶服務、運維搶修工作共同研討，相互學習借鑒，合力提升改造效率。四是利用周一例會，通報營銷、生產、農電黨支部每周戶表改造工作進展、工作任務完成情況，曬成績、曬經驗、曬作為，比干勁、比擔當、比貢獻，形成干事創業的競進氛圍。

（三）營造戶表改造良好氛圍，增強隊伍向心力

一是加強戶表改造宣傳，通過省市報媒、“兩微”等融媒體平臺，集中宣傳戶表改造工作，在小區內開展戶表改造政策宣傳和咨詢解答、發放宣傳資料，普及政府惠民政策，營造良好輿論氛圍。二是通過各種有效方式進行宣傳動員，重點突出黨員突擊隊在客戶收資、現場改造、優質服務等環節主力形象，帶動突擊隊員的積極性，掀起以黨員突擊隊為代表的奉獻精神和工作熱情。三是公司注重發掘在戶表改造工作中涌現出的成績突出、群眾認可的優秀黨員干部，通過選樹標桿，營造比學趕幫超的優良氛圍，影響和感染全體員工在提升長安公司卓越運營能力中主動擔當、奮進拼搏、積極貢獻力量。

三、效果和經驗

2019年10月19日，公司管轄區域涉及戶表改造居民戶6.9萬余戶，完成更換電能表6.2萬余戶，簽訂拒絕改造聲明書9000余戶，超前超額完成戶表改造任務。

四、自評意見

實踐表明，充分發揮黨建引領作用，將黨建工作貫徹到生產經營的全過程中，引導黨員干部在攻堅任務中勇于擔當作為，對增強基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力意義重大，具有極強的可復制性、推廣性。